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岗位职责： 1. 通过电话、短信等合规渠道，与逾期客户进行有效联系，提醒并协助其履行还款义务。 2. 根据客户所处逾期阶段（如早期、中期）制定相应的贷后跟进策略。 3. 与客户协商还款计划，具备应对客户疑虑的能力，并在权限范围内提供合理的解决方案。 4. 完整、准确地登记每次沟通内容，对复杂或高风险案件及时提交上级处理。 5. 严格遵循国家法律法规及公司合规制度，确保所有催收操作合法、规范。 任职要求： 1. 高中、中专及以上学历（能力优秀者可适当放宽），专业不限。 2. 具备良好的心理素质和抗压能力，能理性面对各类挑战与拒绝。 3. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，富有说服力。 4. 责任意识强，目标导向明确，对达成业绩任务有强烈进取心。 5. 熟悉基本办公软件操作。 6. 有银行、消费金融、小贷机构或相关领域贷后管理经验者优先考虑。 欢迎积极进取的应届毕业生或具备销售、客服、保险等从业背景的跨行业人才加入。 薪酬待遇： “无责任底薪3k-4k + 高额绩效提成”模式，团队平均月收入8K，业绩前30%员工月薪超15K，表现优异者可达20K以上，收入上不封顶，完全体现个人能力。 设有月度/季度奖金、超额激励等多种奖励机制。 福利保障： 工作时间：8:30—18:00；午休12:00–13:00，月休4-6天。 五险、不定期奖金、带薪年假、带薪培训、节日福利、茶话会、下午茶、年度旅游。

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工作内容： 通过电话与客户交流，无需外出，线上完成客户邀约，将客户引导至公司对接，具体业务由专业人员负责，提供岗前培训。 工作时间： 早8:30—18:00 月休四天 周日固定休息 薪资：底薪4500+提成+社保。 我们是助贷企业，招聘电话客服岗位，仅需负责电话邀约客户，后续由主管跟进签单，公司配备手机及客户资源，无需自行开发客户。前两个月享受底薪4500元，提成10%；之后转为底薪3000元，提成20%。

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