
贵州六盘水盘州市找掘进工,50人左右工作地址:(具体地址以实际为准)月薪6000-9000
6000-9000元/月
掘进工煤矿20人以上月结
找掘进工,50人左右
工作地址:贵州省六盘水市(具体地址以实际为准)
月薪6000-9000元(基本工资+绩效+下井津贴+工龄工资),多劳多得
缴纳五险两金(养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金,企业年金)下井津贴
负责井下巷道掘进、支护、设备操作及维护等作业,确保安全生产任务完成。,有煤矿相关工作经验或退伍军
18-45周岁,持有有效的《煤矿特种作业操作证》(掘进方向)者优先,无证者需接受培训后上岗。,初中及以上学历
施工安全员(薪资可面谈)项目东丽区,东丽区优先
6000-7000元/月
安全员
对项目工程施工组织设计,安全检查,负责做好记录,员工的安全教育、培训、交底,项目的安全资料整理、收集、归档及后勤的日常管理工作等
广州白云区广州地铁维保养护:广州南大修,广清城际3200一个月,刚开始入职包含各项公司补贴
3000-4000元/月
小工安全员长期保险包住包吃20人以上月结劳务
广州地铁维保养护:
广州南大修,广清城际3200一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每天工作时间4-8小时,分晚班白班,可以选地方,招满就不招了。
注意事项:不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。
(注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:初级工(杂工小工)中级工,高级工
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长,班长,安全员。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:60岁以下,身体健康(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,不需要收任何费用。
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休。
本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,可累计3个月内补工时不扣工资,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
矿工煤矿20人以上月结
井下一线操作岗位工
热爱煤矿工作,遵纪守法,无违法犯罪记录,吃苦耐劳的公民。高中(中专、技校)及以上文化程度,身体健康,年龄18-40周岁机电、计算机、煤矿开采技术等各类专业技校及大中专应往届毕业生优先录用。井下一线操作岗位工
薪资福利:年薪10-13万元。职工住宿为免费公寓、集中管理。公司给职工发放节日福利、餐补,集中就餐。职工入职即享受国企职工社保待遇。
招工人数:90人
工作地址:河南省安阳市殷都区铜冶镇(
(初级)建工安全巡检员
4000-6000元/月
安全员月结全职
主要工作内容为:保险公司委托我司作为第三方,进行建筑施工工地现场安全风险巡检,并制作风险隐患报告等;
主要职责:
1.开车至各个项目工地,协助进行工程施工现场安全巡查;
2.协助完成风控服务合同各阶段的其它相关工作;
3.驾驶车辆至项目现场开展检查工作。
任职要求:
1.学历:本科(经验优秀者可放宽),土木工程、建筑、机电等相关专业优先;
2.年龄23-30岁,施工单位工作经验,持有相关专业施工员、安全员证书更佳;
3.熟练使用OFFICE办公软件,例如Word、Excel;
4.良好的沟通协调能力,较高的专业及职业素养;
5.责任心强,强抗压能力,具备良好的职业素养和团队协作意识,能适应出差及现场办公;服从公司工作安排,吃苦耐劳,能够适应偶尔加班;
6.须有驾照,且能熟练驾驶车辆,驾驶车辆至项目现场开展检查工作。
气割工气保焊电焊二保焊1-2人月结焊工证
林芝市波密县招电焊、气割、二保焊/气焊,主要是隧道搞维修。过年不放假。工期还有2年以上。备注,必须有焊工证的。
电工焊工1-2人
西藏阿里招聘:仪表电工1名,焊工3名,工资15-16万/年,交五险一金,工作地点:西藏阿里,海拔4450米,年龄50岁以下,有高海拔工作经验者优先,优秀者可以适当放宽。联系电话
西藏昌都卡若区东达山隧道需要瓦检员多名,有经验者优先,需要无犯罪证明,体检合格。
矿工1-2人
西藏东达山隧道需要瓦检员多名,有经验者优先,需要无犯罪证明,体检合格。
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻
统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
建辉集团诚聘哈密井下金属矿山采矿技术人员3名
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求:
1、为人诚正,身体健康,具有较高的职业素养与团队管理潜力;
2、采矿、矿物资源等相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、采矿技术管理工作5年以上,持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先;
4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练操作相关软件系统;
5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。
二、主要岗位职责:
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准;
2、编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报;
3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度;
4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审;
5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料;
6、参与工程项目的验收和预结算,编制竣工验收资料,参加交、竣工验收;
7、落实技术安全措施,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题;
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展公司稳健企业规范
钻工长期6-10人月结
招聘
岗位:钻机
岗位职责:
1、熟练操作中钢YZ55钻机(310钻机),熟悉矿产的开采工作
2、负责并组织人员实施现场钻机安装、施工及安全工作
3、处理钻机工作过程中出现的问题和故障
4、钻机有关设备、管材、工具及材料等的维护与保管等
岗位要求:
1、25-45岁,大专及以上学历,采矿、地质等相关专业
2、具有良好的协作能力和团队意识,吃苦耐劳,稳重踏实
3、有高原工作经验者优先
4、5年以上露天矿山潜孔钻操作经验、对钻探设备一定维修保养的经验
5、薪资14000+
栏目概述
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