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急招！ 薪资待遇:5000-11000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金 月额外奖励 岗位职责：工作轻松灵活 操作简便易掌握 任职要求： 1.性别不限（欢迎应届毕业生报名，需具备强烈收入提升意愿） 2.普通话流利，具备良好语言交流能力 3.无需客服经验，只要求积极进取、态度认真，公司提供全面培训支持。综合收入4000+提成+绩效，转正后月薪过万可期。

我们的工作主要是电话客服在办公室内通过电脑与银行信用卡客户进行沟通，协商还款事宜，无销售性质 岗位要求：普通话标准，无明显口音 薪资（初级综合底薪）2700+提成+五险一金+福利+单休，综合收入4000-6000 上午：9:30-13:30，下午：15:00-20:00，午休期间提供休息床

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线上沟通，专注处理还款协商，非销售类岗位，纯电话客服工作！ 与银行信用卡逾期客户进行电话联系，协助办理还款及个性化分期业务 大专学历即可报名，普通话标准、具备良好沟通能力者优先考虑 底薪+提成+六险一金，综合月收入4k-6k+，享受单休福利待遇 午休提供休息床铺，工作时段人性化：上午9:30-13:30，下午15:00-20:00 团队氛围融洽，定期组织聚餐活动，期待你的加入！ 乌鲁木齐新市区阿勒泰路812号6楼 欢迎投递简历

待遇优工资可面议， 服从安排，具有团队合作精神

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

电话客服5名，市场专员5名18岁到28岁有兴趣的跟我联系

招聘：电话客服 薪资：3500元以上/月 岗位职责1.负责接听客户电话，解答疑问并处理问题2.主动呼出电话，向客户推广产品或服务3.记录客户信息，跟进需求并反馈结果4.邀约客户到公司让业务员洽谈业务

【福利待遇】 1.无责任底薪（最高5000元）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖励+新人激励计划； 薪资结构透明，员工中月薪20000以上占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间：10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时，保障充分休息），每周单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.新人成长支持：实行导师制带教、组织新员工培训、在职技能提升培训、管理能力训练，定期开展部门及公司级活动； 4.晋升机制：每季度开展公开竞聘（3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择，晋升通道清晰：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人专项奖金、下午茶点、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升与报考相关问题，协助完成择校及报名流程，也可自主拓展生源渠道； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化及推荐引荐； 3.核对学员报名信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护客情关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，具备抗压能力，态度积极乐观，有自信心，有明确职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，善于表达沟通，有较强赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育服务行业；

招聘服务员1名 洗碗工1名，，工资4500——4600。

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项目概述 平安银行卡管家 使用银行官方热线向客户介绍信用卡增值业务，协助客户在线办理业务 项目优势： 1. 产品体系完善：覆盖还款保障、用卡安全、生活优惠三大场景，满足用户多样需求，市场接受度高； 2. 权益实用高频：含违约减免、挂失换卡、健康服务等刚需权益，客户感知价值强，推广难度低； 3. 数据表现稳健：接通率45%-53%、续订率超90%，业务复购性好，助力员工稳定出单； 1. 依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2. 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3. 耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； （2）岗位要求： 1、 大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、 年龄18-40周岁 性格开朗大方，有积极向上的心态； 3、 身体健康，征信当前无逾期，无不良记录； 有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上六休一，固定周日休息 上午时段09：00-12:30 下午时段13：30-19：00根据项目业绩达成情况进行浮动）。 （4）薪资待遇 新员工入职无责保底4000 新员工入职无责保底4000 基本工资2500+业绩提成 ，试用期平均工资 4000 左右 ； 薪资构成=综合底薪2200，加班补贴300元(11元/h)，保护绩效1500元； 转正后：基本工资2800+业绩提成 ，平均综合薪资6000 元至20000元； 培训期：培训期 70 元/天 ， 福利待遇：购买社保，五险 （5）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 公司地址：江苏省淮安市清江浦区延安东路武夷大厦8楼

【岗位职责】 通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、提升客服用卡体验，纯接听无销售任职要求: 1、年龄:18-38周岁 2、学历:高中及以上(有经验可放宽) 3、会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于30字/分钟 4、普通话正常能正常沟通即可 工作时间: 早，中，晚班次进行排班，8小时制，不存在加班，最早8点，最晚23点，可接受的来，月休7天左右 薪资待遇: 只要不排斥接电话，综合薪资都在4500-7000，接受小白，购买五险，带薪年假，节日礼品。 员工福利 节日福利 零食下午茶 餐补 带薪年假 全勤奖 节假日加班费 底薪加提成 保底工资 地址：海口龙华区中移在线服务有限公司(海南分公司)

【招聘】成都金甲曼卡汽车配件有限公司 招聘：1、汽车配件配送工人3名：待遇4500-8000（有C1驾照，会开叉车优先，执行力强,吃苦耐劳）月休两天，。 工作内容：认货，拣货，打包，理货等，周边配送骑电动车和电动三轮车较多。 2、【接单客服】 汽车配件接单员,主要负责接听电话，回复，开单，联系客户等 要求:会基本电脑操作，沟通能力强，年龄30岁以内，性格开朗外向 地址：成都市新都区物流大道199号天旭汽配城2栋15号 联系电话及：陈姐，

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录咨询、投诉、预约等信息，并及时转达至相关部门 2. 主动回访潜在客户，介绍零跑新能源汽车产品及促销政策，提升线索转化率 3. 协助完成客户档案管理与数据录入，确保信息真实、完整、可追溯 4. 配合销售、售后团队开展客户关怀服务，提升品牌满意度与复购意向 5. 定期汇总通话数据与常见问题，为优化服务流程和产品推广提供支持 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服或汽车行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏沟通与重复性工作 5. 学历不限，年龄18-35周岁，认同新能源汽车行业发展前景

无推销 可小白 有周末 工作内容：我们在东郊记忆旁的成华科技大厦办公哦，不是景区售票员，介意的勿扰 处理后台工作，行政班次，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪5k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

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岗位名称：抽天花岗位；工地岗位（具体职责未明确） 岗位要求：1.年龄在20岁以上至60岁以下；2.性别不限；3.能够按照要求完成工作任务，保证工作质量和进度。 薪资待遇：1.根据市场价调整工资，确保工资具有竞争力；2.管吃管住，提供食宿；3.3到5天发放一次工资，根据地块大小确定具体发放频率；4.，仅限火车票；5.月工资保证至少500元以上。以上内容仅为根据所提供的信息精简而得，具体情况请以实际情况为准。

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