
装饰工程部经理
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级注册建造师其他施工单位
1、五年以上大型装饰装修工程现场施工及团队管理经验,具备与甲方、监理单位高效沟通协调的能力;熟练掌握CAD、OFFICE等工程常用办公软件。
2、能够独立完成施工现场过程资料、进度资料的编制,规范记录施工日志并确保资料准确完整。
3、大专及以上学历,持有贵州省二级或以上建造师资格证书者优先,能适应长期外派出差安排。
4、有效统筹部门工作执行,监督各项目施工工艺标准与工程进度,及时识别并处理施工过程中的各类问题,保障项目顺利交付。
5、年龄要求在24至50周岁之间,具备较强的团队协作意识和良好的职业素养;
6、工作时间:8:30-18:00,节假日按规定正常休息
7、薪酬福利:基本工资(12000元+)+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励。表现突出者可享公司配备专车待遇,工龄满五年员工可申请公司提供的购房借款支持。
机电专业 项目经理
7000-9000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师资格证书(建筑专业及市政专业),建筑高工职称,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6.熟练掌握WPS Office、广联达、CAD软件等
建筑工程项目经理
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的组织与实施;
2、保障项目按预定方案及规范有序推进;
3、协调解决项目执行中的技术与管理难题。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及团队合作意识;
2、具备良好沟通技巧,协调各方需求与关系;
3、熟悉建筑施工流程并拥有实际操作经验。
项目经理
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专风电项目光伏项目电力项目储能项目安全员B证一级建造师一级造价师
工作职责
1、全面负责施工现场的管理,涵盖质量、进度、成本及安全等方面,能够预判项目推进过程中可能出现的风险,并制定相应的应对方案。
2、主导工程项目从施工准备、建设实施到竣工验收及签证结算的全流程管理工作。
3、组织图纸会审、施工方案编制和材料计划审核等前期工作,依据施工进度合理调配人力与资源,监督施工单位按图施工、规范作业,落实现场质量与进度控制,并牵头组织工程验收。
4、建立健全项目管理制度,统筹协调各方资源,有效组织实施与管理,确保项目按期高质量交付。
5、组织施工人员开展图纸自审、会审,进行施工组织设计及技术方案交底,并提供必要的技术支持与解答。
6、严格执行公司财务相关规定,强化预算控制与成本核算,编制并执行资金使用计划。
7、妥善协调公司与业主、施工方及政府监管部门之间的关系,及时处置施工中出现的各类问题。
8、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1、具备风电或光伏工程管理相关经验,曾担任至少一个光伏电站项目的项目经理(需提供业绩证明),且在中标后不得兼任其他在建项目的项目经理。
2、须持有机电工程或建筑工程专业二级及以上注册建造师资格,同时具备有效的B类安全生产考核合格证(硬性要求,不符合者请勿投递,待遇优厚)。
3、大专及以上学历,本科(全日制)电气类专业优先,持相关证书者优先,年龄33-45岁;
4、熟练操作常用办公软件;
5、具备出色的沟通协调与团队管理能力,责任心强,作风务实,能带领团队高效推进工作;
6、能接受长期出差,工作细致严谨,富有责任感,表达清晰,具备良好的协作意识;
7、可适应短期外派,持有驾照并能熟练驾驶小型汽车;
8、在行业内拥有广泛人脉资源者优先考虑;
职位福利:按时发放薪资、绩效奖金、节日福利、包食宿、购买保险
项目经理大专
1、全面主持矿井安全生产工作,为本单位安全生产首要责任人;
2、牵头推进安全生产标准化体系建设,组织相关管理人员开展标准化检查,针对发现的问题及时督促整改落实;
3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定,制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划;
4、健全完善本单位安全生产责任体系,组织编制安全生产规章制度与操作规程;
5、统筹指挥矿井各类安全事故的应急救援,主导事故原因分析、责任认定及处理建议,总结经验教训,提出预防措施,杜绝同类事故再次发生;
任职要求:
1、大专及以上学历,采矿类相关专业,具备采矿专业一级建造师资格;
2、具有10年矿山管理岗位工作经验;
加分项
具备矿产资源、地质等相关行业从业背景者优先
