招聘数据采集标注员，要求 ，大专及以上学历。薪资为3000-5000元，提供五险、包住，长白班。招聘人数20人。工作地址位于内江人工智能和服务外包产业园6栋7楼。

纯沟通｜无推销｜无业绩｜无压力 带薪培训｜新人友好｜长期稳定 【岗位职责】 负责外呼客户来电，客户点击贷款广告后会提交个人信息与资产资料，初审团队负责电话核实信息真实性，筛选有效客户后推送至合作机构，无销售性质。 【任职要求】 1. 普通话标准，沟通温柔有耐心 2. 做事认真负责，愿意长期稳定发展 3. 无需经验，带薪培训，简单易上手 【薪资待遇】 试用期无责底薪3500+提成｜转正4000+提成 综合5000–6000+，努力可达7500+，多劳多得、真实靠谱 【岗位亮点】 无销售｜不加班｜准点下班｜单双休｜氛围好｜收入稳

1、掌握脱敏业务流程及相关规范，能严格按照标准开展脱敏内容的准确性审核； 2、具备优秀的上下文理解与语境分析能力，可精准识别长文本中模拟情境与真实情境的区别；了解 Agent 推理机制，能对 Agent 输出结果进行问题归因分析，并支持其持续优化迭代； 3、熟练运用多种 AI 工具协助完成评估及标注任务； 4、具有良好的职业态度，工作认真细致、踏实耐心，能够遵循标准化标注流程，稳定承担重复性高、细节性强的工作任务。

岗位职责： 1、无需负责销售签单，通过电话沟通、抖音平台、微信渠道等方式拓展并积累客户资源； 2、分析客户意向，识别潜在需求，获取有效客户线索； 3、按照公司流程，协助咨询师完成客户线索的跟进与转化。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、性格开朗，具备良好的表达与交流能力 3、有销售从业经历者优先，无经验但对销售工作感兴趣、愿意积极学习者也可培养 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪3000+100元全勤奖+成单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+不定期团队建设活动 综合收入5000-8000，能力突出者可达10000以上，上不封顶

AI 训练师（提示词 / 工作流方向） 岗位职责 负责 AI 提示词（Prompt）设计、优化、测试与标准化，提升输出精准度、稳定性与质量。 搭建与落地 AI 工作流：梳理业务场景，设计调用流程、规则、校验机制，实现 AI 高效可用。 对 AI 输出结果进行评估、标注、复盘，持续迭代提示词与工作流。 协同产品 / 运营 / 业务团队，输出使用规范、SOP 与培训文档。 跟踪大模型能力更新，探索新场景、新指令模板与效率工具。 任职要求 本科及以上，专业不限；有 AI 训练、提示词工程、内容运营、数据标注经验优先。 逻辑清晰，文字表达精准，擅长结构化思考与规则提炼。 会使用主流大模型，熟悉提示词技巧（角色、上下文、格式、约束、示例等）。 细心负责、执行力强，能快速学习并沉淀方法与流程。 有工作流搭建、SOP 编写、质量评分经验优先。

岗位职责： 1、根据 AI 视觉模型的训练要求，在主流视觉素材平台快速查找、甄别并归类高质量的图片、视频等视觉资源 2、对获取的素材进行审美判断、品质审查及合规性核验，确保内容符合模型训练规范 3、协助制定素材筛选标准与标签结构，系统化整理与归档数据，持续提升素材库整体质量 4、协同团队完成素材标注、评分及数据清洗工作，保障训练数据的准确性与可用性 任职要求： 1、本科及以上学历，接受实习生投递； 2、摄影、2D/3D设计、绘画、雕塑、美术学等艺术相关专业背景，具有良好的美学素养 3、熟练掌握主流视觉素材平台操作，能高效识别并提取满足训练需求的优质视觉内容 4、做事认真细致，具备较强的沟通能力、抗压能力及团队合作精神 加分项： 1、具备个人作品集 2、有 AI 视觉生成、模型训练或美学类自媒体运营经历 3、具备图像/视频数据标注、质量检测、美感评估等相关实践经验

【岗位职责】 1. 流程搭建：结合大模型应用场景，明确数据验收和交付标准；结合标注效率与业务需求，制定标准化质检 SOP，牵头对齐算法、策略、产品多方团队，统一规则认知，消除协作分歧。 2. 质量管控：负责标注数据的质量把控，全程跟进项目进度，保障数据集按时按质交付。主动排查数据应用过程中的问题，确保标注标准、数据质量与业务需求高度匹配，为需求交付做好保障。 3. 体系建设：参与数据质量指标体系设计与维护，制定并迭代质检指标；搭建日常监控看板与告警规则，推动质量问题从“发现—定位—修复—复盘”的闭环管理。 4. 归因分析与效果评估：对质检过程中的质量波动进行多维拆解与归因，识别异常并落地可执行优化建议，输出分析报告与复盘材料。 5. 质检工具化与效能优化：推动自动化标注和轻量化辅助工具建设，优化人工

