1. 负责上门为客户提供修锁、开锁、换锁等专业安防服务，确保操作规范、安全高效 2. 根据客户需求推荐适配锁具及安防升级方案，并完成安装调试 3. 妥善保管和使用专业开锁工具，严格遵守行业操作规程与客户隐私保护要求 4. 主动维护客户关系，及时响应服务需求，提升客户满意度与复购率 5. 配合完成服务记录、工单反馈及基础售后支持工作 6. 您需具备基本动手能力与责任心，能独立完成上门服务任务 7. 无犯罪记录，认同 locksmith 行业职业操守，注重服务信誉与客户信任 8. 接受岗前基础技能培训，愿意持续学习智能锁、防盗门等新型安防产品知识 9. 身体健康，能适应短途出行及现场作业环境，持有有效身份证件

1. 负责上门为客户提供修锁、开锁、换锁等专业安防服务，确保操作规范、安全高效 2. 根据客户需求推荐适配锁具及安防升级方案，并完成安装调试 3. 妥善保管和使用专业开锁工具，严格遵守行业操作规程与客户隐私保护要求 4. 主动维护客户关系，及时响应服务需求，提升客户满意度与复购率 5. 配合完成服务记录、工单反馈及基础售后支持工作 6. 您需具备基本动手能力与责任心，能独立完成上门服务任务 7. 无犯罪记录，认同 locksmith 行业职业操守，注重服务信誉与客户信任 8. 接受岗前基础技能培训，愿意持续学习智能锁、防盗门等新型安防产品知识 9. 身体健康，能适应短途出行及现场作业环境，持有有效身份证件

永州市蓝山县招卫浴洁具/淋浴房安装、家电安装、水电、家具安装永州市蓝山县招水电、家电安装、卫浴洁具/淋浴房安装、家具安装永州市新田县招家具安装、卫浴洁具/淋浴房安装、水电、家电安装永州市蓝山县招水电、家电安装、卫浴洁具/淋浴房安装水电师傅，，自备摩托车，做过鲁班的优先，蓝山县需要2位，年龄20-50，负责整个区域，主要安装吸油烟机，花洒，浴室柜，热水器，前置过滤器，智能锁，晾衣架，灯具，等，，，，多劳多得。多劳多得

一、岗位职责 逾期账户管理 负责通过电话、短信、邮件或书面函件等方式，对未按时还款的客户进行提醒，明确告知其欠款金额、逾期时长及可选还款途径。 定期整理逾期客户信息，按逾期程度分类（如轻度逾期、重度逾期），持续跟进还款进展并做好状态更新。 沟通与协商 主动与欠款人联系，了解其逾期原因（如资金紧张、遗忘还款等），耐心说明逾期可能带来的影响（如信用记录受损等）。 针对有还款意愿但短期存在困难的客户，协助拟定可行的还款安排，推动延期还款方案的协商，并提交上级审批处理。 信息记录与反馈 完整留存每次与客户的沟通详情、承诺还款时间及实际履约情况，及时将最新信息录入系统。 对于出现恶意拖欠、无法联络等异常情形，第一时间向上级汇报，并提供相应处置建议。 风险防范 识别潜在高风险案件（如存在骗贷嫌疑、蓄意逃避债务等），依规采取上报征信系统或移交法务程序等应对措施。 严格遵循行业监管要求及公司制度，杜绝不当催收行为，保障公司合规运营与品牌形象。 二、任职要求 学历：高中及以上学历，部分机构（如银行、持牌金融机构）需具备大专或以上学历。 经验：无硬性经验要求 沟通能力：具备较强的口头表达与倾听理解能力，能够准确传递信息并有效疏导客户情绪。 谈判能力：能灵活应对客户推脱或异议，推动达成还款共识。 办公技能：熟练操作常用办公软件，具备基本电脑应用能力。

岗位职责 1.市场拓展：通过电话沟通方式在线联系潜在客户，宣传推广财税相关服务； 2.需求分析：深入掌握客户实际需求，提供专业且精准的财税咨询服务； 3.方案制定：根据客户具体情况，定制专属财税服务方案，提高客户体验感； 4.客户管理：维系长期客户关系，定期跟进回访，发掘后续合作机会； 5.业绩完成：按月/季度达成既定销售指标，并及时提交相应工作报告； 6.协同配合：与财务会计团队高效协作，保障服务质量和客户满意度。 任职要求 1.具备良好沟通能力：普通话标准，语言表达清楚，擅长倾听与引导客户； 2.学习意愿强烈：对财税领域有浓厚兴趣，主动学习专业知识及销售方法； 3.承压能力突出：适应高强度工作节奏，心理素质稳定，积极应对挑战； 4.工作认真负责：关注执行细节，确保任务按时高质量完成； 5.有一年以上其他行业销售经历或具备财税行业销售背景者优先，能力优异者可适当放宽条件； 6.年龄范围：22-30岁，表现特别优秀者可酌情放宽限制。 薪资福利 试用期：4200无责底薪+15%提成+奖金。 转正后：3000-6000底薪+15-30%提成+奖金。 上班时间：9：00-18:00（午休一个半小时），周末双休，享受法定节假日，买五险一金。

