岗位职责：负责客户邀约工作，无需承担销售任务，公司配备手机及客户资源 任职要求：需具备客户邀约相关工作经验 岗位福利：早九晚七工作制，每月15号准时发放薪资，每周一、三、五提供固定下午茶，每月组织一次团队建设活动 不提供住宿安排，详情已公示内容请自行查看，无责任底薪5000元加1000元绩效奖金，另享10-20%业绩提成

【职位亮点】 五险一金，周末双休，节日福利，生日关怀，职工体检，团建聚餐，年度旅游，年终奖金等 【工作时间】： 上午8:45-11:45，下午13:30-17:30 周末双休，享有国家规定的各类法定节假日，入职即享专业培训及完善的晋升发展通道 【岗位职责】： 1、通过电脑、电话、传真、邮件等办公工具开展对接工作，负责为各类企事业单位、政府机关及中小型企业组织健康与急救知识培训，协调安排培训的具体时间、参训人数、场地等相关事项； 2、配备主管及专属带教老师，提供全程指导与支持

核心目标： 高效处理客户来电及后续跟进工作，依据标准化流程完成电话有效性判断与客户需求初步记录，快速向推广团队传递一线反馈，协同推进线索分配后的流转进度，保障信息传递高效准确，为业务转化提供坚实的前端支撑。 岗位职责： 1、按时接听400客户服务热线，在规定工作时段内保障电话接通率符合标准要求。 2、使用规范、清晰的普通话主动问候客户，认真倾听咨询内容，准确捕捉客户基本需求并进行记录。 3、依照统一话术回应常见性、基础性问题；针对无法即时解答的疑难事项，明确告知客户后续处理步骤及反馈周期。 4、按照系统派发任务或线索管理部安排，对指定潜在客户线索及时开展外呼跟进。 5、在每次有效沟通（呼入或呼出）过程中，通过EC系统或指定表单完整录入关键信息，包括客户姓名、联系方式、具体需求、问题详情及沟通重点等。 6、依据公司设定的分类规则，对每条客户信息进行准确归类并打上相应标签。 7、结合外呼结果和线索质量情况，及时向线索管理部与市场推广部反馈数据，助力优化广告投放策略及预算配置。 8、持续维护客户信息状态，确保系统内数据真实、完整且处于最新状态。 9、依照既定分配机制，将确认有效的客户线索或待办需求在规定时限内精准移交至线索管理部，由其转交对应咨询团队。 10、定期配合线索管理部核查已分配线索的跟进进展，登记未及时处理的情况，并同步反馈至线索管理部与咨询部长。 11、熟练操作Excel等办公工具，按日、周、月维度整理汇总通话量、回访数、线索数量、类型分布、接通率等核心运营指标并开展基础分析。 12、严格执行公司电话服务规范、话术指引及信息安全保密要求，保持良好服务形象，积极调节个人情绪，展现专业服务态度

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，解答养老服务相关咨询，提供专业化的服务支持； 2、收集并记录客户的反馈意见与具体需求，及时跟进处理，提升客户满意水平； 3、主动协助解决客户问题，维护企业良好服务形象； 4、定期整理客户资料，形成有效数据汇总，助力服务流程优化； 5、积极参与团队培训，持续提升服务技巧与专业素养。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，做事耐心、认真细致； 2、熟悉常用办公软件的操作与应用； 3、学习能力强，适应力好，能迅速掌握岗位所需业务内容； 4、有同行业工作经验者优先录用； 5、认同养老医疗事业发展，工作有担当，能适应一定的工作强度。

1、无责底薪6500+提成、综合薪资9k-1.2w以上，一月有员工拿两三万也有十几万不等 2、早九晚六不加班 3、法定节假日休假; 4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑! 5、团队年轻有活力，氛围超好! 6、可接受无经验小白，提供培训! 7、每天下午茶，每月生日礼物、生日会，节日福利，年终奖，不定期团队聚餐。。。 8、距地铁口直线距离600m!!! 任职要求:18-40周岁

