铜陵市铜官区招修锁/开锁/换锁

办公室工作，通过电话沟通，适合新手小白，学习简单上手快，全程有人指导。 上班时间8:30-18:00，中午休息一个半小时。 团队氛围融洽，领导亲切好相处。 芜湖为公司总部，安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠、宿州设有分部。

【岗位职责】 1、借助公司提供的客户资源，主动与客户对接，拓展新客户群体； 2、适应电话沟通为主的销售工作模式； 3、积极进取，渴望突破自我，追求高收入与发展空间者优先考虑。 【任职资格】 1、具备敏锐的市场洞察力，能挖掘潜在市场机会，准确把握客户需求； 2、逻辑清晰，表达流畅，富有责任心，具备较强的团队协作意识与进取精神； 【薪资待遇】 1. 薪资构成：试用期无责任底薪+提成+福利（终身免费培训、带薪休假）等 2、公司提供：五险+员工旅游+团建基金+终身免费培训。 3、 丰富多彩的员工活动： 1）每月固定团建经费自由支配 2）公司不定期供应水果零食奶茶 3）公司不定期组织包场活动、海外旅游、运动趣味赛等文娱项目 4、多元化培训体系：带薪岗前培训，在职成长计划，职场素养提升，专业技能进阶； 5、广阔晋升通道：支持内部调岗（横向发展）、职位晋升（纵向成长）； 6、90后为主的工作团队，氛围融洽，办公环境优越，轻松融入无代际隔阂！ 工作时间：早九晚六 大小周休息 不加班!不加班！不加班！ 私聊我吧

每天【只需拨打电话】，【手机和电话卡由公司提供】，话费也由公司承担，工作轻松、收入可观，试用期新人平均到手【薪资7000+】； 我们是【百人规模企业】，总部位于芜湖，马鞍山为分支机构，全国设有十余家门店，福利体系完善，员工享有【5A级办公环境】，日常饮用农夫山泉，配备全新桌椅、微波炉、双开门冰箱、饮水机等设施，环境舒适，氛围融洽； 【晋升通道畅通】，优秀新人最快可实现【两级连升】，从基础客服逐步晋升为主管、经理岗位，我们期待你积极进取、渴望成长，公司搭建优质平台，诚邀有志之士加入！

招聘电话客服[嘿哈] 月薪4000底薪高提成双休 无电话量要求。无业绩要求。 拒绝加班，拒绝内卷，开开心心工作。

岗位名称：电话客服 工作内容：通过电话与客户沟通，清晰指引客户完成后续操作步骤，流程简单易上手，开单无压力 1、薪资待遇：底薪+提成+业绩排名奖励，综合1w+，上不封顶，能力越强，薪酬越高 试用期2个月 2、工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 3、中午包餐，周末单双休+法定节假日全休，告别加班，享受生活 4、下午茶，零食，团建，团体活动应有尽有！ 5、办公室坐班！工作强度低，简单轻松，同事之间氛围好。 我们期待：沟通能力良好，有耐心，团队氛围轻松，岗前有培训，期待你的加入！

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每天【只需拨打电话】，【公司统一配备】手机和电话卡，通话费用由公司承担，工作愉快、收入轻松，总部【新员工试用期】平均实际到手【收入7000+】； 我们是【百人规模企业】，总部位于芜湖，马鞍山为分支机构，全国拥有十余家门店，企业福利优厚，为员工打造【5A级办公环境】，饮用农夫山泉，配置全新桌椅、微波炉、双开门冰箱、饮水机等齐全设施，环境舒适，氛围融洽； 【发展通道】广阔，新人最快可实现【两级晋升】，从基础客服岗位迈向主管、经理职级，我们期待你积极进取、渴望增收，公司提供成长平台，诚邀优秀的你加入团队！

工作内容： 主要通过电话或微信方式对已购客户进行回访维护，推动客户再次购买，工作内容简单易上手，入职后提供系统化培训及标准话术支持。所服务客户均为在公司线上旗舰店及线上药房有过购买记录的精准用户。销售产品为二类医疗器械外用类，如日常使用的皮肤外用药、穴位贴敷、凝胶、医用面膜、喷雾等。 任职要求： 1、普通话流利，沟通灵活，表达清晰，具备良好的语言组织能力。 2、学历不限，具备基础销售技巧及一定的抗压能力。 3、具有团队协作意识，注重客户服务体验。 4、工作态度积极，愿意接受挑战，追求高收入发展。 薪资福利： 无责任底薪+五险一金 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 综合月薪：6000元—12000元+ 节日礼品、定期团建、年终福利等多项员工待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：10:00-19:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.主动通过电话与潜在客户取得联系，清晰传达公司产品及服务信息； 2.针对客户疑问进行专业解答，完整记录客户具体需求，提供个性化服务支持； 3.维护客户关系，持续提升客户满意度与长期合作意愿； 4.定期整理市场一线反馈，助力服务流程改进与产品优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，善于倾听并准确回应客户关切； 2.普通话标准，语言表达流畅且具条理性； 3.有团队协作意识，能与同事保持顺畅配合； 4.工作态度积极，能在多任务环境下稳定输出高质量工作成果。

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岗位职责： 1.组织团队为客户提供热情、标准的服务支持； 2.负责客服团队的搭建与管理，优化服务流程，建立客服作业规范及岗位责任机制； 3.主导客户沟通工作，妥善解决客户异议，确保服务品质达标； 4.定期编制数据统计报表、月度绩效总结，并递交给相关客户； 5.按周期审核客服执行任务情况，及时进行流程或内容调整； 6.日常监督客服运营状态，保障服务工作高效有序开展； 7.准确预判业务量变化趋势，科学调配人力配置； 8.管控呼叫中心日常运营支出，提升成本效益； 9.配合TQM对团队成员开展业务流程指导及服务质量监督。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备2～3年及以上客户服务管理相关工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4.具备基本管理能力与问题应对处理经验； 5.熟练操作Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 6.书面表达能力强，具备扎实的数据分析基础； 7.具有较强的服务意识，工作严谨负责，积极主动，能适应高强度工作压力。

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岗位职责：作为基层管理人才储备，需在电商订单处理、客户服务等岗位轮岗学习，后续结合实际表现定岗 任职要求：本科及以上学历，具备从基层成长的意愿，学习能力突出，认可企业核心价值观，性格积极向上