
棋牌室收银员11-结束 7000 白班3000 11:00-7:00 夜班7:00-2:00 4000元
3000-4000元/月
收银员1-2人月结
热情,大方,懂沟通
收银员
4000-5000元/月
收银员1-2人月结
小生鲜店招聘收银员理货员,店小没有那么多死规矩,做好本职工作就好了,每月4500元,休息两天,管中晚饭,年龄40以下,口齿清晰,做过收银员最好,没有做过肯学也可以。有意联系,手机号微信同号
收银员
3000-4000元/月
收银员1-2人月结全职晚班
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
收营员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确快速完成扫码、刷卡、移动支付等操作
2.主动提供礼貌服务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2.具备基本计算能力与沟通表达能力
3.无不良信用记录,能长期稳定工作
4. 有零售或收银相关经验者优先
前台
4000-6000元/月
收银员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结算,确保账款无误
2. 管理收银台现金、每日按时完成账目核对与缴存
任职要求:
1. 学历不限
2.无经验要求,有零售或棋牌服务业经历者优先
3.责任心强,细致耐心,具备良好服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,包括节假日及早晚班
最好是做过棋牌室收银优先
书店收银员两百一天下班结
5000-6000元/月
收银员20人以上
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
便利店8小时收银/就近安排/双休+月薪5000+
4000-5000元/月
收银员长期20人以上月结全职
工作内容:
1、负责为顾客收银结账等服务工作;
2、负责门店订货、收货搬货;
3、店内卫生、商品上架等日常店务;
4、负责商品的货量管理,货量不足商品应及时补货;
5、店长安排的其他工作。
工作时间:
24小时三班制,每班8小时
早班7:00-15:00 中班 15:00-23:00 晚班23:00-7:00(夜班补贴40元/班)
岗位要求:
1、20-45岁,学历不限;
2、亲和力强,身体健康;
3、具备一定沟通表达能力;
4、能够接受排班、夜班等工作安排
员工福利:
员工每年生日当月享有生日福利
收银员
工作时间:每日晚19点上班,次日凌晨1点下班。每月4天休。
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动执行、物料布置及销售数据记录工作
5.维护良好服务形象,处理顾客咨询与基础投诉,提升客户满意度
任职要求:
,18-40岁,学历不限,财会专业优先,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有清吧/酒吧行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,会使用智能手机及常用办公软件
5. 形象端正,亲和力佳,认同品牌服务理念
水产收银
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
• 岗位职责:
◦ 负责水产区商品陈列、补货与卫生维护
◦ 热情接待顾客,解答疑问,引导消费
◦ 协助完成收银、称重、打包等基础工作
◦ 维护门店形象,提升顾
需要有责任心,可以即时把质量不好的产品推销出去,遇见陌生人敢说话
尾货 质量不好的货处理即时出去每月500元
需要有过生鲜超市经验的
店长
武汉国广|新轻奢品牌入驻|直营直招公司直营|五险一金|新品牌发展空间大店长1名要求:有服装店长管理经验,38岁以内薪资:底薪6500‑7000+个人提成+店铺总提成导购2名,有服装销售经验,年龄38岁以内薪资:底薪4200‑4500|五险一金|上一休一寻找热爱服饰零售的小伙伴,欢迎自荐、推荐电话:()
收银员
4000-5000元/月
收银员长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确录入商品信息并开具收据或发票
2. 保持收银台整洁有序,每日清点现金、核对账款并完成交班报表
3. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理退换货及会员相关事务
4.配合门店开展促销活动,熟悉优惠规则并正确执行折扣操作
5. 发现异常情况(如假币、系统故障等)及时上报主管并做好记录
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识字算术能力及良好沟通表达能力
2.无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.熟悉常用办公软件及收银设备操作,学习能力强
5. 遵守职业道德,诚实守信,无不良从业记录
吉林白城佳美生鲜超市招聘啦收银员2名待遇好,离家近,有经验者优先有意者私聊!电话:
收银员1-2人
佳美生鲜超市招聘啦收银员2名待遇好,离家近,有经验者优先有意者私聊!电话:
河南南阳收银年龄18-50周岁。薪资福利:2700-3500/月招工人数:1名
2700-3500元/月
收银员1-2人月结
收银年龄18-50周岁。薪资福利:2700-3500/月招工人数:1名
河南南阳收银年龄18-50周岁。薪资福利:2700-3500/月招工人数:1名
2700-3500元/月
收银员1-2人月结
收银年龄18-50周岁。薪资福利:2700-3500/月招工人数:1名
招聘储备店长,刀手
5000-7000元/月
储备店长学历不限刀手切配
任职要求:
1.学历不限,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 责任心强,
需要会基本的刀工,
超市长白班拣货店员(可预支工资)
6000-7000元/月
店员免费培训6-10人月结全职不限经验|简单易上手月休4天可预支工资
岗位职责: 店员工作需要根据订单信息在店内挑选商品 ,按要求完成商品打包及分类整理工作。室内空调下工作,环境干净卫生。
不限经验,踏实稳定,身体健康;
能适应走动作业,可接受不定时进入冷库(部分商品需低温存放);