纯电话客服，无销售性质！ 一、任职要求：男女不限，学历不限（小白可带，师傅一对一指导） 二、工作内容 1.通过电话联系意向客户，邀约到公司了解详情，并添加微信（无需推销） 2.全程坐班办公，无需外出 三、薪资待遇 1.无责底薪5000+1000绩效+奖金+话费补贴 另有回款奖励 2.工作时间：早上9:00-晚上7:00，周末双休！！！法定节假日照常休息 3.团建活动丰富（聚餐、KTV嗨玩不停），每周一、三、五提供下午茶（奶茶咖啡畅饮），节日福利不断（水果零食大放送），生日赠送精美礼品，特殊节日更有现金红包直接到账~ 4.氛围极佳，管理透明公正，团队平等友爱

电话邀约岗位职责： 1.**电话沟通**： -主动联系潜在客户或候选人，清晰介绍公司背景、职位信息或相关服务内容。 -通过有效对话了解对方需求，解答疑问并传递关键信息。 2.**邀约安排**： -按照业务要求，邀请候选人参与面试或客户出席相关活动。 -对接双方时间安排，保障邀约流程顺畅推进。 3.**信息记录**： -完整登记每次通话结果，及时维护客户或候选人资料。 -借助CRM系统或其他管理工具追踪邀约进度。 4.**跟进反馈**： -对已发出邀约的对象进行后续跟进，确认其是否如期参与。 -汇总反馈意见，适时优化邀约方式与策略。 5.**目标达成**： -依据公司设定标准，完成每日、每周或每月的邀约任务指标。 -评估邀约成效，提出可行性改进方案。 6.**团队协作**： -与销售、招聘或市场等部门密切配合，推动邀约工作高效开展。 -参与团队例会，交流工作经验与实用技巧。 7.**客户维护**： -维持与客户或候选人的良好互动关系，提升服务满意度。 -妥善处理投诉或突发问题，提供合理解决方案。 8.**数据统计**： -整理邀约成功率、客户回应情况等核心数据，定期提交报告。 -结合数据分析结果，持续完善邀约流程与话术体系。 9.**培训与提升**： -积极参加公司组织的专业培训，增强沟通能力与业务水平。 -主动学习行业动态，提升邀约工作的专业度与效率。 10.**其他职责**： -执行上级安排的其他工作任务，协助团队整体运作。 电话邀约岗位需具备出色的表达能力、耐心及抗压素质，能够灵活应对各类沟通场景，确保邀约任务顺利完成。

一，岗位职责：无销售性质无销售性质 1.负责征信账户管理及时掌握各客户的征信情况。 2.无需挖掘客户资源，通过公司提供资源，电话沟通对客户进行征信提醒。 3.登记沟通情况获取更新与征信客户的资料信息。 二，任职资格： 1.具有较好的沟通、表达能力，良好的客户服务意识，有相关工作经验者优先。 2.熟悉电脑基本操作和办公软件。 3.个人征信良好，可以开具无犯罪记录证明。 4.中专及以上学历，不限经验 5.极其优秀者可适当放开条件 三，薪资待遇 综合薪资：5000-20000+，上不封顶，+入职即上五险一金 四，上班时间 早9晚6，午休1小时 工作地址：北京市房山区长阳镇天星街1号院14号楼

彩票类电话客服+审核资料+五险一金+提供住宿 内容审核岗位，工作内容简单，主要负责审核客户意向信息，电话沟通为主，客服工作轻松无压力，准时下班 办公室内完成全部工作，电话客服岗位，综合薪资9000元以上，提供住宿 全程坐班办公，晋升通道畅通，情绪稳定，普通话流利 日常以接听和拨打电话为主，协助完成客户信息确认与资料审核 福利待遇丰富：下午茶、团队建设、各类补贴、带薪休假、零食自由、绩效奖金一应俱全 *公司紧邻地铁十号线金台夕照站D口，步行仅需1分钟，通勤便捷 *办公环境舒适，团队成员年龄相仿，沟通无障碍，氛围轻松愉快，工作心情更美丽~ 轻松上岗，稳定收入，等你加入！

用电话负责公司客服回访，了解客户的需求

直招司机底薪+提成时间自由一人一车 可日结算一天一结算可周结试跑七天 合适接着干不合适人走账清 入职当天提供住宿

找有高空作业的焊工师傅一名电话

明天谁没活，联系我.

