岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货事宜 5.配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统使用 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

浴场大堂接待客人、发手牌、打单、结账、拿鞋

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，保持收银台卫生。 4.提供礼貌周到的顾客服务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘导购收银人员。岗位职责包括接待顾客咨询，做好货品销售记录，以及上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。薪资范围为3500-5000。公司福利包括年终奖、五险和加班补助。工作地址为靖江市江平路337号江城公寓7号唯真中外名烟名酒2楼。

保利中环广场招收银员两名，4500！服务员一名，4000！十个半小时！要求全部都是熟手操作！营业额八千每天现金奖励十元，营业额一万每天现金奖励二十元，当日发放。。。联系彭师傅

导购收银负责接待顾客的咨询，做好货品销售记录，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作薪资福利:3500-5000，年终奖、五险、加班补助工作地址:靖江市江平路337号江城公寓7号唯真中外名烟名酒2楼

戴南好想来品牌零食店（不锈钢交易城东大门店）所在区域：泰州市兴化市戴南镇区招聘职位:店长2名5000-8000元收营员10名3500-5000元理货员10名3500-5000元小时工5名14-18元/小时底薪+奖金+技能培训+晋升空间联系电话：店址：戴南镇迎宾大道121号不锈钢交易城东大门——————更多好工作请点击查看：

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工作内容】收银，理货，上架，盘点、查保质期等 【工作时间】适应倒班有夜班 早班：8:00-16:00 中班：16:00-24:00 晚班：24:00-8:00 根据店面需求进行排班、休息 【任职要求】年龄20-40岁之间均可，男女不限 【其他要求】有无工作经验皆可，露出地方无纹身 所有班次都是排班，无法固定一个班次，全区域多家门店可就近安排

靖江新厂急招学徒、行车工豪华三人间宿舍持证26元/h｜无证25元/h18-50岁，熟练操作遥控地操行车上六休一，早8-17点，可配合加班夜班补贴20元/班厂区免费包吃住，住宿待遇优质每月20号准时发薪，入职需准备体检单、无犯罪证明名额有限抓紧报名

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兴化雇按天500一天。开拖拉打浆旋田。保15天，

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招聘:盒马超市和M会员店招家佳康长促一名，上六休一，工资3500＋提成，50岁以内有意者可咨询:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

在靖江西环北面300米（绿荷景天华庭门口）智能超市招聘营业员2名。年龄25岁到50岁。店内清洁和收银和理货。工作时间早上8点到12点，下午2点到晚上8点。每天共10小时。适用期2个月工资每月3600元。能吃苦耐劳。表现好有月奖，有年奖。销售部分酒有提成。

岗位职责: 1、根据公司营运管理规范，负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等，确保品类各项指标的达成； 2、负责本品类商品结构及库存结构的优化，本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任； 3、负责品类商品的数据分析工作，及商品、赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符； 4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售； 5、负责组织、指导本部门的市场调研活动，实时把握市场信息； 6、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。 任职要求： 1、年龄24-35岁，大专及以上学历，两年以上零售行业工作经历及相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、具备丰富的门店销售与库存管理经验； 4、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。 公司福利：五险一金、带薪年假、三节福利、生日福利、宝宝福利、一对一导师带教等。

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