一、任职资格: 1、男女不限、专业不限、身体心理健康，具有团队协作精神。 2、电脑操作熟练，有呼叫中心工作经验者优先;可接收应届毕业生。 二、待遇: 试用期：无责底薪（2400）元，底薪2200200全勤住宿补贴300元绩效300元业绩提成，综合薪资4000-8000，上不封顶 三、福利: (1)、岗前带薪培训及岗中技能培训、储干培训; (2)、实习生提供员工宿舍(小区房); (3)、员工用餐补贴十租房补贴; (4)、各类团建(户外拓展活动、节假日联欢、月度生日会等); (5)、五险;(养老、医疗、失业、工伤、生育); 四、岗位晋升通道: 银行客服---助理主管---部门主管---区域经理--区总监 五、联系方式: 胡先生

一、岗位职责 政务热线接听，协助来电的驾乘人员解答在交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务体验。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄18-35岁，专业及经验不限； 2、形象端正，身体健康，无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准； 4、服务意识强，有耐心，亲和力佳； 5、价值观端正，具备良好的综合素养； 6、有话务相关经验或综合素质突出者可适当放宽条件； 7、接受应届毕业生实习（实习生享有同等晋升发展通道）。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、上班2天休息1天，每月休息10天； 3、法定节假日出勤享受三倍薪资； 4、定期开展节日特色活动并发放福利礼品； 5、拥有良好的学习环境与培训体系，提供系统岗前培训及一对一导师带教机制； 6、行业前景广阔，企业平台稳定，晋升通道完善； 7、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人。 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

负责线上预约客户，为客户提供电话支持 上班时间朝九晚六，周末休息

一、岗位要求 1. 年龄30岁以下，性别不限，学历不限； 2. 具备良好的沟通能力，表达清楚，富有耐心 3. 工作积极主动，责任心强，能够配合团队协作。 二. 工作内容 1. 对公司提供的客户资料进行整理与筛选，匹配后交接给对应人员，无需自行谈单或销售 2. 完成领导交办的其他日常事务（工作内容简单，无高压任务）。 三. 薪资福利 1. 薪资构成：3000元底薪+业绩提成，收入上不封顶，付出越多回报越高； 2. 工作形式：办公室固定工位，办公环境整洁舒适； 3. 休息制度：每月休息4天 4. 其他福利：定期组织下午茶、团建活动等。 诚邀渴望增加收入的伙伴加入我们的团队，共同成长，迈向理想生活！ 办公环境优美，交通便捷，地铁口就在楼下

岗位职责： 1、积极与客户交流，准确把握客户需求，保持定期联系并做好后续跟进； 2、承担客户接待工作，提供专业的装修咨询支持； 3、协同设计师完成商务洽谈，推动合作顺利达成； 4、利用公司分配的资源开展客户开发与关系维护，建立长期稳定的业务合作关系； 5、即使无销售背景，只要具备学习意愿和进取心，公司将给予充分发展机会。 要求：只要你有尝试的决心、成长的愿望和提升自我的动力，我们愿为你提供平台、培训与发展空间 薪资福利： 1、薪资：5000-8000元/月； 2、公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假等福利； 3、享受带薪一对一提升培训+在职学习+多种奖励+境内外旅游+总裁宴+孝顺金+购书补助+户外拓展培训+大企业学习经历（如阿里巴巴等）+酒店活动...... 学习渠道：员工自入职起即可参与免费岗前培训，并享有专人指导帮扶

邀约客户，机器人过滤出精准客户，销售重新去电进行精准沟通，加微信，发邀请函，酒店地址

招聘电话客服人员（无业绩要求） 工作内容：通过手机进行酒水销售 上班时间：上午9点半-21点（工作时长10小时），4天公休！ 岗位要求：年龄18-40周 普通话标准流利，善于沟通，有工作经验者优先。 福利待遇： 1.入职无责底薪+全勤+新员工补助=3500+提成+日常奖励+周日单休＋社保，综合月工资6000+ 2.法定节假日调休，工作小惊喜福利，传统节日福利，奶茶鲜花和不定期团建等 3.每月按时发工资，新员工入职由老员工一对一带，简单易学，上手快！ 工作地点：滨港国际2楼G33

1. 对已合作客户开展定期回访（无需自主开发客户资源），推进公司产品的宣传与销售工作，达成团队既定销售目标； 2. 负责客户资料的整理与归档，完善客户跟进记录； 3. 深入了解客户需求，识别潜在销售机会，促进产品及活动的有效推广； 4. 准确高效地向客户传递产品信息，并结合客户个性化需求提供匹配的产品方案与组合建议； 5. 联动公司内部相关部门，整合资源，提升客户服务体验与满意度； 6. 按要求完成各项考核指标及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备相关工作经验者优先考虑； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力，沟通生动有亲和力； 3. 性格稳重踏实，品行端正，具备较强的抗压能力与责任心； 4. 自信乐观，积极进取，拥有良好的团队协作意识与职业态度。

职位要求： 一、学历高中即可（有无经验均可，公司提供带薪培训） 二、性别不限、户籍不限（年龄20-39岁均可） 三、不设经验门槛，入职即享专业培训（90%新员工此前无相关背景） 选择我们的优势： 1、发展平台：我司为国有企业，属体系中的重点单位，是国内首家专注车险业务的公司。当前重点布局车险领域，职业成长空间广阔！ 2、行业前景可观：随着国内汽车保有量持续上升，购车人群必须投保车险，市场需求稳定，业务易开展，收入潜力大。行业年保费增速约40%。 3、多重保障支持：晋升机制灵活（每三个月开放一次晋级通道），客户资源优质（来自4S店新车用户及存量老客户），提成比例高，能力提升快，办公环境优越，电销模式高效，享受正式员工福利待遇。 你可能在担心：没干过这行，能不能上手？ 实际上，公司新进人员中90%均为零基础。我们提供系统培训，并配发已有合作记录的老客户名单，成单难度低。不敢迈出第一步，永远无法成功！别人能做到，只要你全力以赴，同样可以！ 是否担心压力大、收入不稳定？ 我们配备高质量数据资源，配备专职培训导师与现场主管全程指导操作流程，设置无责任底薪，保障基本生活开支。目前团队平均月薪约8800元，38%员工月入过万，52%员工月收入6000元以上无压力，稍加努力即可突破万元门槛。 我们坚信：青春因奋斗而精彩，拼搏铸就未来辉煌！ 今天的付出，正是明日成就的基石！ 《为加快面试安排，有意者请尽快电话咨询！》

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工作内容：接听电话，工作轻松