嘉峪关南湖大厦洗浴 游泳馆 开业在即 招聘如下员工： 营销3名:底薪3000+全勤200+销售提成+节日福利 前厅接待6名:底薪4000+全勤200+销售提成+节日福利 收银员6名:底薪3600+全勤200+销售提成+节日福利 浴区服务员6名：底薪3500+全勤200+销售提成+节日福利 楼层服务员4名:底薪4000+全勤200+销售提成+节日福利 鞋吧4名:底薪3000+全勤200+自营销售提成+节日福利 保洁4名:底薪3500+全勤200+销售提成+节日福利 水循环维护2名:底薪3500+全勤200+销售提成+节日福利 以上人员，一经录用，签订正式用工合同，购买保险。 招聘热线：景 总

招聘：收银员 薪资：4000-5000 岗位职责： <BR>1.负责门店收银工作，准确、高效完成顾客结账流程，确保现金、刷卡、移动支付等各类交易无误； <BR>2.保持收银台整洁有序，主动为顾客提供友好服务，提升客户满意度； <BR>3.妥善处理顾客退换货、优惠券核销等售后事务，严格执行公司财务制度； <BR>4.配合盘点工作，核对当日销售数据，确保账实相符； <BR>5.及时报告设备异常或突发状况，协助维护收银系统正常运行； <BR><BR>任职要求： <BR>1.高中及以上学历，年龄18-35岁，形象端正，亲和力强； <BR>2.熟练使用办公软件及收银机系统，具备基本的数字敏感度与计算能力； <BR>3.有零售、餐饮或服务行业收银经验者优先，无经验可培训； <BR>4.责任心强，能适应早班、晚班及节假日轮班，具备良好的服务意识与团队协作精神。

招聘：收银员 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.负责门店收银工作，准确、高效完成顾客结账流程，确保现金、刷卡、移动支付等各类交易无误； 2.保持收银台整洁有序，主动为顾客提供友好服务，提升客户满意度； 3.妥善处理顾客退换货、优惠券核销等售后事务，严格执行公司财务制度； 4.配合盘点工作，核对当日销售数据，确保账实相符； 5.及时报告设备异常或突发状况，协助维护收银系统正常运行； 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄18-35岁，形象端正，亲和力强； 2.熟练使用办公软件及收银机系统，具备基本的数字敏感度与计算能力； 3.有零售、餐饮或服务行业收银经验者优先，无经验可培训； 4.责任心强，能适应早班、晚班及节假日轮班，具备良好的服务意识与团队协作精神。

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招聘：嵿峰电竞酒店 薪资：面议 收银员，收银，卫生等酒店日常工作

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招聘：市116便利店招聘收银 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责便利店日常收银工作，确保收款准确、快速，提供高效优质的顾客服务； 2. 保持收银区域整洁有序，及时完成商品补货、货架整理及库存盘点； 3. 熟悉店内商品信息，能主动为顾客推荐促销商品或提供购物建议； 4. 协助店长完成日常运营事务，包括开门前准备、闭店后清点及安全检查； 5. 遵守公司规章制度，维护门店形象，处理客户咨询与简单投诉。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，责任心强，有服务意识； 2. 工作认真细致，具备基本的数字计算能力和电脑操作能力； 3. 无不良记录，能适应轮班制（含早班、晚班及节假日值班）； 4. 有零售、餐饮或客服类工作经验者优先，可接受应届毕业生； 5. 服从管理，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

嘉峪关南湖大厦洗浴 游泳馆 开业在即 招聘如下员工： 营销3名:底薪3000+全勤200+销售提成+节日福利 前厅接待6名:底薪4000+全勤200+销售提成+节日福利 收银员6名:底薪3600+全勤200+销售提成+节日福利 浴区服务员6名：底薪3500+全勤200+销售提成+节日福利 楼层服务员4名:底薪4000+全勤200+销售提成+节日福利 鞋吧4名:底薪3000+全勤200+自营销售提成+节日福利 保洁4名:底薪3500+全勤200+销售提成+节日福利 水循环维护2名:底薪3500+全勤200+销售提成+节日福利 以上人员，一经录用，签订正式用工合同，购买保险。 招聘热线：景 总

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收银员 年龄20 - 45岁。工作时间：早八➨晚二或早八➨晚四 薪资福利:早八➨晚二，薪资1600/月；早八➨晚四，薪资2000/月 工作地址:宾县迎宾大道892号

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岗位/前台接待员，岗位内容: 1. 负责客人入住、退房、问询等前台服务，快速准确办理登记手续，核对证件信息并录入系统； 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及景点的咨询，提供贴心建议； 3. 处理客人需求及简单投诉，无法解决时及时上报上级； 4. 做好当班账务核对、发票开具及交接班记录，确保账实一致。 我们提供 1. 薪资：3000-4000元/月（根据岗位和经验定薪），含全勤奖、绩效奖金； 2. 福利：包食宿、五险一金、节日福利、员工折扣； 3. 发展：完善的岗前培训、晋升通道（门店主管-店长-区域管理），连锁品牌平台支持； 4. 氛围：年轻化团队，轻松的工作环境，定期团队活动。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限（有相关经验者优先）； 2. 形象良好，沟通能力强，具备基本的服务意识和亲和力； 3. 能接受轮班制（包括早班、中班、晚班），适应快节奏工作； 4. 责任心强，工作细致，有团队协作精神，服从门店管理安排； 5. 无不良记录，身体健康，持有健康证（餐饮相关岗位必需）。

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