安全员
8000-12000元/月
安全员安全负责人月结
诚聘：安全员（※※请仔细阅读招聘要求※※）
薪酬待遇：8000-12000元/月+绩效奖金+五险+商业险，特殊人才待遇面议。
一、核心职责
生产全过程安全监督：
1.负责采矿（露天/井下）与选矿生产现场日常安全巡检，排查隐患，监督整改。
2.监督危险作业（爆破、有限空间、高处作业等）审批与现场安全措施落实情况。
3.管理尾矿库、排土场、边坡、采空区等重大危险源，落实监测与防控措施。
安全制度与培训执行：
1.组织、参与新员工、转岗员工及在岗员工的三级安全教育与专项安全培训。
2.协助制定、修订岗位安全操作规程，并监督执行。
3.管理安全台账、档案、隐患排查治理系统等。
应急与事故管理：
1.参与制定应急预案，组织、参与应急演练。
2.参与事故调查，编写事故报告，监督防范措施落实。
职业健康与环保协同：
1.监督作业场所职业病危害因素（粉尘、噪声等）监测与防护。
2.配合上级环保管理人员落实相关环保要求。
二、任职资格与要求
硬性条件：
1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。
2.证书要求（必备其一）：
有效的《安全管理人员证书》（露天矿山或地下矿山）。
注册安全工程师资格证书（初级或中级）。
3.工作经验：2年以上矿山行业（采、选业）或大型生产制造业安全生产管理工作经验。
核心技能与素质：
1.专业知识：熟悉《安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规；掌握采矿、选矿基本工艺流程及风险点。
2.实践能力：能独立开展安全检查、隐患排查，熟练使用安全检测设备；具备良好的文字功底，能编写安全文件、报告。
3.个人素质：责任心强，原则性强，敢于管理；沟通协调能力好，能承受工作压力；适应矿区工作环境，需常驻项目地。
优先考虑条件：
熟悉井下安全管理者优先。
具有尾矿库安全管理经验者优先。
持有注册安全工程师证书者优先。
熟悉ISO45001职业健康安全管理体系者优先。
固原西吉县招安全员，要求能吃苦耐劳，对工作认真负责，能独立在风电场施工现场负责安全监督管理
3000-6000元/月
安全员月结兼职
固原市西吉县招安全员，要求能吃苦耐劳，对工作认真负责，能独立在风电场施工现场负责安全监督管理工作。
鸡西鸡东县杏花煤矿招矿工，国企单位直招，福利待遇优厚！
7000-12000元/月
矿工煤矿长期20人以上月结
鸡西市杏花煤矿招矿工，国企单位直招，福利待遇优厚！
郑州新密市招工启示现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和
7000-10000元/月
矿工掘进工力工煤矿长期20人以上月结
招工启示
现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下：
一、招聘工种:
掘进工，力工，旷工，架棚工
二、招聘条件:
1、现年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。
三、工资待遇及福利
1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000至10000元
2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。
3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
4、公司每年足期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
联系电话️
公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿
我们期待您的加入！
在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！
西藏拉萨招服务员，包吃包住。工资一个月，5000元，二个月：5500元，三个月：6000元
5000-6500元/月
服务员包住包吃月结
招服务员，包吃包住。 工资一个月，5000元，二个月：5500元，三个月：6000元一年的话：一个月6500元，年龄要求（18岁—-30岁之间）联系号：也可以。多多。
西藏拉萨**饭店，需要面匠两口的联系，人在有，随时上班，，喝给酒买酒的饭店不要来电话，
面点1-2人
**饭店，需要面匠两口的联系，人在拉萨有，随时上班，，喝给酒买酒的饭店不要来电话，
保安1-2人月结
招聘保安
现急招保安1名：
- 年龄：18～25岁
- 工资：月薪3500元
- 工作地点：八一北路
- 联系电话.
还有会说普通话，还有会写一点点字体就可以
服务员包住包吃月结
招聘：东郊万达三楼烤肉店
招聘岗位：前厅服务员
要求：勤快 能吃苦 长期
待遇：包吃包住 月休两天
工资面议
联系电话
厨师煮饭工
招煮饭阿姨或中年大叔，拉萨山南一个小公司几个人吃饭10个人左右吃饭，菜品简单，家庭厨师就可以，技术要求不高，人踏实稳定就好，包吃包住，月工资6000元，每个月工资准时发，老总人对好相处，就说罗总介绍，至电，，
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》（矿长资格证）。
持有注册安全工程师证书（金属非金属矿山）优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上选矿采矿非金属矿测绘
1、参与编制矿山采掘进度计划，并对计划执行过程进行跟踪与监督。
2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。
3、参与露天矿采矿生产技术管理，监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。
4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助建立并监督安全生产管理体系，落实安全生产责任目标，保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术问题，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
采矿工程师（安徽合肥）
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿
一、基本任职条件：
1、品行端正，身体健康，具备良好的职业道德及团队管理潜能；
2、采矿工程或矿物资源类相关专业，中专及以上学历且毕业满5年；
3、具备5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑；
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计，熟练使用相关专业软件系统；
5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。
二、核心岗位职责：
1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求；
2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优方案并推动落实，及时组织技术质量问题的调查、处置及上报；
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度；
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程；
5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料；
6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，配合完成交（竣）工验收；
7、落实各项技术安全防护措施，协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题；
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。
职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范
采矿工程师（河南三门峡）
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿非金属矿有色金属矿采矿初级职称采矿工程师职称证书
一、主要任职资格要求：
1、品行端正，身体健康，具备良好的职业操守及团队管理潜质；
2、采矿、矿物资源等相关专业背景，中专及以上学历且毕业满5年；
3、具有5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑；
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练使用相关专业软件系统；
5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。
二、主要岗位职责：
1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求；
2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优计划并推动实施，及时组织技术质量问题的调查、处理及上报；
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度；
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批；
5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料；
6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，参加交工及竣工验收流程；
7、落实现场技术安全措施，协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题；
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。
职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范
钻孔搬材料小工钻工
岗位职责：
1.负责施工现场钻孔作业，严格按照技术要求完成钻工任务，确保施工精度和进度
2.协助主操作人员进行设备安装、调试与日常维护，保障机械设备正常运转
3.执行工地现场各类辅助性工作，包括材料搬运、场地清理及简单工具操作等杂工任务
4.遵守安全操作规程，落实各项安全防护措施，杜绝安全隐患
5.配合团队完成上级交办的其他临时性工作任务，保证工程顺利推进
任职要求：
1.学历不限，能识字并理解基本工作指令即可
2.有工地相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训
3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识
4.年龄18-50周岁，能适应户外作业环境及高强度体力劳动
5.持有相关特种作业证书或熟练掌握钻机操作者优先录用
西藏昌都贡觉县招井下电气作业工一名，工资面议，工作环境海拔4000米。联系电话
矿工1-2人月结
西藏昌都贡觉县招井下电气作业工一名，工资面议，工作环境海拔4000米。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西藏矿工高级工在线招聘信息，主要招聘西藏矿工相关人才。作为矿工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
