都来易货贸易有限公司在湖南岳阳湖滨大道招聘前台收银，要求年龄18—50岁，需懂电脑操作，上班时间规律，待遇面议。

【招聘】都来易货贸易有限公司 招聘前台收银 ，年龄18—50岁以内，懂电脑。 上班时间：8：30—12：00 13：00—17：30 工作地址：湖滨大道 待遇面议 联系电话

岗位名称：收银员、服务员； 岗位要求：1.运用礼貌语言，为客人提供优质服务；2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到；3.配合领班工作，服从指挥，团结同事； 薪资待遇：面议。

上班时间：下午3.30-12点，月休2天 工作内容：负责店面收银工作及上货 有工作经验优先

现本店招收银人员一名，工资详情面议。

全职收银员 男女不限，年龄18 - 40岁 薪资福利:底薪+奖金+门店福利，综合工资高达3000多 招工人数:包含在3名内 门店火速装修中，即将开业

上班时间：下午3.30-12点，月休2天 工作内容：负责收银工作以及店面上货

【招聘】都来易货贸易有限公司 招聘前台收银 ，年龄18—50岁以内，懂电脑。 上班时间：8：30—12：00 13：00—17：30 工作地址：湖滨大道 待遇面议 联系电话

本会所位于岳阳市岳阳楼区青年西路金鹗御府：现诚聘收银员多名，服务员多名包吃包住，伙食好工作环境干净卫生，年龄50岁以下，，薪资待遇面议，联系方式：王经理

有责任心，勤劳能吃苦苦

急需零时焊工三到五名，550一天，8小时，有江门附近的最好，活轻松，打突击一星期人走账清。联系人苟老板

岳阳市平江县招强电、水电

岳阳市岳阳楼区河北招二保焊/气焊计件八小时450到500一天招长期的能出远门的

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三千六长白班！不包吃有住宿！月休四天！五十岁以内！可接受短期寒假工

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

【·丹东招聘信息1】比优特超市丹东元宝店招聘小时工（收银岗、电商拣单）20元/小时每天4小时能根据门店需求时间上班岗位要求：22-45岁能吃苦耐劳，有基本的服务意识和沟通能力、服从工作时间安排，会干活

宣化台球厅电竞下周一面试招聘前台接待收银工资3000-5000元/月底薪（提成另算）要求:男女不限，年龄18~30岁之间，统一穿工作服负责帮客人开机充值，打扫桌面卫生，每日核算销售商品。月休制度:每月休息4天联系电话:（）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4. 协助完成早晚班交接、报表填写及基础库存核对工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与门店形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 无不良信用记录，能熟练使用智能手机及基础办公设备 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先考虑 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作意识

店铺招聘营业员

岳阳市区 招聘啦，美宜佳连锁便利店招人啦～ 工作内容：收银、理货、保持店内整齐整洁。 工作时间：8小时制/班次月休2天。 招聘要求：22岁-50岁，会操作收银机和电脑，为人开朗、诚实可靠、做事认真、有一定的表达能力、踏实肯干、生熟手都可以，提供培训支持。 工作地点：岳阳天伦路首尔美宜佳便利店 有想法的朋友可以联系何女士

给客人算账称重收银，要有一定的推销经验

湘北果缘水果店招聘啦!! 招聘店员两名 招长期工，暑假工不要。 年龄要求：30-45岁，不限男女 薪资待遇：2800元-3500元，试用期2800元，满1个月薪资3000-3500左右，生日福利+节假日福利+奖金等 工作要求：有责任心和团队精神，两班倒工作时长八个半小时 地址：时代名都门面(有滋零食旁边)陈女士()

【招聘】书亦烧仙草、DQ冰淇淋店招全职与寒假工（熟练工兼职15元/小时），待遇优，速联系！ 联系电话：

岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

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