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-负责日常门店接待与顾客服务 -协助完成商品陈列与库存整理 -配合收银及订单处理工作 -门店卫生打扫工作

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录，及时反馈经营情况 5. 配合店长完成交接班、安全巡查及基础客户服务问题处理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

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岗位标题: 产品企划经理 -- 岗位职责: • 主导新产品线的市场洞察、用户需求挖掘及可行性研究，形成系统化的产品策划方案； • 联动研发、设计、营销与供应链团队，推进产品从概念孵化、规格定义到上市执行的全流程管理； • 制定并持续迭代产品发展路径图（Product Roadmap），合理配置资源优先级，保障产品战略与公司发展目标一致； • 开展竞品动态跟踪、行业趋势分析及生命周期监控，定期输出产品表现评估与优化建议； • 建立并不断优化产品策划体系与标准化工作流程（包括需求池运作、MVP验证机制、商业模型测算模板等）。 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 本科及以上学历，工业设计、市场营销、工商管理、机械/电子工程等相关专业优先； ---- 5年以上消费类电子产品或智能硬件行业产品企划、产品管理或战略规划经验，具备至少1个完整量产上市项目主导经历； ---- 熟悉常用市场调研工具（如问卷星、尼尔森、艾瑞咨询数据库）、数据分析软件（Excel高级函数、Power BI/Tableau基础）及产品管理平台（Jira、Aha!、Roadmunk等）； ---- 具备较强的商业判断力，可独立完成市场规模预估、投资回报分析及盈亏平衡测算。 --- 软性技能: ---- 优秀的跨职能协作能力与推动力，能在无直接管理关系下有效达成团队协同与落地执行； ---- 具备结构化思考与清晰表达能力，善于将复杂信息转化为简洁、可执行的策略输出； ---- 用户视角鲜明，兼具逻辑分析能力与市场感知力； ---- 自驱力强，能够在模糊环境中快速试错、总结并持续改进； ---- 扎实的中英文书面沟通能力，能流畅阅读英文行业资料与技术文档。

岗位标题: 物料组长 -- 岗位职责: • 全面负责物料管理团队的日常运行，涵盖物料计划安排、到货验收、库存盘点、领用发放及退料全流程闭环管控； • 牵头制定并持续优化物料流转机制与仓库管理制度，确保呆滞物料月度周转目标达成； • 联动采购、生产、计划等相关职能开展物料需求预判与供应协同，及时识别缺料或超储风险并推进解决方案； • 指导组员规范作业流程，实施绩效考核，组织基础业务培训及标准操作规程（SOP）执行情况检查； • 主责ERP系统中物料主数据维护、单据审核与报表生成，确保信息准确性和时效性。 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 大专及以上学历，物流管理、工业工程、供应链管理或相近专业优先考虑； ---- 拥有3年以上制造业材料仓现场管理经历，熟悉原材料、辅料、包材等各类物料特性、储存条件及相关安全规定； ---- 具备1年以上团队或小组管理经验，可独立推动现场6S管理、目视化建设及人机料法环日常稽核工作； --- 软性技能: ---- 工作责任心强，注重细节，具备明确的结果导向思维； ---- 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能清晰传递需求并推动协作事项落地； ---- 具备基本的问题分析与流程改善意识，善于从实际操作中发现优化机会； ---- 有团队带教热情与耐心，愿意分享经验，助力成员成长； ---- 能适应快节奏生产环境，抗压能力强，可高效处理多项任务并行情况。

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