岗位职责: 1. 通过电话方式主动对接目标客户，清晰传达公司服务内容并推动业务合作； 2. 维护客户关系，提升客户体验，保障客户满意度与长期合作意愿； 3. 汇总客户意见与建议，并据此优化销售方案与服务流程； 4. 与团队协同配合，共同完成既定销售任务； 5. 参与策划及落实各类销售活动，助力提升市场份额。 任职要求： 1. 具备较强的销售敏锐度和优质的服务意识； 2. 能在高压环境下保持积极进取的工作状态； 3. 拥有良好的团队协作能力，善于与同事交流协作； 4. 能够快速应对市场变动，乐于接受新工具与新方法； 5. 具备出色的应变与问题处理能力，及时响应客户诉求。

岗位职责： 1、通过电话、在线客服系统等多渠道，为客户提供专业、及时的汽车售后服务咨询与问题解答； 2、高效处理客户预约、维修进度查询、服务反馈等全流程事务，确保响应时效与解决质量； 3、准确录入并维护客户信息及服务记录，定期跟进回访，持续提升客户满意度与复购意愿； 4、协同售后、技术等部门推进跨部门服务闭环，主动识别服务优化点并提出合理建议； 5、参与日常服务话术优化与知识库更新，助力团队服务标准化与专业化建设。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与倾听能力，亲和力强，有较强的服务意识与情绪管理能力； 2、了解汽车基本构造或售后服务流程，有汽车行业客服经验者优先； 3、熟练操作办公软件及CRM系统，具备清晰的文字记录与信息整合能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作精神与抗压能力，能适应轮班制工作安排； 5、学历不限，普通话标准，具备基础计算机操作能力。

客服专员职责： 1、负责售前售后环节的订单审核及相关处理工作 2、接听客户服务热线，及时回应客户咨询，并完成事项记录与归档 3、遇突发或异常情况迅速上报，并协同上级完成应急处置 要求： 1、大专及以上学历，年龄20-45岁 2、工作经验不限，具备电话客服或电话销售经历者优先 3、普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思维、良好的沟通能力，有团队合作精神及服务意识 待遇： 1、底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入8000~15000元 2、工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3、入职享下午茶，定期组织团建活动

公司的主营业务是从事证券分析软件的研发和营销，就叫“指南针股票”。工作是客服+销售的性质，一方面教会新用户如何使用咱们软件，比如一些功能指标的用法。另一方面配合公司的活动策划，完成软件的销售工作。主要通过电话或者软件的形式，和客户进行沟通。客户资源不需要自己找的，都是公司提供的意向客户，而且是用户主动联系我们，都属于意向客户，沟通起来比较容易，比较简单。

职位详情 年终奖 行政班 超长年假 任职要求 1、年龄18-45岁 2、学历不限，可接受零经验人员 3、能熟练操作常用办公软件 薪资待遇 1、薪酬：底薪＋提成＋奖金，综合收入7000-20000元，上不封顶 2、晋升：管理层亲和，学习机会多，晋升通道顺畅 3、氛围：团队稳定，同事友善，办公环境轻松融洽 工作时间 9:00-19:00，每月休息4天，无需加班，午休时间充裕（公司配备零食柜，提供微波炉可加热自带餐食）

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户关于智能自助洗车设备使用、会员服务及支付问题的咨询 2.处理客户投诉与建议，跟踪问题解决进度，提升客户满意度 3.协助记录并反馈系统使用中的异常情况，配合技术团队优化用户体验 4.定期整理客户常见问题，参与客服知识库的更新与维护 5.主动回访重点客户，了解服务体验，增强用户粘性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的理解与应变能力 3.熟练使用办公软件，能快速学习公司业务系统 4.有客服或电销经验者优先，适应轮班工作安排 5.热爱服务行业，责任心强，能承受一定的工作压力

