薪资福利： 1、基本工资+全勤奖励+绩效奖金+高比例提成【综合收入3500-8000+元】； 2、每月休息4天（上午9:00-12:30，下午14:30-19:00）、带薪培训/年休假/婚假/产假/陪产假/病假、五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险）等全面保障（生活有保障，工作更安心）； 3、享有春节、端午、中秋等传统节日福利、生日庆祝及礼品、每月多次激励活动与团队建设（张弛有度，快乐办公）有经验者优先 岗位职责： 公司提供稳定客户资源、无需外勤、上班时间固定、适合希望从事行政班工作且追求工作压力适中的求职者。 通过电话向客户介绍中国移动相关优惠内容（如流量包、套餐变更、满意度调研等）。 任职条件： 1、年龄18-40岁，高中及以上学历； 2、普通话清晰，表达顺畅，是否具备经验均可（公司设有系统化培训机制，安排优秀导师带教）。 晋升体系： 1、转正后可参与公司内部岗位（行政/人事/商务经理等）公开竞聘，竞聘成功即可享受对应岗位待遇（不看资历，只看能力）； 2、发展路径：专家级客服→质检投诉岗→客服主管→高级经理 工作地址 渭南市临渭区前进路中心广场人大综合楼（智能时尚中心）9楼

岗位职责: 1、完成公司下达的销售目标，落实年度业务规划，跟进往年客户合同到期后的续签工作； 2、确保客户续签概率达到75%以上； 3、通过电话与客户高效沟通，准确掌握客户本年度方案需求，制定合理续签计划并及时推进落地； 4、负责客户全周期服务，包括业务咨询办理、全年服务跟踪、后续支持及各项业务对接等事项； 5、做好客户资料整理归档，定期进行客户信息整合与维护； 任职资格: 1、中专及以上学历；具备销售经历者优先，有客服或电话销售经验者更佳； 2、普通话流利，表达清晰，反应迅速，具备良好的服务意识，工作细致有耐心； 3、富有责任心和敬业精神，身体状况良好，具备较强的进取心和团队协作能力，积极主动，能长期稳定发展； 4、具备基础电脑操作技能，熟练使用常用办公软件及网络沟通工具； 福利待遇: 1、团队上半年平均薪资9000元，下半年9000-15000元上不封顶+岗位津贴+全勤奖+医社保+各类奖金福利 2、缴纳五险一金（可协助办理社保转移手续） 3、享有节日补贴、生日礼品、月度额外激励等多项福利 （含团队激励、带薪年假、生日及节日补贴）月均享受多项关怀 4、提供带薪年假、户外团建活动、完善的晋升机制，助力构建长远职业发展路径； 上班时间:8：30至18：45 周末双休，法定节假日正常休息； 诚信招聘，非诚勿扰。

放心！入职无需任何费用！签订正式合同！杜绝套路！工资准时发放，从不拖欠！ 带薪培训安排！无责底薪三千五元！还有什么可顾虑的！ 担心收入低？担心提成拿不到？担心工作难上手？天下没有轻松又高薪的活，但我们公司提供5000元保底薪资！无责任底薪，不考核业绩！保障基本生活，不玩虚的，实实在在给到五千底薪！给自己一个尝试的机会！ 你好呀，工作找得还顺利吗～ 公司现招聘几名积极向上、渴望成长的年轻人，加入我们的团队！ 我们提供精准客户资源，无需自行拓客，主要通过系统进行电话或微信回访，审核客户资质即可。 无责底薪三千五元（不设业绩门槛！）+提成 欢迎随时联系我，来公司实地了解详情～～

纯坐班，无销售，九零后、零零后看过来！工作轻松上手！！公司有带薪岗前培训！！！ 【岗位职责】1、通过接听用户来电，及时、准确地为最终用户提供专业、满意的售后服务和技术支持； 2、对与用户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作； 3、完成绩效考核内容包含的其他工作。 【任职要求】大专及以上学历；电脑键盘打字35字/分以上；思维反应迅速，沟通能力佳；熟练使用常用的办公软件，良好的抗压能力、自我调节能力。 【薪资福利】入职即缴纳六险一金，每周双休 综合薪资6-8k，每年5～15天带薪年假，5天全薪病假，生日假，婚假，产假/陪产假、育儿假等福利假期；每年全员普调基本工资；高档舒适的办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机；丰富多彩的员工活动，季生日礼物、节假日礼品；公司有员工宿舍，公司提供免费班车！ 欢迎随时找我聊天！！

