招聘：茶楼收银员薪资：2600-4000元/月茶楼前台接待，认真负责，不介意熬夜，上一休一

一、前台工作职责 1、负责门店日常迎宾、迎客指引，主动接待到店顾客，热情解答顾客关于消费套餐、房型、时长、价格等相关咨询。 2、熟练登记顾客开台、换房、续时、退房等基础信息，做好前台台账登记，核对房间使用状态，实时同步房态信息。 3、维护前台区域卫生、物品摆放整齐，保管前台办公用品、物料，做好高峰期客流疏导，维持门店正常营业秩序。 4、处理顾客基础售后咨询、简单客诉，耐心沟通协调，及时反馈门店问题，保障顾客良好消费体验。 二、收银员工作职责 1、熟练操作门店收银系统，负责顾客消费结算、扫码、现金、线上支付等各类收款工作，精准核算消费金额，杜绝错收、漏收。 2、开具消费票据，做好收银台账记录，每日核对营业账目、流水账单，做到账实相符，按时完成交接班账务交接工作。 3、妥善保管收银设备、备用金，严格遵守门店财务制度，规范处理、优惠、会员抵扣等相关操作。 4、整理每日收银报表，做好账务汇总上报，保证门店财务数据清晰准确。 三、门店服务员职责 1、负责包厢及公共区域的卫生清洁、设备检查，提前做好营业前准备工作，整理桌椅、摆放餐具物料，检查灯光、音响、空调等设备是否正常使用。 2、根据顾客需求，及时提供上餐、添补物料、清理桌面等基础服务，响应顾客呼叫需求，全程服务细致周到。 3、营业结束后，负责包厢收尾清洁、物料收纳、设备断电检查，做好场地复原工作。 4、配合门店日常运营工作，服从管理人员安排，协助完成门店活动落地、卫生巡检、物料盘点等日常工作。 任职要求 1、年龄18–38周岁，男女不限，学历不限，有无工作经验均可，应届生、新手均可入职。 2、形象整洁干净，谈吐礼貌，性格开朗热情，有良好的服务意识和沟通能力。 3、工作认真负责、踏实肯干，服从门店管理，能适应门店轮班、晚班及节假日排班工作。 4、无不良嗜好，身体健康，责任心强，团队配合度高。 岗位福利 1、薪资稳定，底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，每月准时发薪。 2、免费带薪岗前培训，老员工一对一带教，快速上手工作。 3、提供住宿、日常福利，团队氛围轻松融洽，工作环境干净舒适。 4、晋升透明，可晋升领班、主管、店长等管理岗位，长期稳定发展。

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

接待顾客，收银

诚聘！收银2名：底薪4000+500全勤+绩效，综合6000+接待2名：底薪4000+500全勤+绩效+各种提成，综合10000+，有一定工作经验）地址：东郊•康复路电话同V:

招聘收银员一名电话地址龙河唐都早点半天班

岗位职责： 1.负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保货品充足、整洁有序 2.热情接待顾客，提供商品咨询、收银结算及退换货服务，提升购物体验 3. 参与门店促销活动执行，协助完成销售目标及会员推广工作 4. 做好区域卫生清洁与安全巡查，及时上报设备异常或安全隐患 5.配合团队完成盘点、交接班及上级交办的其他营运支持任务 任职要求： 1.学历不限，有零售服务意识和责任心者优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3.普通话流利，具备良好沟通能力与服务心态 4.身体健康，能适应轮班制及站立作业 5.认同永辉“民生超市，百姓永辉”企业理念，愿在零售行业长期发展

收银员18-50岁，做事有责任心，能认真对待每一份工作薪资福利:月薪3000+，收入稳定；每月休息2天。招工人数:3名

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

招聘招聘[烟花][烟花][烟花]两名驿站入库员年龄17至30岁工作时间：9:00到12:30至1:00下午上班时间4:30到6:30看情况，忙完就下班保底2500一个月平均能到3000多吃的苦不怕累工资还可谈工作地点，姚溪白楼下云创和永安驿站抓紧时间有需要的电话联系[庆祝][庆祝][庆祝]