公司招聘不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】 无需外出，无销售任务，零经验也可快速上手。通过内部系统协助跟进客户案件进展，及时提醒客户处理个人账单事项，工作内容明确，操作简便，无业绩压力。 【薪资制度】 综合收入7000+，转正后月薪资稳定在8000-9000元区间 【福利制度】 定期组织聚餐，节日礼品发放，提供下午茶点、生日红包、婚嫁礼金、生育祝福金、丧事慰问金及年终奖金等多项贴心福利 【购买社保】 依法缴纳五险一金 【员工活动】 部门团建聚餐全额报销，安排部门集体旅游，开展特色户外拓展活动，享有员工专属假期，参与公司年会赢红包，新春开门红奖励等丰富环节 办公环境：甲级写字楼办公空间，配备独立工位，职场内设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等便利设施 【岗位要求】 年龄18岁*****之间，具备基本电脑操作能力 【上班时间】 9:00-12:00，14:00-19:00

岗位职责： 1. 作为客户专属沟通官，接听/拨打主动咨询的优质客户电话，耐心解答法律服务相关疑问，无强制通话量及时长考核，工作节奏轻松可控 2. 协助有意向客户（个人或企业负责人）预约到访，对接法务主管及专业律师团队，提供高信任度服务衔接 3. 在充分理解客户需求基础上，促成服务合作并完成签约流程，协同法务部门高效交付定制化法律支持 4. 承担客户回访、基础信息采集及服务进度同步工作，持续优化服务体验，构建温暖、专业的售后闭环 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生、零经验转行者及寻求稳定发展的求职者加入 2. 性格积极阳光，具备良好的倾听能力与同理心，能以微笑心态应对日常沟通场景 3. 普通话标准，表达清晰，有基础办公软件操作能力 4. 认可法律服务行业价值，愿在专业化客服路径上长期成长

一、福利待遇 1.薪资5000+高提成！月薪过万不是问题，小组奖、优秀奖等福利多多。 2.提成明细：3%-5%+奖金不断 二、工作内容 1.对公司的固定客户进行回访邀约接待就行，只负责邀约就可以 2.工作内容简单，接受无经验，接受小白 三、工作时间: 早9-晚6 双休 到点就下班，绝不加班 法定节假日休 要求很简单只要态度端正即可，无任何考核要求 大望路地铁口出，100米就到公司了，特别近

工作内容： 1、准确识别并跟进客户健康服务需求，提供健康咨询服务及预约、查询支持； 2、通过线上渠道收集客户信息，完善并维护客户健康档案； 3、协助客户完成医生预约、转诊协调、绿色通道安排及远程会诊等服务； 4、接收客户反馈与建议，完整记录并及时转交至相关职能部门处理； 5、开展医疗健康服务满意度回访，执行复检提醒、体检提醒及相关短信通知服务。 要求： 1、具备1年以上医疗或护理从业经验，或有客服岗位经历，大专及以上学历，学信网可查； 2、具备较强的沟通协调能力、组织能力以及良好的心理抗压能力； 3、对医疗健康领域有热情，语言表达清晰，逻辑思维良好； 4、具有较强的责任意识，愿意投入工作，具备优秀的客户服务理念。 工作时间： 新人阶段：9:00-18:00，中午休息1小时；周末及法定节假日均休息； 进入班组后：按班组排班轮岗，每周工作五天休息两天，在早8:00至晚20:00时段内安排班次；夜班为晚八点至次日早八点，可在家办公，夜班期间业务量较少 工作地点：北京昌平区泰康创新中心 薪资待遇：试用期三个月：大专税前4900，转正税前5400；本科税前5100，转正税前5600；本科学士税前5300，转正税前5800； 五险一金、年终奖、工龄奖、每年体检、意外险、过节费、带薪年假、调薪机制，班车等

无需经验就近安排 别墅小区建筑打扫小工 8小时不加班 节假日正常休 薪资7000+ 【朝阳区 东城区 通州区 海淀区 西城区 丰台区 石景山区 顺义区 昌平区】就近安排

