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职位描述 工作职责: 1、一对一跟客户电话沟通，促进回收。 薪资详情： 1、无责底薪，综合收入8000-16000-（不上封顶） 2、培训：带薪培训 3、晋升：晋升通道完善，客服专员-实习组长-组长-主管-经理 4、公司福利：福利丰厚，如：加班费、高温补贴、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、法定假期、节日福利、生日福利登登 上班时间： 9：00上班-18：00下班 午休：12：00-13：30 工作要求： 1、口齿清晰、反应灵敏、逻辑思维清晰 2、无不良征信记录 3、大专以上学历（条件优秀者可放宽至高中学历） 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、不定期团建聚餐或者旅游、生日福利、五险一金

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

【工作职责】 1、通过微信、电话与患者进行沟通，解答专业问题，协助完成预约挂号服务； 2、负责新老客户的维护，积极开发潜在客户资源； 3、为客户提供专业咨询和高效服务，持续提升客户满意度。 【任职要求】 1、语言表达清晰有条理，逻辑思维强，性格外向乐观，条件优异者可适当放宽标准； 2、具有一年以上销售岗位经验或优秀应届毕业生，抗压能力强，具备客户导向意识和出色沟通技巧； 3、拥有良好的自我管理与学习能力，能快速掌握业务知识，执行力强； 4、具备团队合作精神，认同公司企业文化与经营理念，严格遵守公司各项规章制度。 【员工福利】 1. 设有固定食堂，包两餐（营养午餐和晚餐，四菜一汤），饮食健康美味~ 2. 公司提供员工临时住宿（配备热水器、洗衣机等生活设施） 3. 工作满一年享工龄奖金，入职年限越长奖金越高，最高可达每月500元~ 4. 节假日福利、生日礼品、加班补贴，入职即享每年5天带薪年假 5. 定期组织带薪专业培训，享有多个调薪及内部转岗机会 6. 签订正式劳动合同（可为实习生提供三方协议） 7. 完善的横向与纵向晋升体系，期待你的加入与挑战！

接受新人，无经验，小白！不收手机，不罚款，无通时通量要求，无任何绩效kpi。周末双休，不调休！！！节假日正常休！！！ 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，通过系统/微信联系客户，为客户提供资金需求并邀约客户到公司，工作内容简单易上手，无考核！！！ 薪资结构： 底薪3500无责底薪+高额提成40%+社保+奖金福利 200-2000不等综合薪资2w+上班时间： 9:30-18:30周未双休不加班节假日正常休息！ 公司领导同事好相处，办公室坐班不外出，到点下班，购买社保！5A级办公楼，冰箱空调微波炉都有，地铁口交通方便！ 可以私信具体了解，今天面试明天当天出结果！

岗位职责: 对消费金融方面的不良资产进行电话提醒和催收；提醒逾期及时还款。 要求: 18岁－40岁，男女不限，经验不限;中专及以上学历 1、薪资结构:无责底薪4000，首月保底5500，综合薪资8k-16k,按实收，有加班补贴，通讯补贴，交通补贴等岗位补贴 2、购买社保，享有带薪年假、婚假、产假等 3、公司优点：90后公司领导管理，每周团队下午茶，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱！ 4.入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位为止，全方位的指导让新人上手速度更快。 5.阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升。 6.上班时间：朝九晚六

dcc 有外呼经验，性格好。负责平台线索呼出，维护 薪资福利:试用期3000+1000+订单提成 工作地址:惠王陵西路155号

招聘 岗位：宣传员、咨询管理人员 工作时间：早8:30-11:00，其他时间自己安排 待遇： 提成+绩效工资6000以上 学历要求:高中以上 年龄要求:25-50 周末休息，节假日休息 名额有限， 联系电话：

