
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.协助门店完成日常巡检、商品陈列及基础客户服务工作
5.配合财务部门完成月度对账及报表数据录入
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无不良信用记录,能适应轮班制及节假日上岗安排
3.具备基本计算机操作能力,会使用扫码枪、POS机等收银设备
4.有零售/餐饮行业收银经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
日常接待
3-4千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员1-2人月结
收银员年龄:18–35岁有责任心、能吃苦耐劳、有服务意识薪资福利:3500~4000招工人数:1名包吃提供房补薪资稳定,按时发放09:30–14:0016:30–22:00有意者欢迎直接电话咨询!工作地址:江边夜市龙舟广场24栋
云南西双版纳收银吧台,4基础底薪3000300全勤餐补300生日福利销售提成5%综合工资3
3.5-5千/月
收银员月结
收银吧台,4基础底薪3000300全勤餐补300生日福利销售提成5%综合工资3500-5000
收银员长期1-2人月结
因工作需要玉隔超市招聘兴隆店聘收银员2名上午倒班25岁以上,踏实负责,长期稳定,服从安排欢迎优秀的您加入工资3000到4500电话同步也可以
收银员月结
招聘:超市收银员薪资:2500-3000元/月岗位职责:1、在收银主管的直接领导下,做好顾客收款结算工作;2、领取、使用、管理和归还收银备用金;3、检查顾客付款过程中商品的数量,准确收款及找付.4、辨别真假伪钞5、妥善保管收银设备。任职资格:1、有收银工作经验者优先;2、熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨;3、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。
收银员月结
招聘:全职【招聘岗位】足疗收银【薪资待遇】3000提成(3500-4500)【工作内容】简单的电脑操作收银工作【工作要求】员工18-30【工作时间】09.00-17.00【工作地址】沃尔玛三楼【联系电话】
收银员长期
(谢涛王生丽鲜超市)现招收银员有收银经验的最好,上班时间6:00-14:00底薪2800+全勤200两天假要长期工,地址:重泉路十字北20米
连锁便利店收银员 10号发薪 就近安排
4-5千/月
收银员3-5人月结
全城就近分配,不包吃住
薪资:综合工资3.5k-4k左右:
• 底薪3000元,小月需完成192工时,大月需完成200工时,折合15‑15.6元/小时;超出工时部分按加班16元/小时,法定节假日32元/小时。
• 夜班每晚补贴30元,班次可与门店沟通协调。
• 大专及以上持有毕业证,每月学历补贴200元。
岗位职责:收银结算、货物接收入库上架、熟食制作,完成门店日常工作。
【上班时间】
1、3班倒,早班7-15,中班15-23,夜班22-次日7点(夜班补贴30一晚)
2、月休4-8天按排班为准。
【要求】20-35,男女不限,女生可到45.
晋升机制:每3个月一次晋升考核:店员‑副店‑店长‑督导
服务员
3-4千/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职服从管理,吃苦耐劳,
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员1-2人月结兼职全职
招聘万达7期,火苗烧烤店夜班小时工,晚6.30上班每天工作6小时左右,每小时15元,年节有福利工作简单,工作满1个月奖金200元联系电话
招西双版纳景洪勐罕镇本地的懂傣话。
3-5千/月
营业员包住1-2人月结全职
岗位职责: 傣
1、接待顾客并提供专业的商品介绍和搭配建议,提升购物体验;
2、负责店内棉被的陈列、整理及补货,保持店铺整洁有序;
3、完成销售目标,主动跟进客户需求,促进成交与连带销售;
4、协助处理顾客退换货及售后咨询,维护客户关系;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,热情耐心;
2、有较强的团队协作意识,能适应轮班工作安排;
3、对时尚有一定敏感度,了解服装搭配基础知识;
4、有零售行业工作经验者优先,可接受适度加班;
服务员有提成免费培训
服务员形象好,气质佳,30岁以下。工作氛围好,店内可免费教学调酒、水烟技术,想学手艺的来!薪资福利:底薪+高提成10个点,待遇面议
服务员配菜打荷
岗位名称:厨房打荷人员;配菜师;服务员。岗位要求:1.厨房打荷人员/配菜师:必须有厨房打荷工作经验。2.服务员:具备1年以上泰餐服务工作经验;服务意识强,善于沟通,有良好的应变能力;身体健康,形象好,能适应用餐高峰期高强度工作。薪资待遇:1.厨房打荷人员/配菜师:底薪4000+全勤奖+优秀员工奖,包工作餐,季度团建,月休4天。2.服务员:底薪3000+全勤奖+优秀员工奖,包工作餐,季度团建,月休4天。应聘方式:电话预约面试时间,携带身份证到店面试。
营业员有提成免费培训1-2人月结
招聘营业员1名岗位:邮政普服营业员,负责邮政普遍服务业务办理要求:45岁以内,会电脑,细心有服务意识,本地优先待遇:底薪(2500)+提成,岗前培训,地点:嘎洒东盟国际邮储银行有意向到网点现场咨询,或电联:
服务员
3-4千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确介绍菜品及特色服务
2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务,确保服务节奏顺畅
3. 主动巡台,及时响应顾客需求,处理简单咨询与合理诉求,提升用餐体验
4. 保持餐区整洁有序,规范摆放餐具、清理桌面及公共区域,落实基础卫生标准
5. 协同后厨与吧台,做好信息传递与临时支援,保障门店运营协作高效
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,公司提供系统岗前培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 具备基本读写能力,能熟练使用扫码点餐设备及收银系统者优先
5. 遵守职业操守,服从管理,认同餐饮服务行业价值观
栏目概述
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