三元桥附近用小铲车，装几车渣土

石景山宜宾食府店找刷碗的男女不限月工资五千元四天休息，包吃住三人间都下铺洗衣机热水器。联系电话坐机找杨总

岗位职责： 根据公司统一规范要求为客户提供呼入电话服务，主要受理出险（车险、非车险、农险、）报案、理赔指引、保单查询、投诉受理、建议采集，不涉及销售类工作。 任职要求： 1.男女不限，年龄不超过34岁 2.第一学历大专及以上学历（学信网可查）,有呼叫中心或客服工作经验者优先;最好有IT方面工作经验RPA，自动流程 3.普通话标准，表达能力强； 4.熟练操作计算机，打字速度在40字/分钟以上； 5.身体健康，遵纪守法，无不良记录。 6、人品端正，有责任心，踏实稳重。 7、能熟练使用excel，word，ppt等电脑软件，每分钟录入字数45个以上 8、学习能力强，适应能力强，热爱本职工作。

工作:白领岗位，月休4-6天 工资:底薪加提成4000-9000 要求:18岁以上，大专学历 福利:入职交五险一金，宿舍6人间

岗位职责： 1.负责接听客户来电，解答保险产品咨询、保单查询、理赔流程等问题，提供专业、准确的解答。 2.协助客户完成投保、续保、信息变更等业务的线上办理。 3.处理客户投诉与建议，及时记录并跟进解决，确保客户满意度。 4.根据公司要求，做好客户回访、满意度调查及数据录入工作。 5.参与公司培训，熟悉保险产品知识、服务流程及系统操作，提升服务质量。 任职要求： 1.男女不限，22-45岁，普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 2..中专及以上学历，保险、市场营销、管理类相关专业优先；有客服、保险、金融行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训。 3..具备较强的服务意识、耐心和抗压能力，能妥善处理客户情绪；熟悉基本办公软件操作 5.其他要求：工作细致认真，责任心强。 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，春节放10-13天。 薪酬福利： 薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖+其他补贴，综合薪资5000-10000。 福利保障：带薪年假、节日福利、旅游福利。 职业发展完善的晋升通道（客服专员→高级客服→团队主管→部门管理），定期专业培训，一对一的老师带领！ -其他福利：员工保险福利、团队建设活动。

接听电话，记录，回答问题

岗位名称; 通讯增值业务外呼专员,无业绩要求电话里要求，推广通知最新优惠活动 任职要求 1.年龄20-40岁，性别不限； 2.熟练掌握普通话和重庆话 薪资福利 1.新人首月全勤保底3000元，无业绩压力； 2.综合薪资4000-8000+元/月（基础薪资+提成+时长奖励+）； 3.无需经验，岗前统一带薪培训； 4.作息规律，周末双休+法定节假日放假， 地址：大学城浪尖大厦

岗位职责: 1、拟定部门阶段性目标与执行方案； 2、统筹客户资源规划及客户关系维护策略的制定； 3、负责客服团队日常运作管理，对下属员工进行工作指导、监督与考核； 4、主导客户数据的规划分析，依据业务指标提出优化改进措施； 5、设计并落实客户满意度调研流程，结合回访结果开展数据分析，输出运营支持依据； 6、牵头客户满意度调研工作的执行与结果解读； 7、策划并推进客户关怀项目的落地实施； 8、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、了解汽车4S店运营模式及相关业务流程； 2、具备3年以上汽车4S店服务管理岗位工作经验； 3、具备优秀的组织协调、沟通表达、统筹规划及团队建设能力，具备较强的判断与决策水平； 4、掌握客户服务方法，擅长客户投诉问题的应对与处理； 5、具备基础公共关系知识，拥有较强的危机预警意识与应急处置能力； 6、具备良好的沟通协作能力及冲突调解能力。 以下俩用户中心可以就近安排： 姚家园用户中心 石景山首钢国际汽车贸易园用户中心

公司直招～ 室内办公无需外出！客服岗位 工资每月15号准时发放（工作一个月也正常结算），欢迎无经验新人加入～ 不接受：兼职 薪资福利：试用期5500-7800，转正后8K-15K，收入上不封顶，首月在岗实际到手七八千左右较为常见。 作息时间：早九晚六，无夜班安排 1、提供带薪岗前培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，春节开年红包 任职要求：不限性别，普通话流利，掌握基础电脑操作，具备打字能力（速度可慢，但需能独立完成输入）