工作内容： 利用公司提供的资源，通过电话与微信方式筛选意向客户，进行客户沟通并邀约到面谈，后续由法务经理负责签约环节； 岗位要求： 1.态度踏实，具备良好的表达与交流能力 2.具备电销从业经历者优先考虑 公司福利： 配备办公电脑、固定电话、工作用手机、通话卡及工作微信账号等； 享受双休制度，法定节假日按规定正常休息； 免费提供雪糕、零食不限量供应，定期组织团队建设与聚餐活动； 底薪区间2500-4000元，采用阶梯式高比例提成机制，综合月收入可达5000元以上；

岗位职责:1.使用外呼系统完成客户回访任务。2.主要负责联通项目的电话客服相关工作。3.无需外出，客户资源由公司提供，工作内容简单易操作，上手快。任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通交流能力。2.性格亲和，服务意识强，有耐心和责任心。3.年龄18-40岁，经验不限，新手可投递。薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000，入职满三个月员工平均薪资4000以上，提成按绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金。3.公司定期开展团建活动、聚餐、生日会。4.享受节日福利发放。5.带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。6.办公氛围轻松愉悦，提供下午茶、水果、奶茶、零食、小吃，每月组织团建及员工生日会等。工作时间:朝九晚六，每月休息六天，不加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者咨询报名。

工作内容： 通过电话开展售后客诉案例的跟进工作，深入分析客户问题产生的根本原因，并提出有效的改进意见与解决方案 任职要求： 具备大专或以上学历，具备良好的沟通应变能力，有售后服务或投诉处理相关工作经验者优先考虑 工作内容： 通过电话对事故案例进行跟踪处理，分析引发客户事故的核心原因，制定并提交改善建议及应对措施 任职要求： 大专及以上学历，能够灵活应对客户沟通需求，具有售后或投诉客服从业背景者优先录用 工作时间： 每日工作7.5小时，实行上五休二制度，每月休息8天 福利待遇： 五险一金、加班补贴、带薪年假

通过与银行信用卡逾期客户进行有效沟通，协助并指导客户按时、正确偿还银行欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录； 任职要求： 1、具备基础的电脑操作技能； 2、拥有良好的语言表达与沟通能力； 工作时间：朝九晚六，每月4~5天休息 工资待遇：4000+高提成+高奖励+年终奖+工龄工资+生日福利+节假日福利+法定节假日+带薪假期+定期团建 公司福利：五险一金，带薪年假，法定节假日，工龄工资，年度调薪，生日补助，节日福利，年会团建，推荐奖励 晋升渠道：催收员-管理岗/业务岗-组长-主管-区域负责人

长期机构话务员 公司提供资源，微信多加提成多拿 模式1:保底工资150， 1-3个提成10块一个 4-6个提成15块一个 7-10个提成20块一个 模式2:50块一个多劳多得 自备电话卡，公司提供微信

岗位职责: 1.接听客户电话，提供专业化的咨询解答服务； 2.如实记录客户意见，并配合处理客户提出的相关问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能及时回应客户各类需求； 2.适应动态工作环境，保持稳定积极的工作心态； 3.工作踏实严谨，准确理解并落实公司各项管理规定。 薪资范围:4000-9000/月 职位底薪:3000/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖、全勤奖

