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岗位名称：仓储分拨人员；营销员（金昌、武威）。 岗位要求：1. 半智能化仓储分拣分拨；2. 高中及以上学历；3. 工作认真负责。 薪资待遇：仓储分拨人员：月薪3500-5000元。营销员：底薪+业绩提成+奖金（甘肃金昌地区）。

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配货员非临时工薪资福利:薪资面议或电话咨询

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招聘：仓库售后拆包（朝九晚六，带薪年假）薪资：3500-5000元/月岗位职责：1、负责各电商平台退换货商品的拆包、核对、录入工作；2、整理退换货品，如更换鞋盒、吊牌、货品处理整洁，确保不影响二次销售；3、货品处理整洁后，上架入库。岗位要求：1、吃苦耐劳，细心认真；2、懂基础电脑登记录入信息；工作时间：9:00-18:00白班，周休1天，法定假日轮休放假地址：龙文朝阳浦口路20号智诚电子内

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任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、交通运输、财务管理等相关专业优先。 2、了解物流运营流程，具有一年以上物流行业从业经验，有电子运单管理、薪酬核算、车辆管理等工作背景者优先。 3、熟练操作办公软件，具备数据处理与报表制作能力；掌握GPS监控系统的使用方法。 4、具备良好的数据分析、沟通协调及问题应对能力，工作细致认真，责任感强，能适应一定工作强度。 5、持有C1及以上驾驶证者优先考虑。 岗位职责： 1、负责电子运单的及时派发，确保运单精准分配至对应运输车辆，跟踪运单执行情况，快速响应并处理异常问题。 2、负责驾押人员工资的核算与编制，准确汇总出勤、绩效等信息，确保薪资按时准确发放。 3、实时查看车辆GPS运行状态，监控行车轨迹、速度等信息，发现异常及时预警并采取相应措施。 4、认真核对ETC通行记录及加油加气明细，确保费用真实合规，识别异常支出并跟进处理，定期汇总相关报表。 5、负责车辆维修保养的监督管理，制定科学的维保计划，跟踪维保进度与质量，建立并维护车辆保养台账。 6、按时完成物流部门交办的其他临时性工作，积极协同团队成员，保障物流运作高效顺畅。

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