工作内容处理用户进线咨询的关于物流方面的问题解答回复（查快递/送错类型的） 上班时间8-5/9-6/12-21三个班次晚班占5次左右月休6天排休 2900的底薪每三到六个月增薪最高到3400绩效是接听量综合薪资是在5500左右接的越多，绩效越高 社保下午茶节假日福利内部晋升渠道

岗位职责:公司是做快手平台付费流广告代投服务的，主要工作内容外呼系统联系客户筛选意向给销售人员，资源公司提供,不加班，到点下班，接受小白，有培训，没有通时通次要求!这个绝对真实! 上班时间:早10晚7，不加班，双休，法定节假日正常休。 薪资待遇:无责底薪+意向微信提成+成单提成，综合5-6k，缴纳五险!!! 底薪15号发放，提成一周一结，老板说周一上班看到钱才有动力。 注:不用外出!一对一老带新，无需任何经验，只要求沟通流利，工作内容简单好上手，没有任何通时通次要求!工作氛围融洽!!

岗位职责： 1.负责逾期账户的合规催收工作，通过电话、短信等方式与债务人沟通，制定个性化还款方案 2.准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实完整 3.识别并反馈潜在风险客户，配合法务及风控部门推进后续处置流程 4.严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求，保障催收行为合法、文明、专业 5.定期参加业务培训与合规考核，持续提升沟通技巧与法律素养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或催收相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，能承受合理工作压力，具备较强执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础计算机操作能力 5. 无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念

接听银行客户电话，协助客户办理分期！

1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质 用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻 客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-35周岁之间;（优秀者可放宽） 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇: 1.新员工入职保底，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成（综合薪资7K-12K)。上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策， 惊喜多多，激励多多; 3.社保福利：五险一金 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监;

主要是接听用户来电咨询问题，无任何销售性质。 包住/可实习盖章

工作时间:8个小时，不加班，月休6天。五险一金齐全。 薪资构成:保底4000+业绩提成补贴，平均薪资在5000-8000+多劳多得。 工作内容:简单接听，处理相关业务咨询。 要求大专学历，20-35周岁

岗位职责 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话外呼方式为银行客户提供专业服务； 2、以电话形式对接信用卡用户，了解其用卡现状，并及时回应和解决用户的咨询问题； 3、向信用卡持卡人推介信用卡分期业务，说明分期服务的优势与便利，协助客户完成分期办理； 4、严格防范投诉风险及信息安全隐患，确保服务过程合规安全； 5、结合实际工作中的发现与操作经验，主动提出优化服务审核流程或操作环节的可行性建议； 6、积极参与团队内外部活动，充分发挥个人优势，助力团队协作与发展。 岗位要求 1、年龄*****周岁 2、具备大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的职业操守，责任心强，工作认真细致； 4、性格乐观外向，保持积极进取的工作态度； 5、思维严谨，行动主动，决策果断，具备较强的抗压能力； 6、具有良好的团队协作意识和集体荣誉感； 7、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 8、有银行信用卡电销相关工作经验者优先考虑； 9、具备较强的服务意识，自觉遵守客户投诉防控及信息安全相关规定。 作息时间： 早9点至晚6点半，午间休息90分钟；每周日固定休假，法定节假日按规定休息。 薪酬待遇（具体细则以项目薪酬方案为准） 培训期为7天，期间每日补贴70元；。 试用期为1至3个月，根据业绩表现可提前进行转正评估。 晋升通道 1、一线职级发展路径：见习坐席→初级坐席→中级坐席→高级坐席 2、运营管理发展路径：一线员工→项目组长→项目主管→项目经理→高级项目经理→总监 3、职能管理发展路径：一线员工→初级职能→中级职能→高级职能→职能主管→职能经理

1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质 用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻 客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-35周岁之间;（优秀者可放宽） 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇: 1.新员工入职保底，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成（综合薪资7K-12K)。上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策， 惊喜多多，激励多多; 3.社保福利：五险一金 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监; 上班地点：合肥包河区高速中央广场B座9楼