职位介绍 宿舍宽敞，配备三室两厅两卫 9:30上班！9:30上班 工作内容： 1、接听来电，完成客户筛选，确认是否有业务办理需求，初步过滤无效客户 2、向客户讲解产品信息，掌握客户实际需求，协助匹配合适方案 3、完成客户邀约工作 薪资待遇： 无责任底薪8000元+提成+奖金，月综合收入约3万元 职位要求： 1、表达清晰，普通话标准 2、具备良好沟通能力与亲和力，能自然顺畅地与陌生人交流 3、积极乐观，有较强的团队协作意识 4、热爱客户服务工作，并愿意投入精力持续提升 5、有客服从业经历，且在以往工作中表现优异者优先录用 6、渴望高收入，有清晰的赚钱目标和强烈进取心 福利： 提供五险、下午茶点、团队活动等，办公氛围轻松活跃，员工以90后为主，快乐工作，踏实赚钱，全程透明无套路

一、 1、主要是及时完成领导交给的学习任务及按时参加完公司的技能培训 2、邀请客户参加公司线下举办的大型发布会活动或者实地考察公司线下的运营项目。 3、公司提供高端的维护客户经营服务平台和一帮一的技术支持 4、客户资源均是公司提供！！！ 二、任职条件： 学历背景：大专及以上学历，专业不限 年龄：25-45周岁 能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强。 其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范 三、薪资待遇： 1、薪资水平：底薪6000

岗位职责： 1.为客户提供专业的、高效的售后服务，确保客户满意度; 2.快速响应客户的需求和问题，提供解决方案； 3.保持与客户的良好沟通，了解客户的反馈和建议; 4.积极参与团队合作，共同提升服务质量。 5.维护客户关系，保持良好的客户服务体验。 备注：9月10日后公司搬往百子湾 任职要求： 1.年龄24周岁~35岁 2.学历：大专及以上学历，学信网可查 3.工作时间：9.30~18.30，午休一个半小时，单休（介意慎投） 4.具备优秀的沟通能力、客户服务意识以及执行力; 5.具备出色的沟通能力和问题解决能力 6.对中医经络感兴趣，并对经络有一定基础认知（加分项）

本公司是海尔售后服务单位，负责昌平区海尔家电维修安装。 一年以上工作经验，冰箱洗衣机60％提。

工作内容: 1、与客户保持良好沟通，提供专业指导，持续维护客户关系 2、及时在线回应客户咨询，细致耐心地解决各类疑问 3、积极运营企业微信群，提升互动氛围，增强客户粘性 4、配合客户完成售后服务相关事宜 任职要求: 1、掌握电脑基础操作，熟练使用企业微信等常用沟通工具 2、年龄20-45岁（非硬性条件），有相关经验者优先，无经验者可培训上岗，工作内容简单易学 3、性格乐观积极，具备良好的耐心和责任心 4、公司为员工依法缴纳五险 工作时间: 9:00-12:00，14:00-18:00，不涉及加班，每月享有4天休息

客户回访 客户邀约

岗位职责： 1、负责搭建并优化用户体验与用户运营管理体系，设计体验衡量标准及指标体系，建立系统化的体验评估能力，驱动业务持续优化； 2、健全用户体验测评机制，实现对体验趋势的全方位监控与分析，识别潜在的体验短板与业务痛点，并推动形成问题解决闭环，确保改善措施落地并取得可验证成效； 3、结合行业研究、客户声音（VOC）等多维信息，梳理用户体验全流程中的关键问题，深入剖析业务根源，精准定位用户核心诉求与痛点，组织实施重点专项提升工作； 4、提供运营支撑：协同客服中心内外部相关团队，深度挖掘服务改进机会点，响应业务需求并输出价值建议；对运营结果负责，依据业务反馈与数据表现，持续推进流程优化与服务升级； 5、关注行业发展动向，引领团队探索创新方法与工具应用，不断提升运营效率与业务支撑能力； 6、统筹团队培训、能力建设与文化塑造，保障团队高效运作与稳定交付，增强专业水平与组织凝聚力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上客服相关工作经验，其中至少3年从事服务运营或风险管理相关工作； 2、具有消费金融、支付等金融类客服中心经验者优先，互联网行业背景者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析能力，熟悉互联网金融产品，能够独立开展产品与服务洞察； 4、逻辑思维清晰，学习能力强，能快速应对业务变化，具备较强的数据敏感性与分析判断力者更佳； 5、熟练掌握Excel、PowerPoint、思维导图等常用办公工具。

主要负责打电话和客户沟通，邀约，介绍，面谈成交。