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【我们要做什么，我们应当怎么做】 受各大银行及花呗借呗、微粒贷等机构委托，开展贷后逾期事务的合规沟通服务，通过电话方式与逾期客户联系，协助处理信用卡、贷款、花呗借呗、网商贷等账务问题，提供还款提醒与催缴支持； 助力降低资产风险，提升回款效率，帮助用户修复信用记录，促进金融体系健康运行。 【我们的要求】 ******，大专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限，个人征信良好，无违法犯罪记录。 【你要拥有的是】 具备良好的语言表达能力，积极进取，渴望高收入，乐于人际互动，工作认真负责，有目标意识和自我驱动力。 【你每天奋斗的地方是】 裕安区振兴金融大厦 【你想得到的】 薪资福利：高额无责底薪+提成＋激励奖金+节日福利+生日礼金+五险一金+带薪培训+带薪年假+开工红包+国内外团建+扁平化管理+同事领导氛围融洽+现代化办公环境 公司配备微波炉、冰箱、净水设备；定期举办夏日送清凉、下午茶、员工生日会、节日关怀、周年庆典、团队建设等活动，幸福感持续拉满+++。 试用期即享正式员工同等奖金与绩效待遇，收入不打折；综合月薪6000-15000元，多劳多得，上不封顶； （在外拼搏，福利怎能缺席！超乎想象的关怀，我们都为你准备好了）！ 【你想知道的】 —工作及休假安排 8:30-12:00 14:00-18:00，每月第二周六出勤，其余时间双休（如遇加班，依法支付加班费或安排调休） ——完善的培训体系 包含入职培训、业务衔接培训、晋升专项培训、管理能力提升课程…… （定制化赋能机制，精准解决实际工作难题，从业务素养到综合能力全面升级） —多元化的晋升通道 新员工入职满半年，可参与管理岗位竞聘，成功晋升后独立带领团队，无需再承担个人业绩指标。（只要你有追求、有想法、肯付出，公司将全力培养你） 横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：业务员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管-HRBP

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岗位职责： 1、负责审核后台提交的客户需求及相关资质，核验客户资料的真实性和准确性； 2、针对资料不完整的用户，协助其补充完善相关信息； 3、甄别并筛选优质客户，移交公司团队进一步对接； 4、前期主要通过电话与微信与客户沟通，后续面访跟进由主管负责。表现优异者后期可独立承担（社恐无需担心～） 5、无经验者亦可应聘，入职后由主管全程一对一指导带教。 任职资格： 1、年龄*******，学历不限，工作经验不限。 2、工作态度积极主动，具备较强的责任意识与职业素养。 3、普通话流利，拥有良好的语言表达与沟通技巧。 上班时间： 上午八点半至下午六点，准时下班 中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日正常休假 办公环境舒适，位于高端写字楼，固定工位无需外勤。 薪资待遇： 1．无责任底薪4500元 + 业绩提成 （实际收入透明公开）提成按时发放不拖欠 2．享受法定节假日休假、带薪年假，定期组织下午茶、团建及公司包机出游活动。 3．新员工入职即享系统化培训，涵盖入职引导、业务流程及能力进阶课程。 4．公司设立公开透明的晋升机制，能力决定发展，每位员工均有上升空间。 5．今年因业务扩展大量招人，晋升唯才是举，期待你的加入。

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岗位职责： 1. 为客户提供专业的咨询服务与支持 2. 及时响应客户疑问，保障服务品质 3. 持续维护客户关系，助力业务拓展 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户需求，确保问题闭环 3. 富有团队协作精神，能与同事协同高效完成工作目标 岗位福利：单双休+法定节假日+不定时下午茶+准时下班不加班+工作氛围轻松融洽，都去蛋蛋后～快来加入我们吧！ 岗位经验：需具备半年以上客服相关经验（学习态度积极，耐心细致，严禁与客户发生争执） 提供完善的晋升通道，广阔的发展空间任你施展才华（实习业务员→业务员→高级业务员→代经理→经理→高级经理→代总监→高级总监） 教育背景：不限学历，想要月入过万的来！ 欢迎各位加入我们这个温暖的大家庭

一、岗位职责 1. 负责汽车潜在客户的资源筛选与跟进，通过电话方式主动联系客户，清晰讲解车型配置、价格政策、金融方案及促销信息。 2. 深入了解客户购车需求与购买意向，针对性回应客户在车型性能、售后服务、购车流程等方面的咨询，增强客户信任感。 3. 制定有效邀约计划，积极推动客户到店看车、试驾，完成到店邀约目标，助力线下销售转化。 4. 准确记录客户沟通内容、需求特点及跟进情况，定期维护客户关系，持续追踪未到店客户，提高邀约达成率。 5. 协同门店开展销售活动，落实上级安排的电话拨打任务、意向客户挖掘数量及到店邀约指标等业绩要求。 6. 汇总客户意见与市场竞争动态，及时向上级反馈，为优化销售策略提供依据。 二、任职资格 1. 学历背景：中专/高中及以上学历，专业不限，具备1年以上电话销售、汽车销售或客户邀约经验者优先考虑。 2. 核心能力：拥有良好的电话沟通技巧和语言表达能力，能迅速识别客户需求，灵活调整交流方式。 3. 职业素养：结果导向意识强，具备基本销售逻辑和客户服务理念，对汽车领域有热情，乐于学习产品知识。 4. 抗压能力：能够适应销售考核压力，接受弹性工作安排，保持积极工作状态，具备团队合作精神。

1. 每日只需拨打电话，月薪保底4500元； 2. 我们是马鞍山最具规范性、规模超百人的大型团队； 3. 诚邀性格开朗、踏实进取的你加入我们的行列； 4. 团队成员均为95后及00后，老板实力雄厚且为人豪爽，日常喜欢发放红包，工作氛围轻松融洽； 5. 按时发薪，绝不拖欠，下班准时不加班； 6. 入职无需担忧无经验，前期提供带薪培训与主管一对一辅导，内容简单易掌握； 7. 除保底薪资外，另享10%-50%不等的业绩提成； 8. 公司定期举办团建活动、生日派对、赠送蛋糕鲜花礼品，每逢节日均营造满满仪式感 期待热情阳光、乐于学习、敢于挑战、充满干劲的你成为我们的一员！

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1.按照公司安排，上门为天然气用户进行入户安全检查，排查安全隐患； 2.向用户讲解燃气安全使用知识，提醒注意事项，做好安 全宣传与告知； 3.规范上传检查记录，及时上报发现的隐患问题，配合后续整改跟进； 4.结合入户安检场景，向有需求的用户推荐燃气安全增值产品。 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，能适应上门入户工作； 2.高中及以上学历，有服务类、外勤类工作经验者优先； 3.服从管理与工作安排，责任心强、执行力好； 4.具备良好的沟通表达能力，有一定销售或业务推广意识，愿意配合完成增值业务推广； 5.能熟练使用智能手机，有快递，外卖骑手经验者优先。

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