咸阳市礼泉县招汽车喷漆做底子工，处理底子，有20个面，

咸阳市礼泉县招汽车腻子工，处理底子

地下室风管有120平左右保温，有意者联系，

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问。 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪； 每个月10号发工资，不拖欠。 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 薪资范围： 6000元-9000元 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位描述: 这是一个以结果为导向、资源有支持、回报看努力的一线岗位。公司已为你准备了大量有招聘需求的企业线索，你的核心任务就是通过电话沟通和线上跟进，完成客户入驻与合作。 你的角色： 开拓者：主动联系，介绍平台，开启合作。 。解答者：回应客户问题，解决使用疑虑。 。维系者：维护客户关系，促进长期使用。 我们提供的保障与机会: 。优质资源：无需自己盲目寻找客户，公司提供精准企业线索。 。明确激励：薪资结构透明，提成机制清晰，月度/季度奖金及时兑现，收入由你的付出决定。 。内部机会：公司处于快速发展期(计划2027年上市)，内部有大量转岗(运营、产品支持等)和晋升机会。 。基本福利：五险一金、定期团建、节日福利、年度体检等一应俱全。 任职要求： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、通过电话和用户沟通，审核客户资料，确认信息是否完整； 2、解答用户疑问，帮助使用平台。  鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问。 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪； 每个月10号发工资，不拖欠。 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

目前急招，7人缺口。招满即止！ 售后客服！售后客服！售后客服 非销售类岗位，请勿投递销售相关求职者 薪资范围4300-4500左右，纯售后岗位，不涉及销售任务、无售前引导工作内容！！！ 公司直聘，薪资区间为4300-4500左右，请勿与销售岗位薪资对比！ 工作时间： 双休，不安排加班 入职即办理五险一金 年龄：****，具备客服或打字类相关工作经验者，条件可适当放宽，并优先录用！！！ 团队氛围融洽，无业绩考核压力，工作内容简单轻松

岗位职责： 负责与高校及科研机构对接专利申请相关事务，全程无需外出拓展客户，工作环境舒适，夏季恒温空调办公，轻松高效创收。公司提供系统化培训体系，包括新人指导、在岗提升、心理疏导课程及管理岗专项培养，助力全面成长为职业化管理者。 任职要求： 大专及以上学历，或具备相关经验者优先，具备良好的语言表达能力；无行业背景亦可，工作内容清晰易上手，需具备一定抗压能力，能独立处理客户需求与问题，初期由专人带教，业务专业性无需担忧。 岗位福利： 1.无责任底薪3500元＋提成（10%-25%），月收入综合7-9k 2.工作时间8:30-17:40，午间休息两小时，前两周双休，后两周单休 3.国家法定节假日照常休假，每月享7天休息 4.定期举办周会、月度、季度总结表彰大会，并配套实物奖励 5.组织员工旅游、团队聚餐、K歌活动、户外拓展、生日庆祝等丰富团建 6.按规定缴纳社保，享有年假、婚假、产假等法定假期 晋升路径： 专员—队长—经理—总监 岗位职责： 1.深入沟通了解客户实际需求，推动合作落地 2.持续跟进服务老客户，提供知识产权领域的专业咨询支持 3.定期参与专业知识培训，不断提升对知识产权行业的理解与实操能力 4.全程跟踪客户知识产权业务办理进展，及时反馈最新动态 任职要求： 大专及以上学历，零经验者提供培训，全程带教，注重学习意愿与成长潜力 具备优秀商务沟通与谈判能力者优先，立志于知识产权领域长期发展

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教育服务项目总监 月薪15K-30K（能力优秀者可面议）+ 股权+年终利润分红 1.项目战略与规划、营收拓展；2.教学运营与质量管理；3.团队建设与资源管理；4.市场推广与新业务发展；5.风险防控与合规运营，制定教育自习室项目的长期发展规划与年度实施路径；建立教学服务SOP；统筹管理学员学习数据；负责项目团队的组建、培养与绩效管理；协同市场部门制定推广策略；探索物业内的业务新模式、新场景；确保项目符合教育行业法规及公司制度，4年以上教育行业经验，其中至少1年以上互联网教育项目管理经验，有K12/职业教育“技能提分”类项目成功案例者优先；2年以上团队管理经验，具备跨部门协同及多项目并行管理能力，熟悉物业管理行业流程，了解相关政策法规及服务标准；有相关市场开发或物业行业从业经验者优先 具备PMP项目、敏捷项目管理等认证者优先，本科及以上学历，教育学、心理学、管理类相关专业优先

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