寻找有加班意愿的木工人员。

[保安岗位职责] 1、负责厂区内车辆管理、监控室看监控，交通安全管理和维护辖区内的人身和财产安全，保证正常的工作、生活和交通秩序;（可摸鱼耍手机） [任职要求] 男女不限16-30岁，不低于 160 不低于 150 服从性好、有责任心，有耐心，有服务意识。 接受短期，但至少做满一个月 休息：上六休一，包吃包住，有空调，洗衣机，衣柜，wifi [上岗及福利福利] 1、薪资佣金5200-6000; 200/天 2、购买社保和公积金。 3、可预支工资 4、接受短期，实习生（应届生均可）

，工地项目部食堂，平时做饭8到10人的饭，包吃住

招聘：鲜肉/防损/收银小时工薪资：月薪1990-3000元职位详情：不限

收银员薪资福利:工资面议

收银薪资福利:工资2800-3200招工人数:若干名

理货收银员22-50岁薪资福利:综合3000左右上班时间：早班8点−17点，晚班14点−23点。周轮班，月休2天工作地址:发达广场

招聘：营业员/收银店员(包吃)薪资：3999~4000元/月好客士超市招营业员一名1.负责超市商品的陈列、摆放及补货工作，确保货架商品充足、整齐。2.为顾客提供优质的购物服务，包括商品介绍、选购建议等。任职要求工作认真踏实，责任心强，服从管理，有超市工作经验优先，薪资待遇面聊。地址：比亚迪园区超市联系电话：

招聘蓝牙耳机打包员，负责蓝牙耳机的理货工作。 岗位要求：年龄16-45周岁以内，认识26个英文字母。 工资待遇：包吃包住不扣钱，23元-25元/小时，230-250元/天，综合工资6000-6500元/月，每个月15号发工资。 工作环境：恒温车间，干净整洁。住宿环境：独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 福利待遇：带薪休假，节假日福利，年底13薪。 工作地址：渝北空港。

工作认真踏实

线上超市招聘拣货员 岗位职责： 1.负责完成线上订单的接单，拣货，打包 2.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序， 3.协助处理顾客退换货及售后服务，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备团队合作精神，服从门店管理安排

岗位职责： 1. 负责商品称重、标价、收银及日常销售服务工作 2. 做好货架陈列、商品补货与库存整理，保持营业区域整洁有序 3. 主动接待顾客，解答咨询，提供专业、热情的购物引导 4. 配合完成盘点、促销执行及上级交办的其他门店运营任务 5. 严格遵守收银规范 任职要求： 1. 学历不限，有零售或服务业经验者优先 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3. 工作认真负责，服从管理，执行力强 4. 形象端正，服务意识强，

招聘便利店拣货打包员。薪资为3500-4500元/月。工作内容包括：收到订单后完成拣货打包并放入取货台，偶尔理货，听从店长安排。工作时长为10小时，24小时便利店，每15天轮班调班。能接受夜班者请电话联系（求职者请电话联系，基本不看简历）。

简爱酸奶招聘（1名）长促人员年龄52岁以下，积极热情沟通能力强，有促销经验的优先招聘门店：光环花园盒马工资待遇:2800+提成-可买保险联系电话：（)可咨询！！！

招收银员（交五险）, 三种面黄金海岸店招收银员一名，要求：性格开朗，善于沟通，能夜班。 电话： ！

收银员，25‑40岁，有超市相关工作经验优先；吃苦耐劳，细心踏实，责任心强，身体健康；。负责商品陈列补货、检查货品保质期、维护卖场卫生、热情接待顾客，完成门店日常工作。薪资福利:工资面议工作地址:领秀边城小区门口贵赐宝超市

临促地点：公园天街新世纪永辉天地店工作时间:周末三天11-13号要求：有促销经验，会卖货报酬：120元/天（）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈市场与顾客意见 5.遵守门店服务规范与安全制度，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

招聘体验店FM岗位，薪资为5000-10000。岗位职责包括：1、门店销量跟进：与门店店长共同推动门店销量目标达成，提升门店经营结果；2、门店带教：与店长协同对门店做产品销售能力提升、人员考核、激励、组织氛围建设等工作；3、品牌形象维护：保障门店形象合规，及时应对突发事件，做好消费者服务，维护品牌形象及口碑；4、门店运营：根据指引完成门店形象检核，保障消费者服务标准动作落地，积极拓展资源，开展门店引流及品牌宣传活动，提升门店销量；5、合作。