
收银员
3000-5000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券核销等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单客诉
5.配合门店完成日常巡检、促销支持及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3. 能熟练使用收银设备及基础办公软件
4.具备基本算术能力,细心耐心,抗压能力良好
5.身体健康,能适应轮班制工作安排
收银员
2000-3000元/月
收银员长期1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2. 核对每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项清点与交接
3. 维护收银台及周边区域整洁,确保设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,协助处理简单售后问题
5. 配合门店开展促销活动,及时更新价格标签与活动信息
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售或服务业经历者优先
3. 性格踏实细心,责任心强,能适应轮班工作制
4. 熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作
5. 遵守职业道德,无不良从业记录
诚聘晚班收银包吃住8000
4000-7000元/月
收银员长期3-5人月结全职
招聘要求:
1.无需工作经验,工作轻松,无需学历要求;
2.年龄18-35周岁,五官端正;
3.有上进心,服从管理;
工作内容:收银工作;
工作时间:8小时。
报名方式:
我们是公司直聘,请放心求职,您可以先投递简历,然后点聊一聊,我们会尽快联系您!
安全员/安全负责人
贵阳时聘安全员一名,工期一个星期,需跟随项目车辆往返。薪资标准为生手33元/小时,熟手35元/小时。工期结束后一个星期内核对工时并结账。
理货员收银员
岗位:收银员及理货招聘年龄:25-55岁薪资待遇:2600-2800工作要求:收银理货,不会可教,服从安排地址红星美凯龙附近联系方式:
山东德州收银员18~30岁,有工作经验者优先。收银员薪资福利:工资面议招工人数:一名有意者
收银员1-2人月结
收银员18~30岁,有工作经验者优先。收银员薪资福利:工资面议招工人数:一名有意者进店咨询
开荒保洁保洁保安收银员
江门中天新地超市兼职招人!日薪136元一天,多岗位可选收银|面销|保洁|安保|安防找兼职的小伙伴看过来,有意私聊♂联系电话:
玉溪华宁县**收银员|象鼻温泉度假村|象鼻温泉度假村|2名|2000-3000元/月|**
2000-3000元/月
收银员1-2人月结
**收银员|华宁象鼻温泉度假村|华宁象鼻温泉度假村|2名|2000-3000元/月|**
玉溪华宁县**收银员|医院出口便利店|人民医院|1名(女)|3200元/月|**
3200元/月
收银员1-2人月结
**收银员|华宁县医院出口便利店|华宁县人民医院|1名(女)|3200元/月|**
促销
3000-4000元/月
促销员月结全职
岗位职责:
1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势
2.主动引导顾客体验,提升现场购买转化率
3. 维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范
4.准确记录销售数据与顾客反馈,
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通与应变能力
2. 工作积极主动,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3.有快消品、零售或线下推广经验者优先
4. 学历不限,有服务意识与团队协作精神
5. 遵守职业规范,服从门店及品牌方统一管理
水果店店员
3000-4000元/月
店员1-2人月结全职
负责到店顾客接待、水果售卖、称重收银;水果陈列摆货、整理货架,挑拣坏果减少损耗;制作果切、打包果篮礼盒;维护店内环境卫生,做好日常清洁,完成店内其他日常工作。
店员/营业员
4000-5000元/月
营业员店员有提成免费培训6-10人月结全职
【薪酬福利】
1、综合4000-5000+绩效(前三个月实习期)+奖金;
2、每周日休息,重大节假日休息;
3、带薪培训,每年提供至少两次旅游。
【岗位职责】
1、负责介绍产品相关知识;
2、维护客户关系,解答顾客疑问。
【岗位要求】
1、品行端正、具有亲和力、有良好语言沟通能力;
2、做过保险、房地产、导游、有销售经验者优先;
3、年龄30-60周岁,特别优秀者可适当放宽条件;
4、学习能力强、接受能力强、表达能力强;
5、学历不限,经验不限,
优秀的团队期待优秀的你加入!
