
通辽市房建施工单位招聘水电工程师1人(如无通辽本地施工经验不考虑)
6000-7000元/月
水电工程师5-10年本科及以上
1.熟悉水电施工,设备调试,掌握水、电相关的规范及施工标准。
2.通辽本地5年以上房建施工工作经验,善于分析和解决现场技术问题。
3.具备良好的沟通协调能力和现场管理能力。
4.年龄要求30-55周岁
5.工作地点:通辽桥北。
6.薪资待遇:面谈。
呼市市区急聘水电工程师+月薪7k+可带徒
7000-12000元/月
水电工程师经验不限学历不限水电维修水电安装系统培训时间自由就近分配单量充足
呼和浩特全城派单,就近分配
服务内容:
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、开锁换锁、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关维修与安装工作;
2、服从公司任务调度,及时接收服务订单,按时抵达用户住所完成维修任务;
3、严格遵循公司制定的服务规范流程,确保为客户提供高效、专业的上门服务体验;
准入条件:
1、学徒无技术门槛,年龄18至40岁,有经验老师傅可放宽至23至50岁;无任何违法犯罪记录;
2、身体健康,具备独立操作电动车或摩托车的能力;
3、热爱维修服务行业,具备基本沟通技巧和良好的客户服务意识;
4、具备家电维修从业经历或持有相关资格证书者优先录用;
平台优势:
1、业务覆盖广,品类齐全,订单资源稳定持续;
2、工作时间灵活,无需坐班打卡,服务区域按住址就近划分;
3、收入按件计酬,多劳多得,earnings无上限,工资按周准时发放;
4、平台统一投保意外险,保障作业安全,定期开展活动,奖励机制多样;
5、晋升通道完善,合作模式成熟,为有能力的人员提供长期发展空间;
电气主管
4000-7000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作;
2.对电气系统运行中的故障进行诊断与处理,保障系统稳定运转;
3.参与电气自动化项目的技术研发与现场实施;
4.监督电气系统的运行状态,优化系统运行效率与安全性能;
5.制定并落实电气系统的培训安排与维护方案。
任职要求:
1.具备电气相关领域的实际工作经验;
2.熟悉电气系统从设计到维护的全流程操作;
3.能够识读和理解各类电气原理图与施工图纸;
4.具备较强的问题分析与解决能力,富有创新意识;
5.适应团队协作环境,具备良好的沟通技巧与合作精神。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上C++单片机开发PCB设计电路设计热风枪万用表示波器烙铁
岗位职责:
1、负责产品电气方案的评估,搭建前期测试样机,并独立完成电子电气部分的设计与调试工作。
2、承担原理图绘制、PCB布局及配套设计文档的编写任务。
3、主导线缆设计或指导完成相关器件的选型工作。
4、完成领导交办的其他工作任务;
岗位要求:
1、具备专科或以上学历。
2、掌握STM32、ESP32等单片机平台应用,熟悉UART、I2C、SPI、USB、RS232/485、CAN等常用通信接口;能够熟练进行LDO、DCDC电源芯片选型及相关电路设计。
3、熟练操作AltiumDesigner或CADENCE等设计软件;具备与PCB制板厂、SMT贴片厂协作对接的经验。
4、能熟练使用示波器、万用表等测试仪器;掌握热风枪、电烙铁等焊接工具的实际操作。
5、具有单片机C/C++编程开发经验者优先考虑。
6、具备较强的问题分析解决能力及良好的沟通协作能力。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责现场设备的安装调试、技术指导及日常运行维护工作。
2.整理项目竣工相关文档,开展远程技术支持与维护。
3.进行PLC程序设计,完成人机界面(HMI)组态开发。
4.跟进并处理项目在生产、装配、调试各阶段的技术问题。
5.为生产、工程及售后服务团队提供技术协助与培训支持。
任职要求:
1.精通西门子PLC编程,掌握施耐德、步科等品牌控制系统开发。
2.熟悉变频器与电机的基本运行原理。
3.掌握常用电气元器件的功能特点及工作原理。
4.具备清晰的语言表达和规范的文档撰写能力。
5.有较强的责任意识,具备良好的团队合作精神与沟通协调能力。
6.学习能力强,执行力突出,能够高效分析并解决实际问题。
7.可接受出差安排。
输电线路设计
2.1-2.2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
1、独立承担35kV及以上输电线路在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作;
2、熟悉设计流程及行业最新规范,参与设计评审会、技术交底会、质量监督会、竣工验收等相关会议;
3、负责设计过程中内外部的协调对接,确保设计成果质量,并对整个设计过程提供工代支持与技术把关;
4、具备高速公路供电项目经验者优先考虑
电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统与设备的设计、开发及日常维护工作。
2.电气自动化或机电一体化相关专业背景者优先考虑。
3.承担电气项目的整体规划与实施推进。
任职要求:
1.熟悉电气工程领域常用编程技术,如PLC编程。
2.可独立完成电气系统的安装、调试及故障维修任务。
3.具备较强的分析解决问题能力以及良好的团队协作意识。
餐饮收银/前台服务员
吴发发火锅店招聘
1.收银2名:工资4500+300全勤奖+绩效奖
2.前厅服务员:8名
工资4500+300全勤奖+绩效奖
以上岗位每月带薪休息三天
地址:伊金霍洛旗 西悦城 吴发发老火锅
电话:
联系人:付师傅
施工现场水电工程师
1-1.1万元/月
水电工程师3-5年学历不限
在施工现场负责对接关于技术方面的一切沟通问题,画图,现场确定工程量,出材料清单,一系列关于技术的工作!懂得cad画图和办公软件的,泰兴本地人有先!能接受5个月一签的优先!50岁以上的勿扰!诚信诚意的来!
