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收银员长期1-2人月结全职
上海:《量贩式KTV连锁店招聘收银》 工作时长:夜班周日到周四20:00-05:00(含1小时用餐)综合工资5200 周五、周六10小时20:00-6:00(含1小时用餐) 做六休一(两餐包住) 国定假日 加薪 有年终奖 满年有年假 工作内容:负责前台收银核销二维码 或者门店小超市收银
便利店店员
5000-7000元/月
店员免费培训1-2人月结兼职全职
负责店铺清洁,收货上货,收银,鲜食制作等工作!
收银岗位
5000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
美团收银系统操作简单
理货员
理货员
本店是清美鲜家,生鲜便利店。工作内容:商品上架,保质期检查,收银结算,卫生管理
收银,理货
3000-4000元/月
收银员长期3-5人月结全职
早晚班
营业员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长完成促销活动执行与效果跟进 5.遵守公司服务规范与安全管理制度,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责,具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 身体健康,能适应轮班制及节假日工作安排 5.持有健康证者优先,接受应届毕业生应聘
理货员6-10人月结假期工能做到元宵后
目前招楼面夜班补货:9-凌晨两三点固定时间,26一个小时 果蔬30左右,白班夜班都要能做,看主管安排,要有经验的优先,只要两三个 工作内容: 主要负责补货、理货等工作 工作时间:8小时排班制,做五休二 薪资待遇: 25-26/小时,法定70,三节礼品,入职满3个月全勤300工作稳定,欢迎大家投递!!!
收银员
要求形象好,气质佳,18-30岁。 服从管理,为人诚实,热情,正能量积极向上。 有服务业工作经验者优先。
前台售卖
营业员
超市里卖熟食,会简单的切割
营业员
4000-5000元/月
营业员1-2人月结全职
切切水果整理整理货
上海虹口区招聘:冷菜小弟需要冷菜小弟一个,工资5500,人要勤快点
5500元/月
冷菜1-2人月结
招聘:冷菜小弟 虹口区需要冷菜小弟一个,工资5500,人要勤快点
上海 虹口区
2月24日 08:11拨打电话
上海虹口区找钢筋绑扎包工几栋标准层铝模
综合承包钢筋绑扎
找钢筋绑扎包工 几栋标准层 铝模
上海 虹口区
2月24日 08:10拨打电话
保姆月结
(岳翔宇直接发单子) 【工作类型】钟点工 【工作时间】16:30-19:30 【上户日期】一周内 【工作地址】上海市虹口区四川北路街道长春路124弄1号长邢小区 【年龄要求】不限 【工资预算】3300元/月 【工作内容】晚饭家务,接小孩,家里有猫狗,双休,月底前上户 【特殊要求】不怕猫狗,接小孩4点半~7点半 24号10:00视频面试文老师
上海 虹口区
2月24日 08:09拨打电话
渠道销售(500强)
2.5-3.5万元/月
渠道销售1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
区域销售销售经理1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
收银员
夜班前台 男女不限。负责前台收银,对账,商品陈列等工作 薪资福利:有工作餐(初七上班) 工作地址:涿鹿万人三楼
张家口 涿鹿县
2月24日 08:37拨打电话
聊城东阿县阿胶街超市,招店员两名(兼收银)年龄25-40岁☎
店员收银员
东阿阿胶街超市,招店员两名(兼收银)年龄25-40岁 ☎
聊城 东阿县
2月24日 08:37拨打电话
内蒙古兴安盟招聘:一中超市招聘收银员理货员联系电话:
理货员收银员
招聘:一中超市招聘收银员理货员 联系电话:
兴安
2月24日 08:35拨打电话
收银员
招聘:东港黄海大市场店好想来 收银员,两班倒,早班8点到下午4点,晚班下午3点到晚11点,月休两天,+绩效工资,加班15一小时
丹东 东港市
2月24日 08:34拨打电话
理货员收银员
左各庄好想来招聘啦 招聘岗位: 长期收银理货员,年龄18-45周岁 工作时间: 上午8点到下午4点 下午3点半到11点半 工作要求:听从店长安排,有团队精神,有责任心。 工作每满一年可以提高100-200的工资 联系方式: 同步 地址:左各庄镇皇道口北好想来