商场导购(特产店、银饰工艺品店)
3000-4000元/月
销售导购3-5人月结全职包吃包住
岗位职责:
1、对到货商品进行验收、补货、退货、防损、打包及上架陈列等日常营业工作;
2、负责接待机场旅客,了解顾客需求,推荐合适的商品;
3、负责销售记录、盘点、账目核对,按规定完成各项销售统计工作;
4、快速上手协助店长/店助带教新员工,搭建门店人才培养团队;
5、协助店长做好店内经营,学习门店经营管理。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄16-36岁,普通话标准,形象佳;
2、身体健康,无犯罪记录
3、接受倒班(2班倒/3班倒)平均8-9小时
福利待遇:衣食住行全包!购买五险!
每满一年享有5天带薪年假,节假日礼品,生日礼品,年底评优,国内国外旅行。
前厅店员
3000-5000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
一、工作内容
1.到店客户核心接待
以热情主动的态度迎接每一位到店顾客,引导顾客参观蛋糕展示柜,耐心介绍款式、口味、口感特点及当季限定产品等,提升客人到店体验。
2.全渠道咨询响应
同步处理线下到店咨询与线上(微信、电话)咨询,针对配送范围、售后保障、优惠活动、定制规则、饮品原料等问题,提供一致且专业的解答,确保线上线下服务标准统一。
3.订单处理(到店+预定)
协助顾客完成到店选购、预定下单操作,准确记录定制蛋糕的尺寸、图案、祝福语、取货/配送时间等关键信息;对接后厨确认制作排期,同步更新订单状态。
4.饮品制作
按照门店标准配方与操作流程,高效完成咖啡、果汁等饮品的制作,确保饮品口感、颜值与品质稳定;做好饮品制作区域的清洁消毒,定期检查原料库存,及时上报缺货情况。
5.收银与对账
负责日常收银结算工作,熟练操作收银系统,核对支付金额,确保收款准确;每日下班前盘点营收款项,整理销售单据、支付凭证。
6.售后与客诉处理
处理顾客退换货、蛋糕破损、口味不符等问题,及时协调解决方案;登记客诉记录,反馈改进建议。
7.门店基础维护
保持前台区域、收银台、饮品制作区、蛋糕展示柜及门店公共区域的整洁有序,及时补充宣传物料、整理价签,确保展示信息准确清晰;协助完成门店物料清点、宣传活动执行,配合店长完成其他日常基础事务。
二、任职要求
1.基础条件
年龄23-40岁,学历不限(高中及以上优先),有零售、餐饮前台或客服经验者优先。
2.能力要求
具备良好的沟通表达能力,能清晰解答顾客疑问;熟悉基础收银操作,会使用智能手机及办公软件;有较强的服务意识和耐心,能灵活应对突发客诉。
3.素质要求
工作细致认真,责任心强,能准确记录订单信息;形象整洁大方,具备团队协作精神;了解蛋糕烘焙行业基础知识者优先。
三、工作时间与休息制度
1.上班时间:轮班制
•早班:9:00-19:00(含就餐休息时间)
•晚班:11:00-21:00(含就餐休息时间)
2.休息制度:每月固定休息4天,休息时间可根据门店排班需求灵活调整(需提前沟通确认)。
四、薪资待遇
1.试用期薪资
固定日薪100元/天,按实际出勤天数核算,多劳多得。
2.转正后薪资(综合薪资3500-5500元/月)
薪资构成=100元/天基础日薪+20元/天餐补+200元全勤奖+岗位工资+绩效考核奖金
店员
240-290元/时
店员有提成包住3-5人日结兼职全职助教
工作时问:月休六天,弹性工作
1.包住
2.工作轻松,自由
3.平均薪资15000以上
500-800/ 天,不定期下午茶。
4.工作内容看电影,打游戏
5.(形象气质佳)
66.具有良好的沟通能力
7.有才艺:通过游戏,观影,娱乐互动的方式舒缓年轻人的情
绪
栏目概述
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