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00后攒钱攻略｜客服岗位月薪8K+五险一金，写字楼轻松工作指南 无销售任务！无销售任务！无销售任务！重点强调三遍。（非贷款类企业ooo） 工作环境轻松愉快，团队以90后、00后为主，新人小白零经验也可加入。 【工作内容】 办公室固定工位，公司提供精准客户资源，通过电话沟通客户，协助预约到访、接待客户及后续服务跟进。 工作时间早9:30至18:30，午休12:00-13:30共一个半小时，准时下班。享受法定节假日及带薪休假。 上市公司直属招聘，每年两次晋升机会，七月统一调薪，多路径发展通道（内部晋升率高达90%！） 【薪资福利】 底薪4500+提成，新员工入职享专业培训，全程带薪学习，无需担心经验不足。 福利待遇：每日奖励+月度奖金+成单激励+年终奖+节日礼品+生日津贴 公司每季度举办团建旅游活动，表现优异者可优先纳入晋升名单～ 【岗位要求】 性别不限，欢迎无经验者，坐班办公无需外出，提供带薪培训，零基础也能快速适应

底薪4000+300全勤+奖金+提成无门槛25%-35%，月综合收入7000-13000 重要提醒重复三遍：准时下班，不加班！不加班！不加班！ 【工作职责】： 1、初步掌握客户基础信息与需求 2、借助公司分配资源邀请客户来司面谈 3、定期跟进客户，保持良好沟通与关系维护 【工作时间】： 单双休，享受国家法定节假日带薪休假 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 【任职要求】： 年龄18-31岁，学历不限；性别不限，具备责任心与积极进取心态 【薪资待遇】 1、底薪4000+300全勤+奖金+提成无门槛25%-35%，缴纳五险 2、提供五险一金，带薪岗前培训，带薪年假、婚假，试岗期间同样享受薪资 3、公司定期组织聚餐，部门团建活动丰富 4、晋升路径：客服—主管—团队经理—副总经理（均从内部选拔晋升）

招聘岗位为话务员（25名），电话内容营销不强，通知为主。具体要求： 1、口齿伶俐，表达能力强，，必须有经验（这点很重要，会有培训面试）。 2、工作时间为：8：30-17：30，休一个小时。—。因为有培训，兼职人员至少要做够十天。 3、兼职人员需自带笔记本电脑。 4、基本工资100元/天，五天一结算。有提成，正常情况下，提成一天不会低于100元。 5、工作地点见下面定位。联系人：（王老师）。

岗位职责： 公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准。 1、开拓新客户资源，聚焦标准类项目，主动挖掘并对接有合作意向的企事业单位，推动项目落地。 2、深入了解客户业务需求与发展方向，持续挖掘老客户合作机会，完善客户信息管理； 3、保持与已合作客户的定期沟通与回访，提升客户满意度，促进长期稳定合作； 4、目标客户群体：高新技术企业、专精特新企业以及高等院校和科研机构。 任职要求： 1、年龄******不等。 2、具备2年以上销售工作经验。 3、愿意从事电话营销相关工作。 4、大专及以上学历。 5、具备积极进取的态度、强烈的责任意识、自我驱动力，认同团队协作与职业操守。 岗位福利： 1、免费岗前培训+一对一导师带教模式。 2、具有竞争力的薪酬体系：底薪4k-6k+高额提成+周度成单奖励+社保+月度团建活动

岗位职责： 1、通过电话方式联系已注册产品账号的客户，筛选出潜在目标客户，收集其需求并转化为有效销售线索； 2、掌握客户实际痛点，深入挖掘需求，根据客户需求推荐合适的解决方案，并按意向程度分类，将符合条件的线索移交销售团队跟进； 3、定期从线索池中识别潜在客户，持续优化沟通话术与客户挖掘方法，提高线索转化效率； 4、补充和更新客户基础信息，包括所属行业、企业名称、职位角色等，完善客户画像。

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.学习能力强，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

综合8000—10000：底薪+提成+包住+奖金，轻松实现月入8000+ 1、通过电话或商务通、抖音、美团等渠道接待客户咨询，解答患者疑问，协助引导其到院就诊； 2、负责客户预约安排及信息登记，并开展后续电话回访工作； 3、每日整理汇总预约客户数据，参与案例学习与分析，持续提升咨询服务能力； 任职资格： 1、具备电销、面销或网销相关经验，有教育行业或医疗行业从业背景者优先； 2、普通话标准，表达清晰，反应灵敏，善于沟通； 3、语言组织流畅，具备较强的交流技巧和客户服务意识； 4、工作态度端正，细致认真，具备良好的协调性、亲和力及团队配合能力。 加入植得，我们将为您提供 1．专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪实操训练，全程指导掌握技能； 2．舒适的工作环境：办公地点交通便捷，临近地铁与停车场，办公氛围良好； 3．完善的薪酬体系：无责任底薪，高额提成，多项补贴，绩效奖励齐全； 4．丰富的员工福利：缴纳五险，定期组织员工活动，享有节日礼品，带薪年休假； 5．标准的工作时间：每日工作8小时，每月安排调休，季度内可累计使用假期； 6．员工就诊优惠：入职后本人及亲属均可享受口腔项目内部专属优惠待遇。 上传附件简历投递，提升被查看几率 立即投递

岗位职责： 1、合规化管理：统筹招聘、培养、使用、晋升、离职与退休等全周期用工风险识别与合规管控，定期组织员工关系模块的业务赋能，保障各业务单元HR运作合法、合规、合理。 2、沟通协调处置：搭建并持续优化内部沟通与舆情预警机制，受理员工意见、反馈、投诉及申诉事项，及时发现隐患，推动矛盾化解与风险防控。 3、劳动争议处理：主导各部门劳动纠纷及突发事件应对，依法依规处理工伤、伤亡事件，执行奖惩流程，规范开展劳动合同解除与终止工作，减少劳动仲裁发生率。 4、员工关怀：联动工会、乐活、关爱等相关组织推进员工关爱举措，定期组织交流会、团队联谊、EAP心理支持等活动。 5、公共关系维护：对接人社局下属劳动关系科、工伤科、失业科、劳动仲裁院、劳动监察大队等机构，协同处理各类员工相关事务。 6、管理改善：参与客户审核及体系审核工作，持续推动人力资源流程优化与管理升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备五年以上大型制造企业人力资源从业背景者优先，有员工关系实操经验者优先； 3、掌握劳动法律法规，了解社保与公积金政策及相关办理流程； 4、熟练操作常用办公软件，具备SAP系统使用经验； 5、性格细致稳重，责任心强，具备良好的沟通能力、执行能力与抗压能力，思维清晰，富有规划意识。

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岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5. 严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4. 学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

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韵达快递网点出港客服 岗位职责：及时处理客户发货售后问题并得到满意的解决；2.快件物流信息跟踪，问题件及工单处理，仲裁等；3.相关数据整理统计；4.具备处理问题，安排进展，沟通及疑难问题的服务意识和能力。 职位要求：1.能熟练操作计算机，有一定快递客服知识基础；2.较强的应变能力，协调能力，能独立处理紧急问题；3.良好的责任心和服务意识，工作积极主动有耐心，善于沟通与人际交流；4.以客户为先的服务精神，一切以客户角度出发；5.有工作经验者优先。

上班时间：10-7点 每天睡到自然醒！ 底薪3000+提成 上六休一 周日固定休息 工作轻松氛围佳，团队融洽易沟通，定期组织团建，享节日福利与带薪休假 工作内容：及时回应客户咨询，解答相关问题

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