有没有会柔性拉钢丝张拉的队伍给我联系一下活在江苏

因扩产，现招聘打磨工3-5人。必须有桥梁打磨经验，有责任心，55岁以下。工期到年底。

持有国注或者铁路监理工程师证，学历真实可查，懂预应力施工优先，国企单位待遇保证。

曲靖市富源县招桥梁

芜湖市弋江区招桥梁、二保焊/气焊、铆工/钣金工

浙江衢州招桥梁，钢筋工，滚笼机操作手可以点包，电焊工要焊工证

金华市义乌市招桥梁支架工

东三环需要桥梁打磨一个，300

北京市房山区招现浇桥梁技术员，要求有工作经验，会计算，懂测量的

舟山定海招桥梁

小时工 5名工人，年龄20到40岁。打包，整理库房 薪资福利:工资干一天算一天不压工资 招工人数:5名 9点到12点，休息2小时，2点到10点 工作地址:东物流附近毛绒玩具库房

临时车版技工 有工作经验。会做样品 薪资福利:工资计件 工作地址:保定白沟和道国际辅料城A3街095号

熟手平车、高车、台面五金 熟手 薪资福利:收入高！待遇好！计件工资，工作时间自由！常年有活儿不停工！不压工资！工作长期稳定！

平车熟手 熟手。收入高！待遇好！工作时间自由！常年有活儿不停工！不压工资！工作长期稳定！ 招工人数:1名 工作地址:河道辅料城一街041号

360旋转柱车工、普通柱车工、高车工 专业做包相机包，桃心包，柱车拉骨搭位通围侧围套口高车拉骨埋袋内外包边，套口三袋口双袋口 工作地址:白沟小营村

桥梁隧道高工

招聘路桥工程师 工作地点：河南商丘永城及项目外派地 薪资：7000-8000/月 岗位职责 1.负责路桥项目施工技术指导、质量管控，解决现场技术难题。 2.参与施工方案编制、技术交底及资料整理归档。 3.协调对接监理、业主等单位，保障项目推进。 任职要求 1.道路桥梁、土木工程等相关专业。 2.具备独立完成2个及以上一级公路或国道类路桥项目施工经验。 3.熟练使用CAD、纬地等软件，掌握国家及行业施工规范。 4.持有二建（市政/公路）及以上证书者优先，能适应驻场。 福利待遇：面议 投递方式：简历发送至[@qq.com]，主题注明“路桥工程师应聘+姓名”

岗位职责 （1）负责桥梁施工装备的部件设计。 （2）对接钢结构、电气、液压、轮组厂家，负责结构件加工期间的的生产管理。 （3）负责产品出厂前的清单盘点。 （4）负责现场履约期间的技术交底。 （5）负责产品退场阶段的清单盘点。 （6）负责计量结算清单的数量。 （7）参与部分采购工作。 基本要求 （1）大专及以上学历，结构设计或机械设计相关专业毕业，45岁以下； （2）具备较强的学习能力和责任心； （3）有3年以上钢结构或机械装备设计经验，有大型央企工作经历者优先； （4）能熟练使用SOLIDWORKS、office、CAD办公软件，具备一定制图能力； （5）有液压、电气方面联调联试经验优先。 薪酬区间：8000-11000元/月

岗位职责： 负责道路桥梁工程项目（高速公路改扩建、挂篮连续梁、悬浇连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临建钢结构工程设施）的合同承接 任职要求： 1、具备道路工程相关经验，熟悉桥梁工程施工流程； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判能力，擅长人际交往； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全意识强，能适应频繁自驾出差开展客户拜访工作（公司提供车辆），每月出差约15天（根据实际工作安排调整）； 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期勘查及技术交流工作； 2、负责技术方案的设计与编制； 3、负责施工组织方案的制定； 4、负责施工现场的技术指导及技术交底工作； 5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用推广； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历，毕业于211/985等重点院校，大土木类相关专业优先考虑 公司正处于快速发展阶段，业务持续拓展，为员工提供系统的培训资源和多元化的成长平台，我们承诺为您提供： 1.入职即办理五险一金； 2.公司设有员工食堂，并提供额外餐饮补贴； 3.员工可享受证书津贴、工龄津贴、餐费补助、节日礼品、现金福利、通讯补贴及生日关怀； 4.每年组织一次全面健康体检，体检内容与时间由公司统一规划； 5.春节期间享受14或15天带薪休假； 6.宽广的职业发展通道：公司建立完善的晋升机制，支持员工在专业领域纵深发展及跨部门横向流动。员工可通过职级体系不断提升专业能力与综合素养，实现职业目标；同时，依托公司完整的产业链布局，涵盖研发、营销、设计、制造、施工、售后等多个业务环节，为员工提供多样化的岗位轮换机会，助力潜能释放； 7.具有市场竞争力的薪酬机制：公司设立科学的薪酬评定体系，定期开展整体评估，并依据结果实施薪资调整，确保薪酬与个人能力及业绩贡献相匹配； 8.办公楼内配备多项员工休闲设施：包括茶水间、咖啡区、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室，并定期组织丰富多彩的团队建设活动； 9.公司拥有独立高端办公大楼，地理位置优越，交通便利，周边配套设施齐全。

就在北京附近，偶尔工作需要能驻工地

1.现场生产管理:精通熟悉氧化矿(不上磁的矿)及尾矿干排处理等工艺流程. 2.设备操作:熟悉选矿设备的原理，操作与维护。 3.能独立开展选矿试验，分析和解决生产中的问题。 4.个人素质:有责任心,严谨性以及沟通协调能力。 联系方式：

