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岗位职责：1.商品陈列：负责严格按照【门店运营标准】的陈列标准进行所管辖区域的商品陈列，一价一签，及时补货，确保货架和堆头商品充足，排列整齐美观。2.价签管理：负责所管辖区域的商品价签的更换和补充工作，确保价签的准确和无遗漏。3.顾客咨询服务：负责解答顾客疑问，协助顾客找到所需商品，解答顾客关于商品的问题。4.卫生与防损管理：负责所管辖区域内的卫生保洁工作，保持货架、通道等区域的清洁。5.库存监控与补货：负责监控所管辖区域的商品库存状况，及时制定补货计划并向上级汇报。6.其他工作：完成上级主管交办的其他任务。岗位要求：1.经验要求：年龄18-50岁之间，初中以上学历，有至少1年以上商超、中大型零售门店的理货管理经验优先。2.技能要求：①掌握基础的商品陈列方法和原则，具备良好的商品分类和摆放能力。②具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客的问题并提供帮助。③具备一定的数据处理能力，能够记录缺货情况、制定补货计划等。④能熟练使用超市收银系统或库存管理系统等相关软件的操作者优先。3.职业素质要求：①认真踏实，责任心强，好学，能够吃苦耐劳。②具备良好的团队合作精神和执行力，能够服从上级的安排和指示。③热爱零售行业，对商品有一定的了解和兴趣。

岗位职责：1.商品陈列：负责严格按照【门店运营标准】的陈列标准进行所管辖区域的商品陈列，一价一签，及时补货，确保货架和堆头商品充足，排列整齐美观。2.价签管理：负责所管辖区域的商品价签的更换和补充工作，确保价签的准确和无遗漏。3.顾客咨询服务：负责解答顾客疑问，协助顾客找到所需商品，解答顾客关于商品的问题。4.卫生与防损管理：负责所管辖区域内的卫生保洁工作，保持货架、通道等区域的清洁。5.库存监控与补货：负责监控所管辖区域的商品库存状况，及时制定补货计划并向上级汇报。6.其他工作：完成上级主管交办的其他任务。岗位要求：1.经验要求：年龄18-40岁之间，初中以上学历，有至少1年以上商超、中大型零售门店的理货管理经验优先。2.技能要求：①掌握基础的商品陈列方法和原则，具备良好的商品分类和摆放能力。②具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客的问题并提供帮助。③具备一定的数据处理能力，能够记录缺货情况、制定补货计划等。④能熟练使用超市收银系统或库存管理系统等相关软件的操作者优先。3.职业素质要求：①认真踏实，责任心强，好学，能够吃苦耐劳。②具备良好的团队合作精神和执行力，能够服从上级的安排和指示。③热爱零售行业，对商品有一定的了解和兴趣。有意向可以联系。招聘20人另外招聘夜班店员10人

负责前台收银

招聘：前台收银接待薪资：3001-5000元/月前台收银接待：形象好，气质佳，五官端正，月薪：2600-5000。

岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内的环境卫生。4、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、，18-45岁，初中以上学历，身高不限2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；工作时间：中午一点到晚上十二点半，中途有休息时间，月休三天包食宿。第一个月工资4200左右。三个月后转正，转正后工资5000左右具体看工作表现。

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