负责台球厅的一切事物

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列、外卖订单拣货，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 6、门店为24小时便利店，要进行排班倒班制。 任职要求： 1. 高中以上学历，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4.有卖场导购、零售行业经验或销售经历者优先 5、必须会操作手机，进行售后回复和拣货操作

天海夜市【旭臻优品】招聘收银员2名，底薪4500加提成，全勤奖300！一个月休息3天，休假轮休，上班时间：早班10.30上班，8.30半下班，晚班下午2点上班，12点下班，负责人电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及银行卡结算操作 2. 每日清点货款，核对账目与系统数据，确保账实相符 3. 维护收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并报修设备故障 4. 礼貌接待顾客，解答基础咨询，妥善处理退换货及简单客诉 5. 配合门店盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

联系电话： 工作地点：拉萨柳梧农贸市场。 工资：5000～6000元/月，包吃不包住。 形象好，善沟通，积极乐观，勤快，嘴甜，爱学习，会销售。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助维护门店秩序 5. 配合完成每日营业报表填写及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

电脑收银工作，对电脑有基本操作能力

带薪培训，带薪培训 接受0经验，接受0经验 接受应届生，接受应届生 （导购员/营业员/店员/服务员/销售助理）： 经营西藏土特产，产品归纳整理，引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训（接受0经验/应届毕业大学生） 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500＋（基础工资＋连锁店线上线下提成%）~10000＋元/月 5:绩效奖金＋加班费＋岗位薪资＋年终奖金＋年终红包＋＋工龄奖 （每个月工资阶梯性递增~） 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材，深耕土特产10年+

招聘一名二字头挖机驾驶员，工作地点在山南措拉修路。要求持有边防证和操作证。岗位为工地驾驶员，今晚装车，明天出发。

山南市乃东区招小工

山南市错那市需要两个水电工 短期两三天 完工结

有没有耍起的师傅，浪卡子县城找个川菜师傅工资10000以上。勤快，踏实，长期干的。做的好可以加，老板人很好！工资准时发。有意者打我电话

山南市错那市招平地机司机

收银员有超市/便利店收银经验优先；数字清、不手抖、会基础电脑操作；能适应站班、长期稳定优先；短期工勿扰。收银机扫码结账、现金//支付宝收款核对；会员办卡充值、积分兑换操作；称重台辅助（部分时段）；货架补货归位、临期排查；收银台周边保洁、发票小票管理；配合早中晚班交接。薪资福利:面议招工人数:1名长期工优先，短期勿扰，有收银经验优先，面议工作地址:瓮水街道金龙豪城大石头旁（博顺生活超市）

收银兼摆球会简单电脑操作；做事勤快、性格开朗；有无经验均可（可教）；长期稳定优先。收银开台、计时结账、会员充值办理、接待到店顾客；球台摆球、球杆维护、巧粉更换；场地卫生打扫、桌椅归整、烟灰缸清理；交接班对账、简单电脑录单。薪资福利:3000元/月（底薪）+提成，综合3000-4200元招工人数:2名月休2天，面议工作地址:雍阳街道文峰中路坤邦城市公园/坤邦商业广场二楼

收银男女不限，年龄22岁-50岁，身体健康，干净利索有责任心薪资福利:底薪满勤工龄工资提成零食金公休团建节日福利招工人数:共2名工作环境冬暖夏凉，氛围轻松团结，拒绝勾心斗角工作地址:发达店

收银员要求长期，有团队精神，短期勿扰薪资福利:底薪3000500满勤招工人数:2名工作时间早八点半至晚七点半工作地址:世纪金城一期

赣果鲜上河国际店招聘店长导购收银员要有上进心（有工作经验者优先）有想法的你就来，梦想从赣果鲜开始联系电话:

齐云山南酸枣糕招聘周未长期临促【上班门店、地址、日期时间】上班地点：广百家玉洞店，杉杉店，亭洪店上班日期：每月每周六、周日上班时间：12：30-21：30薪资：120元/天（月结2回）【工作要求】1、年龄25岁以上，有商场售卖、场外促销经验。热爱销售，有责任心，积极向上，能吃苦耐劳，需要大胆叫卖！！2、认真负责，服从管理安排，有礼貌。低头族，，娇娇，飞机党勿扰！3、麻烦主动自我介绍，格式（名字+报名哪个门店+做过哪些品牌）做过活动、售卖、产品试饮的优先!能上满档期的优先!联系方式：（++++++号）

导购员年龄25–38岁有销售经验优先（长期）薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:2F

导购员薪资福利:底薪2200+800+450饭补提成+节假日补助+公休4天月工资5000–9000招工人数:数名工作地址:2F

导购员薪资福利:5000+300全勤，综合薪资7500以上买社保，上二休一招工人数:数名工作地址:2F

招聘因业务需要山南市爱婴堡招聘婴幼儿洗澡室员工3名。要求:（22-38岁）做事认真负责，有一定的责任心，有长期工作打算的优先考虑！工资面谈详询电话:

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.遵守职业道德，无不良从业记录

店里日常工作，配送货物等，有驾驶证，认识汉字

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 一、收银结算与业务操作准确结算：熟练操作收银机、扫码枪、验钞机、POS机等设备，快速、准确地为顾客完成现金、微信、支付宝、信用卡、会员卡等各类型支付方式的结算，做到“唱收唱付”。 账款核对与解缴：每日核对收银机流水与实收账款，确保账实相符；按规定及时将营业款、票据、信用卡单等上交财务或存入指定保险箱，严禁截留、挪用营业款。票据与发票管理：准确打印销售小票、发票，做好发票的领用、作废、存根归档及票据的保管工作。业务处理：处理顾客的退款、退货、折扣、挂账等特殊情况，确保操作符合公司财务及业务规范。 二、顾客服务与沟通礼貌接待：热情、礼貌地接待顾客，使用标准服务用语（如“您好”、“欢迎光临”、“谢谢”），耐心解答顾客的咨询，提供良好的购物体验。装袋服务：为顾客提供装袋服务，合理分类（如重物垫底、易碎品放上、生熟分开），并提醒顾客带走所有商品，防止遗漏。投诉与异常处理：妥善处理顾客的抱怨、纠纷及突发情况，无法处理时及时上报主管。 三、账款与现金管理零钱与备用金管理：提前准备并清点充足的备用零钱，确保找零准确；妥善保管收银台内的现金，防范假钞。账实核对：每日交班或下班前，准确填写营业日报表，核对长短款，对异常账款及时查明原因并上报。 四、设备与环境维护设备维护：负责收银台及收银设备的日常清洁、保养，发现设备故障及时报修，确保设备正常运转。环境维护：保持收银台及周围环境的整洁、有序，及时补充购物袋、小票纸、零钱等必备物料。 五、辅助与防损工作商品与价格核对：熟悉商品条码及价格，核对商品标价，发现价格差异及时与相关人员沟通。防损与监督：协助门店进行防损工作，关注收银台周边动态，防范商品调包或偷窃，维护门店财产安全。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

招聘！！！招聘收银员，年龄20—30，要求能稳定上班，熟手优先！电话：西藏林芝工布映像

急招牌两名收银员工资面议联系电话：