甘肃武威祁连山招聘 智能锁安装人员（若干名） 1. 年龄18~40周岁，男女不限 2. 初中及以上文化程度，退役军录用 3. 有销售经验者优先录用 4. 可全职、可兼职 5. 薪资待遇：3000~8000元，上不封顶 6. 福利：业绩考核奖、年终奖 公司地址：武威市盘旋路原外贸大楼3楼（天马市场门口西侧） 联系人：张先生 联系电话：

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**招聘启事** 带薪学习人员5位，一天100元 要求： 男女不限。现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：仅限现场

[公司优势] 1、公司提供互联网推广数据 3、业务稳定，市场前景好，百万年薪等您来挑战 薪资待遇: 无责底薪4500+提成8%-16%+高额奖金+出单奖 人均2万+的月薪包括新人，前10名月薪3万+，上班时间:朝九晚七，每周六固定休 [职位要求] 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语言染巾，沟通能力富有感强。 2、热爱销售工作，专注销售工作，只看能力，不看学历。 3、渴望高收入，能承受工作中的压力。 4、没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领，没有学历要求 5、不需要外出拓展业务 [公司福利]: 1、月度奖金+季度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利 2、享受入职专业系统培训、促进员工更快上手能力持续提升。 3、下午茶、月度旅游、生日会、团队拓展、水果零食等。 1、金融行业高收入，远超其它行业 2、金融大平台工作稳定，收入稳定，避免未来年纪大再择业困境。 3、平台在全国高速发展，最快两个月可晋升为主管，半年内可晋升为经理，有能力一年左右可成为公司合伙人，年入50万以上。

有同行业经验者，入职即可领取丰厚奖励金！！！ 欢迎应届毕业生加入，入职即可享受高学历专项补贴！！！ 岗位职责： 银行每月定时提供更新客户资料，业务量充足！资源持续稳定！ 1、本岗位不包含销售性质，主要通过电话方式提醒相关客户，协助其了解正确的还款流程（无需自行开拓客户资源）； 2、配合银行完成逾期账款的跟进处理，保障银行客户的信用记录。 任职要求： 1、具备基础电脑操作及打字能力，逻辑清晰，沟通表达良好； 2、态度积极，具有较强责任感，注重团队协作； 3、新人入职安排一对一免费带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 工作时间：每日标准7.5小时工时 冬季作息 9:00-12:00 13:00-17:30 夏季作息 9:00-12:00 13:30-18:00 薪资福利待遇： 底薪+高比例提成+额外奖金+月度激励+季度奖励（综合月薪7k以上，表现优异者收入无上限）； 6险保障（五险+商业意外险，全面守护你的权益）； 多重福利（推荐奖励、工龄津贴、节日礼品、周年纪念奖等）； 团队建设（每日茶点、生日庆祝、团建聚餐、外出旅游、拓展活动等丰富安排）； 带薪休假（年假、婚假、病假、产假、丧假、哺乳假均按规执行）； 岗前培训（系统化培训体系，助你快速掌握岗位技能）； 每月准时发放薪资，绝不拖欠工资。 提供住宿，为你解决居住难题！ 期待你的加入，成就更出色的自己！！！ 职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、六险、提供住宿

工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作简单； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日正常休息，每月第一周双休、后三周周日休息，每年享有5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入5000-8000+。转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪7000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历提升培训，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，享受舒适的办公环境+持续的专业成长+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉关系，拓宽个人社交圈层； 2. 成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验事业突破的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理规范； 6. 性格乐观外向，思维灵活，具备较强的进取意识和责任心。

双休，不加班！公司提供客户资源，接受新手，无需外出，办公室内坐班，不外勤！！ 岗位职责： 1、主要通过电话形式，筛选有意向的客户； 2、负责客户台账的登记与资源整理； 3、具备电话客服相关经验者优先考虑。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、沟通反应能力强，普通话流利； 3、具有良好的团队协作意识和自主学习能力。 薪资待遇： 1、朝九晚六，周末双休，不加班，法定节假日正常休息； 2、薪酬结构： 试用期：综合工资2300元+200全勤+奖金激励 转正后：综合工资2600元+200全勤+奖金激励 试用期1-3个月，综合收入3-5k，表现优秀者可提前转正

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金融 年龄:25—60 学历:高中以上（本科可望转入管理岗） 薪酬:学习津贴+底薪+提成+激励（5000元—） 福利待遇: 个人成长路径:从总公司到地方，全方位的专业培训及职业发展规划，有经验者优先录取 有意者直接致电咨询，☎ （实地考察，重点了解，再做决策，豆包参考 医康养经理人）

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岗位名称：日常保洁、水电暖维修、家电清洗 岗位要求：1. 具有保洁、维修或相关领域的工作经验；2. 具备良好的服务态度和沟通能力；3. 熟练掌握相关工具和设备的使用。 薪资待遇：面议

岗位职责: 1. 为老年群体提供日常起居照护及健康咨询服务； 2. 参与养老服务体系的策划与实施，确保服务流程规范高效； 3. 保障老年人合法权益，营造安全舒适的居住环境； 4. 与老年人保持有效交流，建立信任与互动关系； 5. 按时整理行业动态与市场信息，为团队决策提供支持。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与服务意识； 2. 热爱养老服务事业，能够共情长者的实际需求； 3. 工作踏实负责，具备独立开展工作的能力； 4. 具有协作精神，能与团队成员共同成长； 5. 乐于学习新技能，持续提升专业素养。

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