找采收麦冬的工人， 50-65岁 其实就是扯草草 850-900块钱一亩地 包吃包住 工作地点在乐山

乐山市五通桥区招聘塔吊指挥：要求Q1证，需要多名，管吃住

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招聘：仓库管理员（五险一金）薪资：面议职责描述：1、负责仓库日常管理工作；2、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符；3、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；4、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确；5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放；6、仓库的安全工作和物料保管防护工作；7、作业单据的正确开制、确认与交接；8、每日物料明细账目的登记；9、盘点工作的具体安排执行与监督。

门套已经装好了，换三扇门，上三把锁。有空的师傅联系，价格时间自己谈。

陵水黎族自治县有两套木门安装，需要安装电子锁，不需要开孔

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西安市雁塔、长安招聘晾衣架，指纹锁安装工人数名，不会包教会，月入7000-10000，要求吃苦耐劳，为人和善！不包吃住，有想法的联系我，工资日结。日结，日结！长期有活，

不会的月工：第1个6000。第2个也6500。第3个月期7000。

不是电销！无任何销售性质！！！可接受无经验小白、应届生～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上5休2 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险一金齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话与潜在客户高效交流，发掘合作机会。 2、洞察客户实际需求，将我们的产品/服务与其业务痛点精准匹配，建立信任的“业务伙伴”关系。 3、达成既定销售任务，同时保持客户长期稳定的合作关系。 4、底薪4000+提成+社保 任职条件： 1.表达流畅，沟通顺畅，具备良好亲和力与抗压能力 2.年龄18岁以上 福利待遇: 1.公司提供系统化专业技能培训及带薪学习机会，管理制度透明，表现优异者可获得丰富晋升机会与发展平台 2.定期举办生日会、茶话会、新人交流会、团队聚餐、季度出游，享受长达15天的年假 工作时间:早上九点至下午六点，中午休息两小时（12点至14点），周末双休，法定节假日正常休假

提供在线客服支持，解答用户问题 -协助销售推广，有直播经验者优先 -操作数码/电子产品相关业务 【职位要求】 -有销售、网络客服或直播经验者优先 -白班工作，适应14:00-22:00上班时间 -学历不限，经验不限 【工作时间】 -上班时间：14:00 -下班时间：22:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-4000元 -包吃包住

岗位福利： 1、无责任底薪3000+绩效+高比例提成+奖金+节日福利，表现优异者当月即可转正。综合薪资范围7K-9K 2、每3个月开放晋升通道，全员公平竞争，可晋升为经理、区域主管，乃至合伙人！ 3、提供免费带薪岗前培训，配备资深员工作为导师一对一辅导 4、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、负责公司产品客户的电话邀约与跟进服务 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发 任职要求： 1、具备较强的销售思维及语言表达能力 2、性别不限，学历不限 3、年龄******

张公桥餐饮店招两名兼职 4号-6号三天 6号发工资 一百一天 联系电话

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1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

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岗位职责： 1、通过电话呼入或呼出方式为客户提供优质服务，热情响应客户需求，准确解答疑问，并核实客户信息，及时完成提醒事项告知。 2、协助管理团队进行风险控制，识别并上报特殊事件，确保服务过程中风险可控，及时妥善处理突发情况。 3、主动发现各部门流程中的优化空间，反馈业务与流程中存在的核心问题，并积极参与推动问题的有效解决。 4、掌握扎实的业务知识与服务技能，持续学习提升专业能力，为客户提供高效、专业的服务体验，提高客户满意度。 任职要求: 1、教育程度：大专及以上学历。 2、工作年限1年左右，年龄要求22岁及以上。 3、有1年以上电话客服经验优先。 4、具有较强的团队意识及一定的抗压力，勇于承担责任。 5、普通话标准流利、具有良好的沟通能力、应变能力、发现问题能力。 6、热爱服务行业，有良好的服务意愿与服务意识。 7、熟练操作电脑办公软件。 岗位待遇： 1.做五休二，轮班制 2.基本工资为：4000，绩效根据绩效得分在0-1000浮动，试用期为3个月，试用期首月薪资=底薪*80%+500保底绩效，第二个月开始与转正工资一样 3.入职缴纳五险一金