通信基站单管塔安装，包括底座预埋，塔体安装，机柜安装。班组或个人具体电话联系，有电工证，焊工证，登高证

春节后招一名长期木工代班，年龄在50岁以内，有吃苦耐劳的精神，精通图纸会翻样，会广联达建模，有管理小班组与点工能力，要有沟通能力，工资15000元至17000元，试用期三个月每天400元

焊接摆料 工作地址:合肥延锋云鹤座椅 8:0020:00计薪11小时 22.5元/小时 汽车座椅骨架焊接、发泡原料生产、发泡成品和骨架组装、成品质检

座椅总装 工作地址:合肥延锋云鹤座椅 8:0020:00计薪10.5小时 21元/小时 汽车座椅骨架焊接、发泡原料生产、发泡成品和骨架组装、成品质检

成品质检 工作地址:合肥延锋云鹤座椅 8:0020:00计薪10.5小时 21元/小时 汽车座椅骨架焊接、发泡原料生产、发泡成品和骨架组装、成品质检

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

工作内容：仅负责接听来电 专注接听贵州移动客服热线，为手机用户提供专业服务，包含客户信息确认、业务活动告知、套餐续订办理，以及新产品的介绍与推广等相关工作。 薪酬福利：1、底薪+通话提成，综合月收入4000-6000元 2、缴纳五险 3、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 4、节日福利丰富，定期组织团建活动、员工生日会等关怀项目 工作时间：每日8小时工作制，班次时段为早上8点至晚上10点 支持提前一周按个人情况申请排班，灵活自主！ 每月安排休息7-8天 任职要求：1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：中专或以上学历 3、具备基础电脑操作能力 4、普通话表达清晰流畅（面向贵州地区移动用户）

0经验可投 【工作内容】 1.通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验 【任职要求】 1、22-35岁，男女不限，高中以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较为标准，良好的沟通表达能力，熟悉基本的办公计算机操作 【薪酬福利】 1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-12K,提成上不封顶； 2.法定节假带薪休假 3.其他假日福利及生日会福

1、负责电话邀约和产品介绍； 2、负责客户跟进与回访; [任职资格]: 1、专科以上学历，有亲和力，语言表达能力强; 3、拥有强力的进取心，勇于挑战高薪; 4、有家具、建材、电器相关行业经验优先。

职位描述 嘿，我们正在寻找一个充满活力、善于沟通的客户续期管理小伙伴！ 你的工作将是与我们的超级客户们保持联系，确保他们的合作关系持续稳固。 如果你满足以下条件，就快来加入我们吧！ 1.大学本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2.有相关经验最好，但不是必须； 3.热爱与人打交道，善于倾听和解决问题； 4.对金融市场和产品有一定了解； 5.有责任心，注重细节，喜欢团队合作。 期待你的加入，一起成为客户关系的守护者

工作内容:负责接听回复中国银行客户咨询，解答储蓄卡问题(银行卡挂失、激活，密码修改等)，纯文职无任何销售。 任职要求:大专及以上学历*******。 工作时间:轮班制，月休8天，日工作8小时，不加班。 薪资待遇:试用30天，综合薪资4500-5000左右;转正基本薪资2950，综合薪资6000-8000左右。福利待遇:入职缴纳五险一金，带薪年假，各类补贴，员工食堂(人均3-7元)，加班费3倍薪资。

安徽合肥吴山张波手机卖场:招聘手机维修工学徒18岁/25岁之间，补助2000元.学会按每台拿提成咨询张经理:

岗位职责: 1、订单预约；； 2、异常订单处理； 3、协调工程师以及客户之间的信息沟通； 4、协助团队完成其他相关工作事宜； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练使用电脑； 3、有责任心，工作积极主动； 4、有过客服相关工作履历。 待遇： 1、薪资面议； 2、月休4天，购买社保。