水电工程师
7000-12000元/月
水电工程师5-10年学历不限
要求有5年以上,两个(含)以上30000方以上建筑水电工程现场管理经验,会看图纸,会算工程及材料量,负责室内外水电施工现场管理,负责工程量及材料数量的计算及统计
风电运维金风大机组维保项目
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
1.)岗位职责:负责风机故障排查与处理,缺陷消除,技术改造及日常检修维护工作。
2.)任职要求:需持有低压电工作业证及登高作业证(高处安装、维护、拆除类),无恐高现象,无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制,能适应项目制工作安排。
发展与晋升:
(1)技术水平突出者可快速成长为项目经理,统筹团队日常作业;
(2)每年设有晋升通道,依据事业部评定结果实施薪资调整;
(3)支持横向发展(跨部门轮岗)与纵向提升(部门内多层级进阶),表现优异者可获得破格晋升机会,公司设有汇通大学助力管理人才梯队建设。
具备条件:大专及以上学历,经验特别丰富者可适度放宽要求。薪酬待遇优厚
风电扇叶维修工
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
风力发电机扇叶地面维修,需要能自主错层铺层,手糊灌胶,内壁加固。计件结算,管住不管吃。
弱电安防技术员
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责弱电安防系统的技术支持及日常维护工作
2.参与技术方案设计,保障系统实施满足项目需求
3.协同团队推进项目进度,确保安防工程顺利交付
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务
2.适应能力强,可快速融入多职能协作团队
3.主动关注行业发展,持续提升专业能力与工作效率
风电运维检修
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
职位描述
工作区域:山西、河北、内蒙中西
1、对风力发电机组进行巡检、维护、定检、运行管理、技术支持工作等,保障风电机组安全、稳定运行;
2、机组故障处理、巡检及其他现场服务内容;
3、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展:
4、积极参加风电场及公司组织的各类培训;
任职要求:
1、18-40岁,三证齐全理工专业(有经验者学历专业不限)
2、一年以上定检技改经验或半年机组运维经验
3、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识:
4、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;
5、身体健康,无职业禁忌。
备注;大区面试就近安排
兴安乌兰浩特市用风力发电叶片加强、维修人员,长期活。工资月结,要有能力会干能人,小白想学的
7000-20000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
用风力发电叶片加强、维修人员,长期活。工资月结,要有能力会干能人,小白想学的也可以。有想来的速度。
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师3-5年高中及以上一级注册消防工程师
1.年龄不超40
2.有简单的水电风或消防相关经验
4.全职
5.懂图纸,会办公软件
风电运维技术员
8000-12000元/月
风电运维工程师5-10年大专及以上风电经验双证齐全六险一金节日福利免费体检
1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作,确保设备安全、稳定运行;
2、在维护过程中开展故障与隐患的排查、整改与处理,并做好相关信息和资料的记录与整理;
3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行全程监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处置;
4、配合主管领导推进现场费用管理,合理控制各项运维成本;
5、完成上级交办的其他日常事务性工作。
岗位要求:
1、具备数月风电定检相关工作经验
2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少两证以上者请勿投递);
3、了解风力发电行业基本原理与运行特点
4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力;
5、动手能力强,能按时高效完成上级布置的工作任务。
薪资:依据部门负责人对专业技能评估后确定(6500-15000元/月),转正后享受项目利润分红
福利:
入职即购买意外险,报到产生的路费可报销;满3个月后予以报销;考证费用自入职起每满8个月报销一个证件,2年内全部考取证件可完成全额报销;每月休息5天
栏目概述
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