项目经理
黔西南布依族苗族自治州兴义地区,招聘南方电网项目,外协单位工作负责人,要求:会办理厂站工作票,会管控现场作业视频,
机电工程管理负责人
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专住宅地产房建机电
岗位职责:
1. 全面负责总包项目机电专业现场施工管理,涵盖给排水、电气、暖通、消防、智能化等专业的组织与协调工作。
2. 编制机电施工进度计划,统筹劳动力、机械设备及材料进场安排,保障各关键节点按时完成。
3. 管理机电班组,实施劳务管控,推进现场工序穿插,并协同土建、装饰及相关分包单位开展作业配合。
4. 落实安全文明施工措施,执行质量控制标准,做好成品保护及日常巡查问题整改。
5. 负责机电材料计划申报、到场验收、领用管理及施工现场成本动态管控。
6. 对接建设方、监理单位及设计院,处理现场签证、设计变更、验收事宜及日常技术沟通。
7. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程质量验收、系统联调测试及竣工移交相关工作。
8. 完成项目经理安排的其他现场管理任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑电气、机电安装、建筑设备工程技术等相关专业背景。
2. 8年以上总承包单位机电现场管理经验,熟悉房建、商业或住宅类项目机电全过程运作。
3. 熟悉水电、暖通、消防系统施工工艺流程、技术规范、验收标准及现场协调机制。
4. 具备独立组织机电施工生产、进度把控、安全管理、质量管理及班组调度的能力。
5. 熟练操作CAD制图软件及Office办公软件,具备识图能力与施工计划编制技能。
6. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力以及应对现场突发问题的处置能力。
7. 持有一级机电安装工程建造师执业资格证书者优先考虑。
驻场项目
厨师1-2人月结
招聘1.做饭阿姨2.上班时间下午三点半到7点半3.工作内容:3菜一汤80个学生餐4:工作地点:阅山湖A区5:工作时间:周一至周五6:薪资:2000元一个月7:联系电话:
污水处理设备,生产、安装项目经理
5000-6000元/月
项目经理污水处理设备
济南或山东省内,熟悉生活污水处理设备,安装生产,维护维修等,有经验者优先
包工头
8000-9000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故。
5.工作年限5年以上
公路、道路、桥梁、隧道项目经理
2-2.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责
1. 全面负责路桥隧项目施工管理,统筹进度、质量、安全、成本及现场文明施工。
2. 对接建设、监理、设计等单位,协调各方资源,保障项目顺利推进。
3. 编制施工方案,组织现场施工,处理技术、安全、质量等问题。
4. 负责项目签证、结算、资料整理及竣工验收移交。
任职要求
1. 土木工程、道桥、交通等相关专业,大专及以上学历。
2. 持有一级建造师(公路/市政)及安全B证,有完整项目管理经验。
3. 8年以上路桥隧项目经理经验,熟悉施工规范及行业流程。
4. 能驻场,具备较强统筹协调、抗压及执行力。
项目负责人一名有一级建造师证会广联达组价,现场技术负责人一名有二级建造师证会安排
1.1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科
项目负责人一名,项目现场负责人一名带工人干活
服务员管家
招聘:生日管家专员
薪资:2800-3500元/月
专做生日宴氛围,不干服务员的活儿
<BR>就等?喜欢主持搞氛围社牛的你
<BR>1.中专以上学历底薪2800元/月,大专学历底薪+100元/月,本科学历底薪+200元/月。
<BR>2.男女不限,年龄22-**岁之间,女生身高不低于158cm,男生身高不低于170cm,体重不超过70kg,形象气质佳,本科学历优先,酒店管理优先,有幼师经验优先。
<BR>3.公司提供专业商学院上岗培训,试用期3个月,,包吃,月休三天。
<BR>4.面试时需提供身份证,学历证明,工作证明。
<BR>5.工资结构:底薪+绩效+提成。
<BR>6.工作时间:上午10::00-到晚21:00(可以休两小时)。
<BR>7.每年带薪学习,升职空间大。
急招餐饮店长!连锁品牌+高提成+通岗能力优先,速来
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
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一、你的核心工作(含通岗要求)
1. 全面负责门店运营:统筹员工排班、物料管控、卫生安全,关键时能顶岗补位(如高峰时段协助收银、出餐、服务),确保门店高效运转。