岗位职责: 1、能够迅速理解业务需求，掌握业务规范，并有效开展团队人员的业务培训与能力提升工作。 2、协助构建公司及团队良好氛围，推动团队文化建设，发挥示范引领作用。 3、配合项目经理，对接客户与供应商，保障项目全流程顺利交付。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备文本类大模型数据标注团队管理经验者优先考虑。 2、熟练使用Excel、PPT及思维导图等常用办公软件，具备一定数据分析能力。 3、具备良好的沟通协调能力，可高效整合内外部资源，推动问题快速解决。 4、学习能力强，善于总结和提炼业务标准，形成可复用的学习方法与经验沉淀。

自贡容县，两家需要修复，一家石材加铝板，两个拼接缝和石材修复一处，一家是门的锁眼修补，两个眼正反补起来， 电话没打通就听彩铃加微信，我给你发图片

岗位职责： 1.负责铁板烧台面服务，包括迎宾、点单、上菜、分餐及席间巡台 2.熟练掌握铁板烧菜品名称、制作流程与特色，向顾客提供专业推荐与介绍 3. 协同厨师完成现场烹制配合，确保出餐节奏与服务动线顺畅 4.保持操作区域与用餐环境整洁卫生，落实食品安全与服务规范 5.妥善处理顾客咨询、意见及突发需求，提升用餐体验与满意度 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强应变能力 4.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理与排班安排

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、IT等外部服务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力与多任务处理能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

自贡-人工智能训练师 基础岗位接受新手实习生不限专业 1.任职条件 （1）男女不限，大专及以上学历（大专在读，实习期也行，学信网可查） （2）专业不限，计算机大类专业优先； （3）具有较好的学习能力和理解能力、谦虚好学、努力进取； （4）性格开朗，做事认真仔细。 2.岗位职责 （1）按照项目制定的规则、流程及目标进行数据标注工作，高效及精确的完成每日计划； （2）能够在标注过程中主动发现并反馈问题，并积极配合解决； （3）与质检人员密切相关配合，积极处理返修数据，不断提高个人能力。 3.上班时间 9：00-18：00，午休一小时，试用期单休，转正后大小休。 4.福利待遇 （1） （2）试用期/实习前三个月，实习薪资2400元/月； （3）转正/实习三个月后，综合计量，平均薪资为3000-5000元/月，上不封顶。 其他待遇： 提供宿舍：300/月(国家人才公寓收费) ​

招6个外卖骑手，每天200-300元，月结，每个月收入5000-10000元，有车有住宿，一直有活干。 硬性要求是：没有犯罪记录和传染病，会用导航，18-50岁。 基本上只用送餐操作简单，最近有新人奖1500元，时间有限，要的抓紧时间联系我

维修锁

本店招开锁学徒 无需经验，零基础手把手教学 专业师傅亲自带，学习开锁、换锁芯、安装智能锁、配钥匙、汽车开锁等全套手艺 能力上涨工资跟着涨，包吃住 学成之后可以独立接单，收入可观 要求：踏实肯干、能吃苦，人品端正，无不良嗜好，服从安排，17-28岁 有意直接打电话或者私信我

下午吴庄门厂有14个锁要掏，哪个师傅有空？

修锁换锁，15天学会拿提成，工资一天一结，要能吃苦，有紧急招人

惠州惠城区招木门自能锁安装

【岗位职责】 1、通过在线文字沟通，及时响应客户关于游戏账号的咨询，引导客户完成下单及交易流程。 2、在客户未及时回复消息的情况下，通过电话联系客户，提醒其上线处理交易事宜。 3、准确解答客户提出的有关游戏账号信息及交易操作的相关问题。 【岗位要求】 1、具备在线客服、在线销售或电话客服工作经验者优先 2、普通话清晰，表达流畅，态度友善有耐心 3、对游戏行业有热情或有志于在游戏领域长期发展 4、熟练使用电脑，打字速度不低于每分钟50字 5、具有良好的服务意识和团队协作精神 【薪资待遇】 1、本岗位为盼之代售直营岗位，非外包性质 2、无责任底薪+绩效奖金+月度激励，综合收入5000-8000元，包吃 3、享受节日福利、生日礼品、年会奖励、日常下午茶等员工福利

公司提供优质资源，非销售岗位，主要通过电话沟通，工作易上手，业绩达成轻松，招满即止，招满即止！ 福利待遇： 1、保底3200元+高额提成+团队奖励+五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）+公司提供专业平台 2、工龄补贴逐年递增，上不封顶 3、提供带薪岗前培训，助力能力提升 4、健全的晋升机制，凭实力实现发展 6、可参与跨分公司区域轮训，拓宽视野 岗位职责： 1、负责管理逾期账户，实时掌握客户欠款动态； 2、通过电话方式进行提醒沟通； 3、对逾期客户进行法律风险告知、督促还款，落实贷后管理工作。 职位要求： 1、年龄18岁以上，综合能力突出者学历可放宽； 2、性格外向，态度积极，具备良好表达能力，擅长与各类人群交流沟通

1.岗位要求：年龄30—55岁之间，服务意识强，吃苦耐劳，干净利落，遵纪守法，听从工作安排，有团队意识。 2.福利待遇：公司免费培训，业务推广有佣金，工资直接入账，中介费，，薪资3000–6000。 3.工作内容：负责所分配区域或客户的卫生清洁和家电清洗工作。