按小时算 薪资:白班:20/小时,每月0-500绩效,,每周可预支500。
年龄23-45,不限经验,做事稳定,月休4天,需要健康证
武汉有家便利店-营业员(无责底薪/可就近分配/夜班及学历补贴)
3000-5000元/月
营业员免费培训6-10人月结兼职假期工全职夜班补贴学历补贴假期补贴晋升快
【岗位核心亮点】
1. 大平台稳定:武汉知名连锁品牌,店面遍布全市,工作稳定。
2. 晋升飞快:最快3个月升副店长,每次晋升加薪500元,发展空间明确。
3. 待遇透明:夜班额外补贴、加班按小时算、大专学历额外加钱。
【薪资待遇详情】
基础工资:3000元/月。
学历补贴:大专及以上学历(需已拿毕业证),每月额外补贴 200元。
夜班补贴:每晚额外补贴30元(每月约7-10个夜班,这部分收入很可观)。
加班费:超出工时按 16元/小时计算;法定节假日上班 32元/小时。
综合到手:3500-4200元(多劳多得,夜班越多薪资越高)。
发薪日:,发放银行为交通银行)。
【工作时间与班次】
排班制(需轮班/夜班):
* 早班:07:30 - 16:30
* 中班:12:30 - 21:30
* 晚班:21:30 - 07:30
休息:月休 6天(由店长排休)。
夜班说明:每月需上7-10天 夜班,介意熬夜者请慎拍。
【我们要找什么样的人?——任职要求】
1. 年龄:20周岁 - 45周岁。
2. 形象要求(硬性):
* 无明显纹身(不可外露);
* 无大面积染发(颜色夸张的不行);
* 无大面积胎记或明显疤痕。
3.学历:不限(但如果是大专及以上学历,请带好毕业证原件,可直接享受补贴)。
【晋升空间】
营业员 → 副店长(+500) → 店长(+500) → 中级店长 → 高级店长 → 督导 → 营运经理。(普通员工3-6个月可晋升副店长,表现优秀可提前)
【应聘方式/面试】
工作地点:武汉全市门店,面试通过后可就近分配。
便利店营业员日结二百包吃
150-200元/天
营业员包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
收银员
7000-8000元/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.识别并核验各类支付方式(现金、扫码、会员卡等),防范假币及支付风险
3.做好商品扫码、装袋及小票开具,主动提供礼貌服务与必要提醒
4. 定期盘点库存与收银备用金,及时上报差异并配合核查
5.维护收银台及周边区域整洁,协助完成门店基础服务支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力
2. 无经验要求,有零售或服务业经历者优先
3. 责任心强,细致耐心,能适应轮班及节假日工作安排
4. 遵守财务制度,具备诚信意识与基础保密观念
5. 身体健康,形象端正,具备服务意识与团队协作精神
6.18-27之间 未成年勿扰
营业员
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员服务等工作
4. 协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或异常情况
5. 配合店长完成促销活动执行、客户回访及基础售后服务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本计算机操作能力,学习意愿强
5.形象端正,亲和力佳,认同品牌服务理念
店员/营业员
4000-6000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与销售数据记录,及时反馈市场信息
5. 配合店长完成盘点、库存核对及基础报表填写工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本计算机操作能力,学习意愿强
5.形象端正,亲和力佳,认同品牌服务理念
收银
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责
1. 负责前台收银、开台结账、会员充值及账目核对,保证账款准确无误
2. 接待顾客咨询、引导开台、介绍台费及套餐,维护良好服务形象
3. 做好店内卫生清洁、物品摆放,维持前台区域整洁有序
4. 协助简单货品售卖(饮料、零食、球杆耗材等)
5. 服从店长安排,配合完成日常排班及交接班工作
任职要求
1. 年龄18-30岁,形象整洁,待人热情有礼貌
2. 做事认真细心,有责任心,能适应倒班/晚班
3. 会使用手机/电脑收银系统,有经验优先
4. 沟通良好,服务意识强,无不良嗜好
薪资待遇
月薪:4000元 + 200全勤奖+提成
工作时间:轮班制,月休4天。10:00-23:00
环境轻松,氛围好,不包吃住
前台接待
4000-8000元/月
收银员长期1-2人月结全职
前台接待 / 前台文员
工作地点
武汉市洪山区马房山(星耀狮子座负一楼)
岗位简介
本岗位为球馆门面核心岗位,主要负责球馆日常来客接待、场地预订、会员管理、收银账务、环境卫生维护及基础行政辅助工作。工作内容轻松简单,无高强度体力劳动,工作氛围年轻轻松,适合细心、外向、擅长沟通的求职者,欢迎应届生、兼职求职者投递,长期稳定从业者优先。
岗位职责
1. 来客接待引导
负责接待到店散客、学员、家长及来访人员,主动问好并答疑解惑;根据客户需求介绍场地、课时套餐、会员权益;引导客户换鞋、入座、分配球台,妥善处理到店客户各类基础问题。
2. 场地与预约管理
线上线下同步管理球台预约信息,实时更新空闲/占用球台状态,避免订台冲突;登记散客、团体、培训班的用台时长,合理协调高峰期球台资源;同步维护线上团购平台、社群的预约消息,及时回复客户咨询。
3. 收银账务工作
负责散客打球、场地包场、私教课程、会员卡、培训课程等项目的收银结算,支持微信、支付宝、现金等多种收款方式;每日核对营收账目,做好收支台账登记,下班前提交当日财务报表;开具消费凭证,妥善保管收银资金与收款设备。
4. 会员运营管理
负责新会员注册、会员卡充值、等级升级、套餐办理及注销等业务;记录会员基础信息与消费习惯,定期提醒会员课时到期、会员卡余额不足;协助维护老会员关系,简单推广球馆优惠活动、新套餐及团建包场服务。
店员
4000-5000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
栏目概述
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