工作内容: 负责接待及引导客户入座，指导协助客户进行观影，桌游，电玩等游戏项目(新手可学)营业时间: 1.下午3点到凌晨1点(根据个人时间灵活安排)。 2.全职兼职都可职可位要求: 1.年龄18-26周岁，五官好端正(形象优秀可放宽)。 2.性格开朗，有活力。 3.有赚钱欲望的来。岗位福利: 1.高薪资，待遇优厚，有山各种奖励制度。 2.氛围好，00后为里主，组织团建。 3.无责任底薪10000

岗位职责 1:通过电脑或者手机远程看店，远程引导客户购物和付款 2:通过电脑后端查看店里缺什么货，自己去厂库拿货到店补货 3:每天通过钉钉打卡，上班期间公司随时抽查是否在岗 4:上班时间12小时，早班8点到20点，晚班20点到8点可以选择自己不送货，不送就没有提成) 岗位待遇 1:试用期无责底薪6000元/转正后无责底薪8000 2:补货提成，按货件计数3:包住不包吃，单独宿舍 4:五险一金 5:无需任何培训费用，接受小白 入职要求 1:无犯罪记录证明 2:健康证 3:18-35周岁，服从领导安排，普通话标准，开朗乐观

工作内容： 1、负责门店商品的销售工作。 2、负责排面商品陈列、整理、补货、打包、称重等工作。 3、负责门店卫生的管理。 4、收银。 任职要求；只要你性格开朗、吃苦耐劳、眼里有活、勤快不唠叨！ 包住宿，环境好！固定工资：保底5500＋门店业绩提成， 早班：4:30-14:30 晚班：13:00-23:00 班次排班流上，早班居多，月休4天，

附近退休人员，有退休金，52岁左右，身体健康，做一休一

超市面点 售卖面食 要求45岁以下 头脑灵活 干活麻利利索

1. 负责门店日常接待、产品介绍、客户沟通、订单跟进。 2. 维护门店环境整洁、样品整理、日常事务协助。 3. 协助处理订单对接、安装协调、客户售后沟通。 4. 配合门店完成销售目标，维护客户关系。 任职要求 1. 沟通能力好，有耐心，服务意识强。 2. 做事认真负责，稳定性强，能长期合作。 3. 有门店销售、建材、软装、零售经验优先。 4. 居住门店附近、通勤方便者优先。 薪资待遇 1. 基础服务费 + 高额提成 + 奖励，上不封顶。 2. 工作时间灵活，氛围轻松。 3. 长期稳定合作，发展空间

岗位职责： 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库存。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有物流拣货工作经验优先； 3、能适应工作文化；抗压能力强； 4、能熟练操作RF枪。 PS：多种岗位虚位以待，烘焙岗、水产岗

岗位名称‌：家政门店店员 ‌汇报对象‌：门店店长 ‌工作地点‌：报春路200号 ‌薪资范围‌：5K-6K/月 核心职责 客户接待：热情接待到店客户，倾听需求，介绍家政服务项目，匹配合适服务方案。 订单处理：负责家政服务订单的录入、跟进与结算，协调服务人员上门时间，处理订单变更与售后问题。 客户维护：建立客户档案，定期回访，维护良好客户关系，挖掘二次消费及转介绍机会。 门店运营：协助店长完成门店日常运营工作，包括卫生清洁、物资管理、数据统计等。 服务监督：跟进服务人员上门服务情况，收集客户反馈，及时向店长汇报并协调改进。 任职要求 学历：初中及以上学历，有家政行业经验者优先。 能力：具备良好沟通表达能力，熟悉电脑基础操作，有较强服务意识与责任心。 素质：耐心细致，抗压能力强，能灵活处理客户需求与突发状况。

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.保持工作岗位整洁，确保食品安全和卫生 3.积极配合团队工作，共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，具备团队合作精神 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.性格要求活泼开朗，E人最好!

上货、补货

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

招聘（全职） 1、弱电工兼电梯管理员1人 要求：年龄50岁以下， 必须持有特种设备安全管理和作业人员证 工作时间：做五休二 薪资：7000，缴纳五险一金，国定假三倍，带薪年假，饭补 工作地点：虹口区友邦金融中心，公平路209号 联系人：朱女士

淡季了，想要包吃包住、保底300+首月车补、包住生活费的可以来咨询一下，好政策助你轻松月入过W，全上海就近安排。

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 一：高端小区室内保洁师（不招兼职） 8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。 工资待遇：8000-12000上不封顶！ 任职要求:年龄22-52岁，身体健康，会使用智能手机导航。 二：高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排.