熟悉北京路钱有营业资格证能吃苦开六米八平板车

北京市丰台区招腻子/大白/墙漆

北京三里屯找俩个油工，....二把刀勿扰

北京黄村西红门镇大学食堂，招员工西点师一名，工资7500-8000，咖啡师一名工资5000-5500月休四天，上保险，寒暑假带薪放假，住宿洗澡方便，住宿就在单位，联系电话

现在的账单分期不是一般的好做，客户消费刷了信用卡，不想一次性还款，都会办理分期减少压力，资源海量，银行几亿多位信用卡客户! 工作内容：入职有银行工号，不是柜员，给优质的客户办理分期账单分期服务银行后台 工作时间：周末单双休，法定节假日带薪休假。职场平均薪资综合在5000-20000，上不封底购买五险一金，年假 每月都有团建活动：户外烧烤，农家乐麻将，团队聚会等岗位晋升： 一线员工一培训讲师培训主管(享受当老师培训新员工的成就感)一线员工一质检专员一质检主管(享受安稳无压力的工作) 一线员工运营班长一运营主管一项目经理(享受带团队的成就感)

【招聘岗位】：调解员（信用卡纠纷） 【岗位职责】：以特邀调解员身份，对银行信用卡逾期诉前调解阶段案件开展电话、企业微信沟通，协调双方达成和解，化解经济纠纷。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄 20-35 岁 2.沟通表达能力强，学习能力佳 3.有销售、金融、客服、催收、调解相关经验优先 【薪资待遇】 1.底薪：3500-4000 元 + 高额提成 2.综合月薪：6000-12000 元 3.购买广州五险一金 4.定期团建、系统入职 & 在职培训 5.完善晋升通道，横向纵向均可发展 【工作时间】9:00~12:00，14:00~18:00，月休6天，大小周休息。 【工作地址】：广州市天河区燕塘地铁站出口 100 米

坐等一个上班搭子哦！！早九晚六——五险一金 可接受实习生！！！！（签三方协议），非销售岗位！！！ 发薪日：10号发薪 岗位职责： 通过电话为支付宝客户办理账单分期等业务，公司提供资源和设备，办公室坐班，白班岗位 岗位要求： 1、20-40岁，高中或者是中专及以上学历 2、男女不限，口齿清晰，良好的沟通能力，团队协作意识 岗位福利： 带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会 薪资结构： 无责底薪+分期提成（如客户办理24分期即可享受24期提成，累计办理越多，佣金收入越高，最高可获得8.5%）+补贴+奖金，平均工资6000-11000 晋升渠道： 专员——组长——主管——部长——经理 此岗位为公司直招岗位，非中介，无任何费用！！ 此岗位无需外出，无需自己找客户，非销售岗位，公司免费提供培训，欢迎无经验的小伙伴投递~

坐等一个上班搭子哦！！早九晚六——五险一金 可接受实习生！！！！（签三方协议） 发薪日：10号发薪 岗位职责： 通过电话为支付宝客户办理账单分期等业务，公司提供资源和设备，办公室坐班，白班岗位 岗位要求： 1、20-40岁，高中或者是中专及以上学历 2、男女不限，口齿清晰，良好的沟通能力，团队协作意识 岗位福利： 带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会 薪资结构： 无责底薪+分期提成（如客户办理24分期即可享受24期提成，累计办理越多，佣金收入越高，最高可获得8.5%）+补贴+奖金，平均工资6000-11000 晋升渠道： 专员——组长——主管——部长——经理 此岗位为公司直招岗位，非中介，无任何费用！！ 此岗位无需外出，无需自己找客户，非销售岗位，公司免费提供培训，欢迎无经验的小伙伴投递~

