有开锁的吗

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【岗位职责】 1、通过电话或微信等渠道，对接线上提交申请的客户并进行后续跟进； 2、与客户高效沟通，准确把握其需求，激发潜在意向，引导客户到店咨询； 3、及时完善客户信息录入，更新标签分类，定期开展客户维护与回访工作。 【任职要求】 1、性别不限，年龄******； 2、具备电话客服相关经验者优先考虑，无经验者也可培养，欢迎应届毕业生投递； 3、具备积极的工作心态，愿意迎接高收入挑战。 【薪酬福利】 无责任底薪+绩效+奖金 综合薪资：6000~20000+ 提成机制：阶梯式提成，每月设有差异化奖励政策，整体收益可观。 五险 晋升通道完善 不定期组织团队建设活动 享受节日福利

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岗位职责： 高效响应需求：及时接听客户来电，准确登记问题工单，确保用户诉求在首次沟通中得到妥善处理； 舆情风险预警：敏锐捕捉客户反馈中的潜在舆情隐患（如投诉升级、群体性事件），按规范流程迅速上报并跟踪处置进度； 服务品质把控：严格执行标准化服务流程，运用主动倾听、情绪疏导等方式提升服务体验与用户满意度； 产能目标达成：在保证服务质量的基础上，日均完成100-150通电话接待，保障业务高效运转。 任职要求： 核心能力： 普通话流利，具备良好的语言组织与共情能力，能迅速识别用户核心问题； 抗压能力强，适应高频次电话交流节奏，持续保持服务稳定性； 专业素质： 工作细致认真，工单填写准确率≥98%，问题归类清晰明确； 具备基本的问题判断与解决能力，可独立应对80%以上常规咨询； 加分项： 有客服、呼叫中心或舆情监控相关从业经验者优先； 熟悉外呼平台或工单管理系统操作流程。 工作时间： 三班轮换制：早班8:00-17:00 / 中班10:00-19:00 / 晚班12:00-21:00 （月休6天，排班制）； 我们提供： 成长支持：新员工带教+服务话术培训+舆情处理专项赋能； 氛围轻松：扁平化管理，团队年轻化，定期组织团建活动； 加入我们，用声音传递价值！

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，有客服或外呼服务经验者优先，岗位无销售任务 3、具备较强的心理素质，反应迅速，拥有良好的沟通应变能力及抗压能力

1: 工作内容：负责解答客户咨询的相关问题，工作性质纯属服务支持，无销售任务 2: 每日工作8小时，每月休息6天！确保工作生活平衡，无强制加班安排 3: 薪资范围：4000-6000元 4: 福利待遇：缴纳五险，享有年终奖金，春节中秋双节礼品，生日关怀礼金，定期组织团队聚餐与娱乐活动，节日惊喜礼包持续派发 5: 晋升机制：提供管理路径与专业路径双重发展通道（入职满三个月可参与晋升评估） 管理路径：组长→主管→经理 专业路径：培训师/质检员→培训主管→培训经理 感兴趣的朋友欢迎点击下方按钮直接交流，客服响应迅速，全天候在线等候咨询

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岗位职责: 1. 负责物流领域客户咨询的受理与问题回应 2. 组织调配内部资源，保障客户服务流程高效运行 3. 持续跟进客户互动，增强客户体验与满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2. 能快速响应客户诉求，具备较强的应变与问题处理能力 3. 工作态度积极，善于团队配合与协作推进

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一、纯接听客服（无销售性质） 1、工作内容：负责接听客户来电，解答客户疑问并完成工单派发（无销售任务） 2、岗位要求： 年龄18-45岁，具备客服相关工作经验，普通话标准 3、工作时间：每日8小时，月休六天 班次安排：8:00-17:00、10:00-19:00、12:00-21:00 4、薪资待遇：综合收入约3-5k，缴纳五险 5、工作地点：皇姑北行-长江街地铁口C口附近 二、调度客服（无销售性质） 1、工作内容：接收用户调度请求，记录用户信息及需求，跟踪工单处理进度；协助开展用户回访、数据整理等相关事务 2、岗位要求： 年龄18-40岁，有相关从业经验，熟练使用办公软件，具备良好沟通能力 3、工作时间：两班制，分别为8:30-17:30、10:00-19:00，每月休息6天 4、薪资待遇：综合收入约4-5k，缴纳五险 5、工作地点：皇姑北行-长江街地铁口C口附近 三、续费客服 1、工作内容：公司提供客户资源，通过智能外呼系统提醒在网老客户办理续费手续 2、任职要求： 年龄20-40岁，有相关工作经验，能熟练操作办公软件，具备较强的沟通与表达能力 3、薪资待遇：底薪加续费提成，综合收入5-10k，缴纳五险一金 4、工作时间：9:00-18:00，每月休息4天，享受法定节假日 5、工作地点：皇姑北行-长江街地铁口C口附近

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