工作内容 1、承担空调暖通系统的方案设计及性能优化； 2、参与项目前期需求调研与技术方案拟定； 3、协同团队成员，保障设计方案的实施质量与项目按时推进。 任职要求 1、具有较强的协作意识和团队融入能力； 2、熟练掌握本岗位所需的设计工具及软件； 3、热爱空调暖通行业，具备较强的专业发展意愿。

建筑水暖设计，要求全职，有设计院工作经验，薪资面议，有五险、法定节假日

衡水市桃城区招桥梁盘扣架子工，要求必须有架子工证，只要点工。

一、岗位基本信息​ 工作地点：鼎盛置业12层1205（需到岗办公，不接受远程）​ 工作性质：按项目合作天数（完成后经公司验收满意，即）​ 服务内容：覆盖公司业务汇报、产品推广、会议展示等各类PPT制作​ 二、岗位职责​ 独立承接公司PPT制作需求，结合业务场景设计符合公司品牌风格的视觉方案（含排版、配色、图表可视化、图片处理等）；​ 对接需求部门确认内容逻辑，完成PPT初稿制作、修改优化及终稿交付；​ 确保PPT视觉效果专业美观，同时满足演示流畅性、内容清晰度要求。​ 三、任职要求​ 具备扎实的平面设计功底，熟练使用PowerPoint、Photoshop、AI等设计软件；​ 有1年以上独立PPT制作经验（需提供过往作品集，如业务汇报、产品宣传类PPT）；​ 能适应到公司办公（鼎盛置业12层1205），沟通能力强，可高效理解需求并落地；​ 注重细节，对PPT的视觉效果、内容逻辑有较高把控力。​ 四、待遇说明​ 按项目结算费用，具体金额根据PPT难度、页数、制作周期协商确定（公司验收满意后一次性支付）；​ 公司提供良好办公环境及必要的设计素材支持。

一、货代10k-20k京津冀长三角各一 3年以上全职海运操作经验，精通国际货运代理操作流程，能独立处理整箱/拼箱业务，团队经验者优先。 二、人资经理本市单双休 有团队经验，有流程梳理经验优先 三、软装设计师1名 本市，底薪+提成，​行业经验3年以上，有独立设计能力，有成功案例 有意者速联潘经理

一、基本要求​ 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑幕墙工程、机械设计、材料科学与工程等相关专业；​ 2.工作经验：3-5年及以上幕墙设计工作经验，具备单元式幕墙设计及下单全流程实操经验​ 3.行业认知：熟悉幕墙行业最新规范、国家标准（如《玻璃幕墙工程技术规范》GB/T21086-2007、《金属与石材幕墙工程技术规范》JGJ133-2001等），了解材料性能及施工工艺。​ 二、核心专业技能要求​ （一）单元式幕墙专项能力​ 1.能独立完成单元式幕墙从方案深化、施工图设计到加工图下单的全流程工作，熟练进行单元板块拆分、节点深化、防水构造设计；​ 2.掌握单元式幕墙的材料选型（玻璃、铝型材、密封胶、五金配件等）、力学计算（风荷载、地震作用、自重等），确保设计方案安全合规、经济可行；​ 3.熟练对接加工厂进行下单交底，解决加工生产过程中的技术问题，核对加工图准确性（如尺寸公差、装配关系、工艺要求等）；​ 4.具备单元式幕墙现场安装技术指导能力，能配合施工团队解决安装过程中的设计衔接问题。​ （二）软件操作能力​ 1.精通AutoCAD（必备），能高效绘制幕墙施工图、加工图、节点大样图；​ 2.熟练使用幕墙专业设计软件（如3D3S、SAP2000等）进行力学建模与计算；​ 3.掌握Revit、BIM相关软件者优先，能进行参数化建模、碰撞检测；​ 4.熟练使用Office、Excel进行技术文档编制、工程量统计及下单清单整理。​ （三）通用设计能力​ 1.具备其他幕墙类型（框架式、点支承、全玻等）设计经验，能跨类型承接项目；​ 2.了解幕墙成本控制逻辑，在设计阶段能优化方案以降低材料损耗及施工成本；​ 3.具备较强的图纸审核能力，能发现并修正设计图纸中的技术漏洞、安全隐患。

从事水资源论证、水利规划与设计、水土保持方案编制等相关工作， 熟练掌握Office办公软件及CAD、PS等制图工具

岗位职责： 1、承担35kV及以上输电线路的设计任务，完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核，组织电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作； 2、牵头开展设计相关评审工作，组织实施设计前期策划与全过程技术管理。 任职要求： 1、大专或以上学历，具有3年以上35kV及以上输电线路工程设计经验，掌握输电线路设计流程及项目执行要点； 2、了解本专业相关设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑； 3、熟悉电力系统线路设计规范和技术条件，掌握电力设计各环节流程，具备输电线路方案设计、校验与优化能力，能够开展经济性评估和多方案比选； 4、作为主要设计人完成过不少于5项35kV及以上电压等级线路设计项目； 5、熟练操作AutoCAD等绘图软件，精通道亨线路设计等常用输电线路设计工具； 6、身体状况良好，综合素质较高，作风正派，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 7、具备较强的工作韧性，可胜任野外实地勘察任务，能接受频繁出差安排。