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

招聘:家居卫浴家电工程师覆盖区域:北京市丰台区，大兴区，海淀区覆盖品类:灯具，浴霸，晾衣架，马桶，花洒，浴室柜，五金挂件，龙头，水槽，淋浴房，烟机，灶具，热水器，前置，洗衣机，健身器材平台派单，单量稳定，计件工资，月结，交通工具和干活工具，管住，月工资1-1.5K，想长期稳定的师傅可以联系我，谢谢！

工作地址:北京市丰台区建新路 19:30-7:35 220 负责高铁床单的清洗工作（全部机器清洗），人员负责折叠晾晒甩等工作不累。 18-55周岁

工作职责： 1. 流程建设与改进：主导业务外包项目对接流程的搭建与持续优化，提升流程运行效率与长期可维护性。 2. 跨团队协同与沟通：与上下游业务团队高效协作，保障管理信息精准传达，及时发现并处理外包执行中的各类问题。 3. 运营数据监控：统筹外包客服排班、出勤及CPH等核心运营指标，确保资源调配科学、运作有序。 4. 服务体验管理：通过优化客服作业流程和能力建设，保障外包团队在满意度、首解率等方面达成服务质量要求；牵头交付成果的验收与评估，对最终服务质量承担责任。 5. 知识体系维护：配合质检人员提升客服服务水平，推动知识库内容迭代与帮助中心更新，实现知识的有效积累与内部共享。 6. 资源协调与信息防护：统筹外包项目相关资源共享机制，强化关键信息保护措施，杜绝敏感信息外泄风险。 7. 风险预判与应对：主动识别流程中的潜在风险环节，制定可行的风险防控方案，保障业务连续稳定开展。 8. 多任务响应与适应力：根据阶段性业务重点，灵活承接并完成上级交办的其他工作任务，体现良好的应变与执行能力。 任职资格： 1. 实践经验：具备2年以上外包项目运营管理经历，有跨境电商领域全流程外包管控背景者优先，熟悉客服类服务考核指标者更佳。 2. 学历语言要求：本科及以上学历，英语听说读写熟练，可与海外团队顺畅交流。 3. 项目运作能力：掌握完整的项目管理流程，拥有系统的项目管理方法论及实际落地经验。 4. 协作意识与职业素养：具备积极的团队协作意识和端正的工作态度，能适应高强度工作节奏，展现较强的责任感与投入度。 5. 核心综合能力：具备出色的分析、归纳、总结及文档撰写能力，沟通协调表现优异；抗压能力强，擅长识别并解决复杂问题。

负责公司旗下seedball，兆邦等各大电商平台售后工作以及订货erp对账等日常工作。如果想转运营也可以给你两个店去测试培养。需要干活仔细，能吃苦耐劳，毕竟不吃苦不努力永远当客服也不是长久事儿。 *erp系统是管家婆，需要会用。 *excel表格和打字熟练，能用一些复杂公式去导表里的数据。 *做过售后客服并且想通过干中学自我成长的。 *工资税前5000元含北京的五险一金，如果能带店做运营了会有2%提成。 满足上述要求可以约个面试。

电商客服主管（保健品类目）招聘 岗位职责 1.负责天猫、京东等电商平台客服团队的日常运营管理，包括人员排班、任务分配及绩效考核，保障服务响应迅速、质量稳定达标。 2.梳理并完善客服沟通话术与售后处理机制，围绕保健品相关咨询（如成分说明、适用人群、服用方式）及订单异常情况，制定标准化应对方案，提升客户体验满意度。 3.监控客服团队核心指标（如平均响应时长、转化表现、差评发生率），定期开展数据分析与复盘，输出优化策略，持续提升服务效率。 4.联动运营、仓储等相关职能部门，协同处理复杂客户投诉（如退换货争议、产品使用反馈），确保问题高效解决，维护品牌形象。 5.组织开展客服团队专项培训，内容涵盖保健品专业知识、平台操作规范及客户服务技巧，全面提升团队专业素养与业务水平。 任职要求 1.具备1-2年电商客服团队管理经历，有保健品类目从业背景者优先，熟悉行业法规及用户常见咨询关注点。 2.拥有良好的沟通协调能力与应急处理能力，能妥善应对突发客诉，兼顾客户诉求与企业运营实际。 3.具备数据洞察力，能够通过运营数据识别团队短板并提出改进措施，熟练操作主流客服管理工具（如千牛、京麦）。 4.统招大专或以上学历 5.工作态度积极，责任心强，适应电商工作节奏，可接受单休安排 薪资福利 1.月薪9000-11000元，依据工作经验与绩效结果动态调整。 2.缴纳五险一金，享有法定节假日福利、带薪年假，并定期组织团队建设活动。 3.提供系统化的保健品领域培训支持，助力职业发展，晋升路径明确清晰