岗位亮点 时间自由，完全线上操作，每日1-3小时时间灵活的不耽误学业主业 简单易上手，有成熟的推广流程和素材，提供培训，小白也可轻松入门 工作内容:负责某书的内容编写发布，根据公司提供的素材进行创意加工，提供内容质量，时间灵活，远程工作 薪资待遇:看个人努力 岗位要求:无账号提供（自备）无粉丝量要求，内容发布不能自行删除

待遇：面谈 要求：25-35岁，想捣糨糊的勿扰 地址：苏州市吴江区盛泽镇新吴路 招聘：前台收银员1名(男女不限) 电话：

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歪马0元入职（就近分配） 工作时间：白班早11-晚9 晚班下4-晚2 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 有责任心，能够承受工作压力。 薪资福利： 1. 月薪6000-8000元，稳定收入。 特别适合年轻人，不用早起，工资稳定，缺志同道合的你

全上海根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 法定节日底薪三倍。 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员 - 组长 - 副店长 - 店长。

岗位：店员、营业员、理货员 要求：18-40岁，无经验 工作内容：门店物品整理、盘点、贴标签，扫码 工作时间：每天9小时排班，无夜班 薪资：到手7000-8000 有宿舍可住宿，可兼职 全上海就近安排

招聘冰淇淋的店员，薪资是6-7K 排班时间: 早班 9:00-18:00 中班11:00-20:00 晚班 13:00-22:00 岗位职责 1.制作冰淇淋，打冰淇淋 准备冰淇淋原材料 2.按照标准做好收银工作 不包吃住 6000-7000（5300薪资+提成）

月薪9000-12000 可短期过渡 可长期 接受无经验 0元入职 可就近安排 当天入职 可预支 无收费 无罚款 住宿2-4人间 三室一厅 有空调 洗衣机 热水器

，附近的有经验优先[强]大健康产业的领军企业，招贤纳士 团队:8090后为主，氛围超好，互帮互助 发展:带薪培训+清晰晋升通道，小白也能快速成长 年龄:25-45岁 岗位要求： ️热爱销售，有冲劲 ️善于沟通，敢于挑战 ️有经验者优先录用

岗位职责： 1. 整理货物，根据手持设备发布的任务操作货品； 2. 完成商品上货、理货工作； 3. 招聘长期夜班人员，工作时间以夜班为主。 任职要求： 1. 年龄要求20岁—48岁； 2. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 3. 有超市或便利店销售工作经验者优先。 岗位福利：第一个月每小时21元 后期熟练会长薪资干满整月八千块左右 工作做完可以玩手机 坐那里休息 店里恒温 夜班工作轻松 看店为主 通勤特别方便 就在地铁口 有想法的可以联系

收银员，理货员

岗位职责： 1、日常生鲜蔬菜整理打包、打秤上架、促销推广、收银结算全流程操作 2、保证货品质量新鲜+卖场环境干净整洁，提升顾客购物体验 3、严格执行门店营运标准，确保流程规范高效 岗位要求： 1、学历不限！年龄25-45岁均可 2、有超市/生鲜/连锁行业经验优先，小白也能快速上手 薪酬待遇：薪资5K-8K，多劳多得！只要你够努力，收入没上限～ 工作地址:上海市宝山区纬地路362号

岗位职责： 1、按师傅要求制作各种烘焙、甜品、西点以及小吃类； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握产品制作流程以及注意事项； 4、认真钻研，不断提高产品制作的技术水平； 任职资格： 1、年龄18-30,身体健康，无纹身； 2、服从分配，对工作认真负责 3、热爱各种饮品、甜品、西点以及小吃类； 4、有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。 工作时间： 8小时，上六休一，工资月结，不压工资 福利待遇： 1、丰富的员工活动（月度活动、部门聚餐、生日会、年会等）； 2、愉快、融洽的工作氛围，舒适便利的工作环境； 3、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等；