2800底薪+提成+周日单休+节假日休息 上班时间：早九晚六 主要工作内容：外呼联系上海移动用户办理升档套餐 薪资及福利待遇： 1.新⼈入职首月平均收入3000-4000，工作2-3个月后可达5000-5500，上不封顶，多劳多得，无需相关经验，（早九晚六）每日8小时工作制，无加班要求。 2.午间休息1小时，每月休息4天，依法缴纳社会保险。 岗位职责及工作内容： 1.通过电话回访客户，介绍最新资费政策或优惠活动。 2.普通话流利，具备良好服务意识，能熟练操作办公电脑，有外呼或电销经验者优先考虑，坐班制，客户资源由公司提供。 3.年龄要求18-38岁，性别不限，品行良好。 4.公司建立内部培养与晋升机制，坚持“员工与企业共同成长”的理念，实行内部提拔制度，为员工提供广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1.为移动10086客户提供建立在专业基础上的优质服务支持 2.及时响应客户咨询，妥善处理客户意见，保障服务流程顺畅高效 3.配合团队工作，齐心协力达成部门既定的服务绩效目标 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力，能清晰准确地解决客户疑问 2.适应高强度工作节奏，始终保持热情主动的工作状态 3.具备良好的协作意识，能与同事保持良好配合关系 工作时间 8:00-17:30，中途休息1.30小时 9:00-21:00，中途休息3.30小时 12:00-22:00，中途休息1.30小时 上三休一，月休七天

老板亲切随和，没有试岗期，提供带薪培训！ 面试通过率高，工作内容简单易上手，适合新时代年轻人的办公氛围 福利： 社保类型：五险，入职半年后升级为六险（增加一项社会险） 奖金补贴：餐补、绩效奖金、工龄奖、月度奖、季度奖、年终奖 工作内容： 在公司自有平台完成办公任务，需具备良好沟通能力，会基础电脑操作，操作便捷，轻松上手 新手阶段有专人指导，工作无压力，适应快 薪资待遇： 薪资构成：底薪2800+提成+奖金（综合收入5000以上） 新人前期月入5000+，老员工稳定在7000+ 工作时间：早9点至晚7点 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.工作态度认真，责任心强

招聘！客服！电话客服数名 工作亮点：不加班、工作轻松、简单易懂、学历不限、无需外出、无需开发客户、不含销售 工作制度：八小时半 工作时间：8:20-12:0013:00-18:00 薪资待遇：2600+提成+饭补 地址：孝义西关购物广场B5区-09源成科技

坤元科技诚聘客服人员！ 工作地点：孝义西关利民小区东沿街门市 现面向社会招聘电话客服若干名 岗位优势：无需加班、工作内容简单清晰、无学历门槛、无需外出、无需开发客户，办公环境舒适，冬暖夏凉 任职要求：年龄适龄，工作态度端正，认真负责，积极主动，具备良好的执行力和团队意识，服从工作安排 工作时长：每天八小时三十分钟 工作时段：上午8:00-12:00，下午13:00-18:00 欢迎有意向者咨询了解！

工作内容： 1.接待有资金需求的客户，邀请客户到公司面谈 2.创建客户信息档案，持续跟进并维护客户关系 3.协助客户办理相关业务服务，流程高效、回款快、收益高

简单直接，条件明确，满足就来找我 1、通过电话与客户确认地址并寄送公司新产品用于体验，客户资源由公司提供 2、无责任底薪3000元，提成另算，每月15号准时发薪 无试用期，工作轻松愉快 3、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，午休两小时，不加班 月休四天可自行安排，年假从15天起 领导好相处，任务少，工作内容简单，两天即可上手 以上信息真实有效，无需反复咨询 4、公司每月组织团建活动

山西长治岗位名称：电话客服； 岗位要求：1.具备良好的沟通能力；2.具备客户服务意识；3.有固定话术，接受新手培训。 薪资待遇：月薪4500元/月10000元/月。 年龄40以内

通过电话与客户交流，介绍产品及业务内容，并做好信息登记和添加微信。操作简单，容易掌握。

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

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岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

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薪资：3000底薪+五险+双休+提成+补助 工作内容：主要负责协调解决司机与乘客之间的各类问题； 及时准确记录用户反馈情况，并跟进处理进展； 受理客户投诉与建议，同步在系统中做好信息登记与备注； 班次：最早班：8:30-17:30 中班：12:00-21:00 最晚班：17:00-02:00 休息时长：1小时45分钟

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一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪7500（底薪4000+绩效奖金3000+高提成），新人入职两个月后平均到手薪资1w+ 2、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，单休 3、工作氛围：团队年轻化，沟通轻松愉快，同事关系简单和谐 4、晋升福利：提供充足的内部晋升机会，配备带薪晋升培训支持成长 5、其他福利：缴纳五险，每月组织团建活动，包括聚餐、户外烧烤，享有生日福利及不定期下午茶 6、法定节假日正常休息，节日发放福利礼品，春节假期不少于15天 二、岗位职责 1、通过电话与客户沟通，核实客户信息，并邀约客户到访公司（无需面对面销售，无业绩考核压力） 2、定期对客户进行回访维护（非强制性任务） 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈的收入提升意愿，工作态度端正，责任心强，语言表达流畅，学习能力突出，逻辑思维清晰，富有悟性