招收银打下手

前台收银员 年龄25 - 38岁 薪资福利:工资4700元，上四休二，交社保 工作地址:金港镇港区长江中路

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年满18周岁能上夜班，介绍店内优惠活动性格开朗

服务员：5名 开朗细心有亲和力，沟通能力强，有团队合作精神，有服务意识。综合工资5000 前台收银员：2名（18—35）负责客户接待、预定登记及收银工作，要求形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。综合工资4500---5500 寒假短期工：6名 工资3000 应聘电话： 赵

就整理下货收收银

主要收银员，理货员

棋牌室收银。会打麻将优先。 年纪25。到40

收银员负责前台收银超市理货 服务员班前班后卫生包厢打扫酒水送达 营销酒水销售

春风十里，只为“聘”你 万事俱备，“职”等你来 2025最美的事，就是你我相遇 锦溪网咖电竞馆欢迎你的加入

有磁卡证二把刀焊工（点焊）师傅来一个，最好是苏州附近的（在沙钢里面干）

吴江招聘:钟点工保洁（日常保洁，深度保洁）开荒保洁，擦玻璃，衣柜整理（整理收纳）， 油烟机清洗（半拆，全拆），长期稳定派单， 有经验的优先录用，新手也可报名，免费培训。免费报名。工作地点：吴江松陵（体育路辐射周边方圆10公里以内）报名电话：周老师

明晚找整经加班 一名

苏州市昆山市招给排水、水工

寒假工，寒假工，寒假工 城北仓库～精工仓库 1、岗位：库房配货； 2、工作内容：拣货，找货，然后从箱子里搬到料车上，推到固定点位上，有AGV小车搬运 3、，身体健康，无不良嗜好，无大面积纹身（能适应加班）； 4， 上六休一； 5、员工福利： （1）免费工作餐； （2）节假日福利； （3）住宿费150元 6、工作地点：福前 员工：19/小时，210/天 工期要求 ☎ 工作时间:面议

招聘启示:                本商场因业务需求，现需招聘散货区理货员一名，酒水理货员一名，收银员一名，需吃苦耐劳，性格开朗，工作认真，具备团队合作精神，有意向者欢迎到店详询。 地址:环城路紫林苑楼下东风时代超市 电话:

零食很能嗨忙畔店 招聘：店员/营业员 岗位描述 : 零食店店长及店员，负责店内收银及理货，薪资：3k-6k/月， 联系人：杨加雄 地址：临沧市临翔区忙畔街道

招聘， 长期收银员，卖肉人员，理货员收银员 联系电话 地址：北章村乐民购物 工资面议，非诚勿扰

招聘信息 西林区汇宾超市招聘: 1⃣ 理货员 2⃣ 收银员 面试地点:汇宾超市二楼办公室 联系人:杨经理 ☎ 联系电话:

赵一鸣零食中山广场店(街心公园斜对面红楼，原税务大楼) 招店员（收银兼营业员）：数位 收银，上货，理货，入库，搬货 轮： 两班倒：8点到16：30 14:30点到23:00 （二班倒，转班） 注:试用期三天 注:周五周六周日不能休息，节假日，会员日不排休息。 （重，应急事除外） 注： 工资2800元-3500元 (含岗位补贴，满勤奖， 绩效奖，另加班补贴12元/小时) 表现良好，另外有奖励 要求年龄18岁-40岁左右，动手能力强，有一定的文化基础，会用收银机 联系人手机：江 帮忙发一下，谢谢 工作时间:面议

低温品牌招聘临促： 门店：大润发昆山/前进/欧尚 上班时间：-（共计10天） 上班时间：12：00-21：00 薪资面谈，会销售，会叫卖，鸽子勿扰，同步，电话号码：

社区健康市集。花卉。小零食，瓜果。义诊，检测，理发。等。希望为社区居民提供便利，优惠

薄荷柠檬家居店铺招聘店长1名 导购1名 店名：Mint Lemon（薄荷柠檬） 工作地: 东吴天街2F薄荷柠檬 福利待遇：底薪+提成+个人业绩完成奖+社保 综合保底5000起 上班时间：上一休一 联系电话: 可添加私聊

店面工作轻松，接待顾客

兔喜生活（社区超市） 8点到下午7点（午休两小时） 全太仓连锁 负责导购 长白班，6天9小时（休息两小时） 优先（年龄28-38） 薪资待遇4800一个月

❗招聘促销员 时间：1.31-2.1，2.7-2.8，2.11-2.15，共计9天 门店：大润发金鸡湖店 大润发木渎店 大润发苏福店 大润发何山店 大润发东环店 大润发吴江店 大润发吴江南店 时间：2.7-2.8，2.11-2.15，共计7天 门店：新区永旺超市 长申超市尹山湖 上班：12-21点 薪资：面谈， 要求：20-55周岁 需健康证✅（食品类） 会销售，会叫卖。 有超市经验者优先❗ ☎

美罗凤禧在苏州招聘导购，岗位福利包括底薪4000、饭贴和提成（34.5个点），工作做一休一，偏好具备大淑女品牌销售经验的人士。

服务客户倒水聊天负责店面整洁

老板随和，气氛融洽，待遇优厚 不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未来必出类拔萃，但与众不同，欢迎加入我们

家政公司店员/前台的核心职责是承接客户需求、匹配家政服务资源，同时处理服务预约、沟通协调及基础事务，保障客户与家政人员的对接效率。 具体工作职责可分为以下几类： 1. 客户需求对接：接待到店/来电客户，详细了解需求（如日常保洁、母婴护理、老人陪护、家电清洗等），明确服务时间、频率、特殊要求（如宠物家庭、过敏体质等），并推荐适配的服务类型及家政人员。 ​ 2. 服务预约与匹配：根据客户需求，查询家政人员档期（如是否持证、服务经验、客户评价），确认匹配后为客户办理预约手续，明确服务价格、合同条款（如安全责任、服务标准），并同步告知家政人员服务细节。 ​ 3. 信息记录与管理：建立客户档案（需求、联系方式、服务记录、反馈）和家政人员档案（证件、健康证明、服务范围、档期），定期更新；整理订单合同、收款凭证、发票等资料，确保存档规范。 ​ 4. 沟通协调与问题处理：服务过程中，充当客户与家政人员的桥梁，传递双方诉求（如客户调整清洁重点、家政人员需确认工具提供）；若出现纠纷（如服务不达标、物品损坏），及时介入了解情况，上报上级并协助协商解决方案。 ​ 5. 基础事务与推广协助：维护门店整洁，管理办公用品及服务相关物料（如清洁工具样品、合同范本）；向客户介绍公司优惠活动（如套餐折扣、新客福利），协助完成简单的服务推广；统计每日/每月订单量、营收数据，形成基础报表。