2. 牵头冲刺业绩:制定销售计划,分析客流/客单价数据,策划促销活动;熟悉前厅服务、后厨基础流程,能针对性优化各环节效率,推动营收增长。
3. 带团队+通岗培训:招聘、培养员工,不仅自身能胜任多岗位,还能指导团队成员掌握通岗技能,提升门店整体抗风险能力(如员工请假时快速补位)。
4. 维护顾客与安全:及时处理客诉,保障满意度;严格落实食品安全、消防规范,同时能在多岗位轮动中把控操作标准。
二、我们对你的期待
1. 25-42岁,高中及以上学历,3年+餐饮管理经验,有连锁品牌店长或通岗管理经验者优先。
2. 熟悉餐饮全流程(前厅服务、收银、后厨基础操作等),能灵活补位各岗位,具备成本控制与业绩攻坚能力。
3. 沟通协调力强,能妥善处理员工、顾客、公司三方事务,应对突发情况(如临时缺岗、客流激增)。
4. 接受餐饮早晚班、节假日排班,有责任心、有冲劲,能带动团队适应通岗工作模式。
三、你的专属福利
• 补贴:免费员工餐、交通补贴、通岗技能补贴
• 额外福利:带薪年假、节日红包、季度团建、年度评优奖金。
餐饮主管
餐饮部经理
年龄28 - 45岁,外形条件优秀。管理餐饮部的运营和经营,熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能,有五年以上餐饮管理工作经验
薪资福利:面议,,带薪年假,工作餐,包住宿
工作地址:安顺市西秀区黄果树大街葡华大酒店
黔西南兴义市工程领班18-45周岁,初中及以上,持有有效电工操作证(高低压皆可),机电、楼
4100-4500元/月
物业工程主管1-2人月结
工程领班
18-45周岁,初中及以上,持有有效电工操作证(高低压皆可),机电、楼栋智能化、制冷等相关专业优先。要保障所辖设备设施安全高效运行,要带领班组完成日常运维、应急抢修和计划性保养任务。
薪资福利:综合月薪4100-4500元/月,休4天。
招工人数:1名
工作地址:兴义圣际景和苑小区
项目经理大专
职位标题:项目经理
招聘人数:1
学历要求:专科及以上
工作年限: 2年以上
每月薪资: 9-14k
岗位职责:
1.负责公司分布式项目的现场实施管理工作;
2.参与光伏项目前期现场勘查、可行性分析方案设计、中期方案制作;
3.组织或参与施工图会审,技术交底;
4.组织编制光伏项目的施工组织设计,组织实施;
5.安排材料采购申请、设备产品发货申请,现场接货验收;
6.督促内业资料和报表的填写、报送、整理工作;
7.负责项目的进度、安全、质量、成本控制;
8.深入现场、巡检查、月验收,发现问题及时协调解决;
9.负责与业主、监理、电力公司、政府部门的业务联系和手续办理;
10.组织项目竣工验收、试运行及后评价等工作。
任职资格:
1.自动化、电气工程、电力电子等相关专业专科及以上学历;
2.五年以上电气工程施工管理经验,其中至少两年光伏项目管理工作经历;
3.对太阳能光伏发电系统的施工管理有一定的经验;
4.具备良好的协调、沟通能力,能吃苦耐劳,有良好的团队精神;
5.掌握国家有关的规范﹑标准、政策和法律法规,熟练使用计算机办公软件;
6.能适应经常出差
7.机电专业二级注册建造师及以上,建安B证、(最好有中级职称)
8.工作地点:重庆、长沙、或贵州地区
邮箱
发布地址 重庆市 渝北区圣聪路30号万邦国新中心A座
(地址是区域范围定位,可能无法精确详细,不同平台不同的地图系统,自动识别)
( ★以上为必留信息请按真实要求一次性完整填写好,发布后不能修改,不允许出现买家的公司名和店名,其他信息系统匹配,不指定。禁止发布虚假、涉黄、诈骗、违法等招聘信息,一经发现职位下架处理,,违者后果自负!)
物业维修工水电工
物业维修
年龄40岁以下;学历中专及以上;需要有电工证。物业项目水电维修,公共设施维护。
薪资福利:转正后:4000元/月。福利待遇:五险一金,包吃。
招工人数:2名
请添加企业,请在9点 - 17点半咨询
工作地址:贵阳市
工程部主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专市政工程工业建筑经验二级注册建造师道路工程其他市政
岗位职责:
1.负责工程项目从规划到实施的全过程统筹及现场监管;
2.保障施工质量达标,及时解决现场出现的技术难题;
3.合理调配资源,优化作业流程,提升施工运作效率;
4.严格落实安全生产监督,确保施工现场零安全事故;
5.协调各方合作关系,推动项目按计划高效推进。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调能力及项目执行管理经验;
2.熟练掌握现场技术问题的分析与处理方法;
3.工作认真负责,具备良好的团队协作意识;
4.拥有较强的沟通技巧和清晰的语言表达能力;
5.熟悉安全生产规范,具备扎实的安全监管能力。
栏目概述
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