薪资构成：无责底薪+提成+奖金 A薪酬方案：入职前三个自然月享受无责保底3400元，若实际综合薪资高于3400则按实际发放；自第四个月起，无责底薪根据季度表现调整为2250-3400元，月固定奖金1000-2000元，提成比例3%-5%； B薪酬方案：无责底薪3400-5300元按季度评估调整，月固定奖金1500-3000元，提成比例2%-4%； 实习生岗位已停止招聘。 综合月收入区间为4000-6000元，整体收益呈稳定上升趋势，适合计划在岳阳长期发展的求职者。提成机制稳定、工作意愿稳定、平台发展稳定！ 福利待遇： 每月20号准时发薪，从不延迟；入职即缴纳五险一金，个人月均承担约600元；享有节假日礼品礼金、生日关怀礼物、带薪年假等多项福利保障；年度组织旅游活动，定期开展室内外团建拓展，丰富员工业余生活； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时；日常任务正常完成无需加班，未完成需自行补足；每月第二个周六正常出勤；入职满30天后，每周四晚18:30-20:00为固定加班时段；每月休息7天，除第二个周六外的其他周末加班时段为9:00-12:00、14:00-17:30，通常安排在第三或第四周，视业务进度而定，加班后可在任一工作日调休或结算加班费；工作进度快则休息多，进度慢则休息少，具体也与个人效率相关； 工作环境与氛围： 办公设施齐全，员工仅需携带个人物品即可上岗，其余用品公司统一配备，涵盖冰箱、烤箱等大型设备及抽纸、文具等日常耗材；独立工位设计，无需外出作业，中央空调保障冬暖夏凉；享受冰淇淋自由，可自制美食；团队氛围融洽，无恶性竞争，同事关系简单和谐，专注工作无需应对复杂人际； 面试要求： 1、具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力； 2、个人征信无逾期，无不良犯罪记录及不良从业史； 3、富有同理心，情绪平稳，善于换位思考； 4、掌握基础电脑操作，学习能力强，适应力佳； 工作要求： 一线作业期间禁止使用手机，空闲或休息时间可自由使用（依据银行规定，防止客户信息泄露）； 具备良好道德素养（严禁辱骂、贬损客户人格等行为）； 能适应初期较为单一的工作内容与培训节奏，保持耐心与专注；后期工作将逐步趋于稳定轻松；该岗位特性更适合愿意长期扎根岳阳发展的伙伴； 工作内容： 负责银行委托的催收业务，属电话调解客服类岗位，代表银行与其客户进行沟通协商，结合客户实际情况制定合理还款方案，协助降低银行资产风险，同时帮助客户规避信用危机，促成三方共赢的友好协议；持续跟进已签约客户资料维护，直至案件完结； 最后： 公司合法合规运营近20年，每个行业均有其正反面，以偏见看待新领域是一种普遍遗憾，认知的成长需要双向交流的河床，期待与您共同构建理解的三角洲。祝愿每位求职者都能找到心仪的工作。

岗位职责： 1、了解产品信息，为客户提供ETC办理流程、费用标准及售后服务等相关咨询解答，帮助客户解决疑虑； 2、登记客户沟通记录，针对暂无办理意向的客户规划后续跟进策略； 任职要求： 1、年龄18-40岁，学历不限，欢迎应届生及无工作经验者报名； 2、普通话顺畅，语言表达清楚，具备良好耐心； 3、掌握基本电脑操作技能； 福利：大小周休息（法定节假日照常休假），无需加班，工作时间朝九晚六，午休2小时； 薪资待遇：综合收入4000-7000元，缴纳社保，定期组织聚餐、下午茶及团队建设活动； 招聘地址：长沙市开福区长城万富汇金座1216

杀鱼工

公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司； 业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。 业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十； 非销售：这里有充足的优质客户资源，是一支发展迅猛的精锐力量，在这个平台，没有复杂的人际关系，核心优势在于靠努力和业绩赢得高薪与晋升机会。 职位诱惑： 享受高挑战性工作，体验带领团队的成长成就感。 职位描述： 1.受支付宝委托开展信用风控管理工作（无需主动拓展客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障客户信用记录完整； 2.依法依规提醒逾期账户按时还款，全面、真实记录每次沟通详情及相关信息； 3.本岗位不包含销售性质工作。 任职要求： 1.大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽） 2.具备良好沟通协调能力，擅长谈判者优先 3.拥有一定分析判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识 4.结果导向，追求高绩效与高收入，抗压能力强 5.责任心强，具备团队协作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录 6.有催收、电销、客服、电话支持、信用卡相关工作经验者优先录用 福利待遇： 1.保底3400元，月综合收入7k-12k，上不封顶（浮动底薪+绩效奖金+提成），无需开发客户，无需销售任务，中等业绩者收入5000-8000元，优秀者可达10000-30000元； 2.一经录用即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3.享受国家法定节假日及带薪年假； 4.每年生日礼品赠送，重大节日均发放精美节日礼盒； 5.定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等； 6.入职即享带薪岗前培训，配备绩优员工一对一指导，快速适应岗位节奏；持续提供专项技能进阶课程，助力职业成长。 职业方向： 1.技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调） 2.管理路径：法务专员--法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位需求大，晋升空间广阔） 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可升至经理岗位！ 工作时间： 8:30-12:00,14:00-18:00，月休7天（每月第二个周六为正常工作日）

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薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.无责底薪4000+业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，识别销售机会并达成销售目标； 2、积极拓展客户资源，推动签约成交。

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