我司是广东浩传管理服务有限公司合肥分公司，目前在全国设有60多家分支机构，长期与中国各大国有银行及商业银行保持稳定合作。总公司成立于1997年，合肥分公司于2012年设立。 公司业务基础扎实，资源丰富，管理层风格平和，注重员工体验，工作氛围轻松，上下级关系融洽，沟通顺畅。 岗位职责： 1. 通过银行授权系统，为客户办理账单分期业务，帮助客户合理规划还款，减轻还款负担 2. 主动联系逾期客户，清晰讲解分期方案的优惠政策，确保客户充分理解并达成满意共识 3. 维持良好的客户互动，准确识别客户需求，提供专业且贴心的服务解决方案 4. 严格遵循公司制度与行业规范，保障服务质量及客户信息的私密性与安全性 任职资格： 1. 具备客服相关经验者优先考虑，踏实肯干，责任心强 2. 擅长人际交流，具备一定谈判技巧，能够稳定长期发展 3. 熟练使用电脑办公软件，具备良好的团队协作意识 社保福利：五险 休假福利：按国家规定享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假等带薪假期 公司活动：定期组织部门下午茶、聚餐及团建活动，营造积极活跃的工作氛围 其他福利：生日会（含生日礼品、红包）、节日福利、年度晚会奖励、团队集体用餐等 工作时间： 周一至周五： 夏令时：8:40-12:00，13:50-18:00 冬令时：9:00-12:00，13:30-18:00 周六：夏令时与冬令时均为9:00-12:00，13:00-17:00 每月休息5天，节假日正常休，年假（工作满一年额外增加5天），春节按法定安排休假 薪资待遇：试用期无责任底薪3500元+高额提成+月度奖金，平均月薪8000元以上，表现优异者月薪可达12000元以上，上不封顶 办公环境便利，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食，周边餐饮选择丰富 写字楼临近地铁站与公交站点，通勤便捷

岗位职责： 1. 快速响应并解决玩家提出的问题，跟进处理流程并向玩家同步进展，遇突发状况需第一时间上报运营及相关团队； 2. 承担游戏内违规内容及用户举报的核查与处置，汇总用户问题与建议并及时传递； 3. 参与游戏测试及体验活动，对发现的系统漏洞或优化点进行记录和反馈； 4. 处理游戏内的投诉与举报事项，持续监控游戏中不当行为的发生。 任职要求： 1. 具备良好的英文或小语种读写能力，达到英语四级或同等水平； 2. 热爱手游产品，拥有较高的游戏感知力，对主流移动游戏有较深实际体验； 3. 服务意识强，具备出色的应变、沟通与判断能力； 4. 表达清晰流畅，善于交流，富有亲和力，具备高度的责任心和团队协作精神； 5. 能够敏锐识别异常与敏感情况并及时上报，主动发现产品与服务中的不足，具备一定客服经验者优先考虑，有网络游戏客服工作经验者更佳； 6. 可适应轮班工作安排。

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，工作稳定且氛围舒适！！ 每月15号发薪，免费包三餐！！办公室坐班岗，不需要跑外勤！！ 工作内容： 根据银行提供的客户信息，主动进行电话沟通，对银行金融产品进行推广和营销； 人员要求： 本科及以上学历，普通话标准，具备一定语言表达和沟通能力。 工作时间：8:30-17:30，午休1-2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合薪资6-10K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：安徽省合肥市蜀山区新安银行合肥分行

招聘线上客服 不需要来公司，可以居家办公 要求每天有足够空闲的时间去处理后台的消息，及时回复处理即可。 有相关工作经验者优先录用

电话客服 电话邀约，主要是邀请医院及经销商来参展，核实数据整理，电话号码全由公司提供 薪资福利:16元/小时，完工结 招工人数:1到2名 工作地址:合肥市蜀山区金寨路71号美第阳光大厦A座401

合肥匠茶令骆岗门店小时工兼职：工作时间14：00-19：00一小时18元，过年期间30元一小时，（小时工兼职只做周六日节假日）全职：早班8：50-18：00晚班12：20-21：30，中间休息一小时，八小时制，一天120元，过年可以按小时计算欢迎联系周总

哪位师傅有清洗油烟机师傅号码，发一下，谢谢。

岗位职责： 1.为客户提供专业的咨询服务与支持 2.及时响应客户疑问，保障服务品质 3.持续维护客户关系，助力业务拓展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户诉求，确保问题有效解决 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同完成工作目标 岗位经验： 有半年至一年电话客服工作经验者优先 夏季上班时间： 8:50—12:00 13:30—18:30 单双休（单休固定为周日） 法定节假日正常休息（不调休）