招聘：实习研发工程师（可提供住宿） 薪资：300-500元 任职要求：1、全日制统招本科及以上应届毕业生，公立院校，计算机相关专业；2、大四或研二阶段；3、计算机技术扎实；注意：1、此岗位入职后有一对一高级研发工程师带教；2、此岗位提供转正机会；3、符合北京市人才政策取得毕业证后可办理北京市工作居住证。

招聘：服务咨询工程师 薪资：5000-10000元/月 "1.研究生及以上学历，计算机应用、软件工程、数据科学相关专业优先，同时接受交通运输等相关专业具备对应技术能力者投递。 2.熟悉项目管理相关理论与方法，具备项目管理实践经验，曾作为项目经理或需求经理，成功管理或核心参与过100万及以上信息化项目的落地实施；持有PMP或项目管理师资质者优先考虑。 3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及文案撰写能力，能够独立完成售前咨询、方案输出及各类报告编制工作，适配售前与项目实施双重岗位需求。 4.热爱道路交通运输信息化领域工作，具备高度的敬业精神、团队协作意识，拥有良好的职业道德操守与强烈的责任心，能高效完成各项岗位工作任务。" "1.负责道路运输行业信息化项目售前咨询支持工作，精准对接客户业务场景与核心需求，结合行业规范及公司技术能力，提供专业、可行的技术实施方案，解答客户售前相关疑问，配合商务环节推进项目落地。 2.牵头或参与重点项目立项报告、工程可行性研究报告的编制工作，精准完成项目投资预算编制，确保报告符合行业标准、立项要求及客户实际需求，保障报告的专业性与可行性。 3.负责交通运输信息化项目实施全流程管理，制定科学合理的项目实施计划，统筹推进项目落地，落实项目验收各项工作，把控项目进度、质量与合规性，确保项目按时、按质完成验收。 4.在售前支持及项目实施全过程中，主动收集、整理并分析客户业务需求，结合项目实际应用场景，对公司行业产品的功能升级、体验优化提出针对性建议，助力产品迭代完善。 5.承担交通运输服务行业相关研究工作，深入分析行业运行现状、发展动态、未来趋势及新技术（如大数据、物联网在交通领域）的应用场景，挖掘行业管理及公共服务核心需求，为公司业务发展规划、行业产品布局提出合理化建议。"

【职位亮点】 岗位不贷款、不催收 白班|双休|法定节假日休息 无需倒班！无需倒班！无需倒班 下午茶+零食无限|年度旅游|节日福利 带薪年假+提供吃住|新人培训|晋升通道透明 【岗位职责】 通过在线/热线方式解答用户咨询，提供专业服务，协助用户完成业务办理，记录并反馈客户需求，可接受小白； 【薪资福利】 月薪12000左右 入职即缴纳五险一金 工龄工资+全勤奖+年终奖 月度优秀员工奖+季度调薪机会 期待你的加入，点击沟通，马上开启高薪稳定的职业之旅！

招熟手一名 年龄 50 以下，电话

1、年龄要求23-55岁，大专以上学历 2、有责任心和耐心，积极以上 3、服务意识好，虚心学习 有意者，请联系，进一步详细面谈