招聘：电话客服（坐班不外出公司提供资源五险一金＋双休＋法定节假日+带薪年假年终奖一年两次旅游） 薪资：5000-9000元/月 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户（公司也会提供资源）不需要外出； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

招聘空调清洗师傅3-5名，工作地点：自贡市区、荣县、富顺县等上门清洗，有无工作经验均可，可提供培训，年龄：30-45岁；需自带交通工具，联系电话：（微信同号）

自贡市贡井区招家电安装

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，提升客户满意度 3.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据统计工作 4.严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先

工作内容及职责： 1．通过电话与银行信用卡持卡用户沟通，介绍并协助办理信用卡现金消费分期服务，客户均为已持有并正常使用信用卡的持卡人； 2．客户名单由银行方面提供，全程在线电话操作，无需外勤作业。 ＞任职要求： 1. 年龄在*******之间； 2. 大专及以上学历，专业不限；具备电销相关经验者学历可放宽至中专或高中（需提供学历证书原件或清晰照片及复印件，大专及以上学历须同步提交学信网学历验证报告）； 3. 普通话表达清晰，具备良好的语言沟通与表达能力； 4. 具备较强的心理承受能力与抗压能力； 5. 个人征信当前无逾期记录； ＞福利待遇： 1. 新员工入职前两个月享受3500元保底薪资，收入结构为底薪＋绩效＋提成，整体平均月薪达4500元； 2. 薪酬构成=无责任底薪＋全勤奖＋餐费补贴＋业务提成；入职1-3个月员工月收入普遍在4000元以上，3个月以上员工平均收入超5000元，上不封顶；公司按月推出多项现金激励政策，奖励丰富多样； 3. 入职即缴纳五险，日常上班时间为上午九点至下午六点，偶尔涉及加班安排； 4. 每月安排休息4至6天，法定节假日全部正常休假； 5. 公司统一组织岗位技能培训与综合能力提升课程，提供节日福利、晋升通道，并支持优秀员工向一线城市发展或出国进修； 6. 晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监；

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1. 工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，协助客户办理当期账单分期还款业务，帮助客户缓解还款压力，提升服务体验与满意度。 2. 任职要求: 1. 年龄18-40周岁，条件优异者可适当放宽 2. 具备基本沟通能力，能顺畅交流，掌握基础电脑操作技能即可 二、福利待遇: 1. 新员工享两个月保底薪资，包含底薪+绩效+提成 2. 薪酬结构=无责任底薪+提成，收入上不封顶 3. 缴纳五险 4. 公司提供系统化技能培训、能力提升课程，享有节日福利，支持岗位晋升，并提供一线城市发展及海外学习机会； 5. 晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

岗位职责: 利用公司提供的客户资源及沟通话术，与有装修需求的客户保持联系并进行有效维护，协助邀约客户到店咨询 任职要求: 性格积极乐观、具备责任感、踏实肯干 岗位福利: 下午茶、团队建设活动

一、工作内容 依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话进行外呼服务，协助客户完成信用卡分期业务的办理。 二、岗位要求 年龄18-38岁，具备中专或以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽。 三、上班时间 （包含1.5小时午休） 四、薪资待遇 1、试用期综合薪资4000+ 2、转正后综合薪资5000-20000+ 上不封顶，收入与业绩直接挂钩！ 五、福利待遇 1、缴纳社保五险 2、享受带薪年假、节日福利、户外拓展活动及年度实物奖励等； 六、晋升通道公开透明 员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 工作时间:面议

一. 岗位简介 专属音乐类专业岗位，无需外勤、工作稳定！主要负责音频人声、音效、背景音乐全维度精细化标注分析，主打文职听音类轻松工作，应届生、实习生均可入职，氛围轻松、规则标准化，上手简单。 二. 任职要求 硬性核心要求： 1. 本科及以上学历，音乐类相关专业（音乐编曲、音乐科技、声乐、音乐表演、音乐理论等），非音乐专业勿投！ 核心能力要求： 1. 具备扎实的视唱练耳、曲式分析、乐器识别能力，可独立拆解音乐结构； 2. 做事细心有耐心，反复听音核对、拒绝主观随意标注； 3. 文字表达精准规范，擅长精细化音频文字描述，严格遵守标准化工作规则。 优先条件： 1. 有音频标注、质检经验优先； 2. 热爱有声书、配音、音频分析，声线敏感度高； 3. 有编曲、音效制作、音乐后期相关经验者优先。 方向二：人声/配音演绎背景 1. 对人声听感气质敏感，有配音、配音导演等人声演绎类经验者优先。 三. 薪资福利&工作时间 薪资：5-8k，薪资稳定无套路 福利：五险一金齐全，正规保障，待遇完善 工时：10:00-19:00，午休1小时，工作不熬夜 休息：双休 优势：急招到岗、接纳实习生，应届生、纯文职轻松岗，工作氛围轻松，规则标准化，上手快无压力！ 招聘对象：在校生实习生、应届毕业生均可，无过重经验要求，适配音乐专业新人