廊坊
2月24日 08:34拨打电话
导购
招聘商场导购员,容声冰箱招人,有兴趣来试试看,依据你的住址就近安排上班地点,交五险一金,做五休二,薪资8000+
导购员
7000-9000元/月
导购销售1-2人月结全职兼职
无销售性质 1:核销门票,做点评 2:引导顾客进出场,安全提示 3:需要服务热情,主动做事,服从安排为客户 提供专业的体验服务 4.维护客户关系,确保客户满意度和良好的游玩体验:任职要求: 5.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地 与客户互动 工资待遇:第一个月底薪5000+提成 第二个月升500全勤奖不包吃在职员 工每月在7000-9000工作时间: 早班10:00-20:00晚班12:00-22:00月休: 每月休息四天 地址:虹口凯德龙之梦
店员
1.负责日常客户电话接听,汇总后店长会跟进。需接待看场客户。 2.定时检查整理场馆内物品的情况,设备、设施的清洁及养护,发现设备问题及时报修。 3.配合团队完成日常运营活动。 4.提供优质的客户服务,协助客人使用场地设备设施,积极响应客人需求,解答客人疑问。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.有责任心,能自主管理时间和任务,确保时效内完成本职工作。 3.具有团队合作精神,能够与同事协同完成工作 4.有服务行业经验优先考虑(轰趴/民宿/剧本杀/桌游店) 5.具有一定抗压能力,能适应晚班(年会季可能会有24点结束) 岗位福利: 1.正规缴纳五险一金 2.综合工时制,周末需要确保一天上班。超出工时部分可以累计调休。 3.生日福利,节假日有礼品 【发展】 试用期-店员-资深店员-见习店-店长
驻点销售(店长)
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训包住1-2人月结全职
专卖店招聘营业员,退休优先,要求责任心强,人品佳。上班时间:早10:00晚8:30 做一休一,底薪加提成。
营业员店长擅长销售做事细心手脚麻利
7000-9000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
做事细心会装外卖手脚麻利懂的处理问题
急招!日结店员~
6000-7000元/月
店员日结薪资日结包餐时薪
~可兼职可日结的店员~ 当天结算薪资 职位描述:店员,工作轻松 弹性工作制~可选工作时长~ 接受小白无经验~ 宝妈,在校生,在找工作的都可以看过来喽 18-50岁都可哦
上海虹口区复旦店。招聘店员,假期工。要求学习能力强,吃苦耐劳,工作细心。包吃包住咨询电话:
6000-7000元/月
店员包吃包住3-5人月结兼职假期工全职
上海虹口区复旦店。招聘驿站入库员,吃苦耐劳,工作细心。包吃包住咨询电话:()加微信了解。
上海虹口区复旦店。招聘店员,假期工。要求学习能力强,吃苦耐劳,工作细心。包吃包住咨询电话:()
6000-7000元/月
店员包吃包住3-5人月结兼职假期工全职
上海虹口区复旦店。招聘店员,假期工。 要求学习能力强,吃苦耐劳,工作细心。包吃包住咨询电话:()
储备店长
储备店长
负责门店日常运营,包含开店准备,客户接待,门店活动推荐等)
店员
招聘招聘招聘 因业务拓展现需店员多名,要求如下: 年龄:25–45岁 性别:不限 学历要求:初中 要求: 需认真勤恳敬业;配合店长完成店内工作。 岗位职责: 1、热情招待到店顾客,完成点餐做餐等工作; 2、外卖看单做餐; 3、外卖平台客服工作; 4、完成商品的来货验收等 5、做好店内的卫生清洁工作; 工资面谈 需接受轮岗
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鱼泡直聘为工人提供虹口区招超市收银员140一天在线招聘信息,主要招聘虹口收银员相关人才。作为收银员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解收银员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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