招聘：收银员营业员要求：有责任，有担当踏实肯干。眼里有活招聘年龄：25岁至49岁

招聘：网吧收银员（包员工餐）薪资：2500-3500元/月1、负责顾客消费结算及账目核对2、熟悉网吧系统操作，处理会员服务请求3、协助维护收银区域整洁与设备正常运行4、要求形象气质佳，有相关工作经验，能上夜班。

招聘：收银员薪资：3200-3800元/月收银员岗位职责1.负责日常收款结算，确保账目准确无误2.熟练操作收银系统，处理各类支付交易3.解答顾客关于价格、支付等相关问题任职要求1.中专以上学历，财务、会计相关专业优先2.具备良好的沟通能力和服务意识3.熟悉收银操作流程，能熟练使用办公软件4.热情接待来访人员，做好登记引导工作5.维护接待区域的整洁与秩序6.具备较强的沟通能力和应变能力7.有接待相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈市场与顾客意见 5.遵守门店服务规范与安全制度，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

收银员

收银员岗位要求：1.年龄20-35岁，形象气质出众。2.性格开朗乐观。3.具备较强学习能力，做事细致入微。薪资待遇：月薪2400-4500元，工作时间为每天8小时，每月享有3天休息时间。人数：招工人数2名（辛女士、龙女士。

兼职，一个月上6天夜班，12小时，需要长期做的，薪资面谈 微信同号，有需要可以加微信

工作内容简单轻松易上手 负责接听电话 线上预约 结账买单 上四休二

招聘叉车司机，提供工作餐，另有加班补贴。 薪资为5千至8千。 岗位职责：负责叉车的日常操作，包括货物的装卸、搬运和堆垛；按照仓库管理要求，确保货物安全、准确地存放至指定位置；定期检查叉车设备，确保其正常运行，并报告任何故障或安全隐患；遵守公司安全操作规程，确保作业过程中的人员和货物安全；协助仓库管理员完成库存盘点和货物整理工作。 岗位要求：持有有效的叉车操作证，具备叉车驾驶经验；熟悉叉车的操作规范和安全注意事项；具备基本的机械维修知识，能够处理简单的设备故障；身体健康，能够适应高强度的工作环境；具备良好的团队合作精神和责任心。

重庆市涪陵区招光伏安装，平房，破瓦立柱，彩钢瓦平房，不验收

本公司因业务发展需要，特面向社会招聘消防中控设施操作员5名一、要求：1、，初中及以上文化程度，身体健康（必须提供近半年体检报告），年龄：20-45岁，身高1.68米；2、提供无违法犯罪证明、持中级消防设施操作员证；3、服从领导、听从指挥、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有亲和力、有经验者优先；二、待遇：工资170元/班，提供宿舍；三、上班地点：重庆市两江新区龙兴某医院；联系人：黄老师电话号：

彭水维也纳国际酒店需要厨师一名，工资8分，其它待遇具体打电话详谈金，就说钟厨

重庆市两江新区招电焊

招聘：收银员薪资：2000-3500/月薪无

招聘：收银员薪资：2000-2000/月薪收银员

招聘超市收银员，理货员工资面议，工作地点邢台凰家第五季小区超市，电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

招聘：收银员薪资：2350-2999元业务熟练，工作认真负责，会计专业优先

招聘：收银员薪资：面议年龄18-40，有底薪，加奖金加门店福利

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘：收银员兼主管相关工作经验3年以上

【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

1.负责赶集的时候屠宰鸡鸭就行 2.每天早上6-10点

兼职日结 工作内容：线下坐班，负责店铺经营，核对顾客订单信息，整理登记汇总。 工作时间：白班10:30-20:30 夜班19:00-06:00 工作待遇：室内空调房办公，提供免费冰镇饮料，上岗有餐补20，时薪20每小时 工作要求：19-29岁，有自主行事能力，沟通能力强有责任心，会基础电脑操作（不会可以免费培训）执行能力强！

【岗位职责】 1. 负责门店外摆区域的日常布置、布景维护与氛围营造； 2. 负责下午茶饮品的制作、摆盘及出品把控； 3. 热情接待顾客，做好点单引导及进店转化工作，主动推销饮品及店内套餐； 4. 负责外摆区域及吧台的清洁卫生，做好餐具收纳； 5. 具备基础PS能力，能制作简单的宣传图文； 6. 负责门店在小红书、大众点评等平台的日常内容发布与维护。 【任职要求】 1. 环境适应力强：工作以户外外摆为主，夏季天气炎热，需能适应高温环境。门店配备专业冷风机降温，室内亦可轮流短暂休息（吹空调）避暑，介意户外工作者请勿扰； 2. 抗压能力与稳定性：周末及节假日客流量大，工作节奏较快，需具备良好的心理素质。接受暑假工应聘，但要求工作积极主动，能坚持完成约定工期，拒绝“三天打鱼两天晒网”； 3. 销售意识：具备较强的主动营销意识，不甘于拿死工资，渴望通过高提成增加收入； 4. 经验技能：有餐饮、咖啡或零售行业经验者优先，会基础PS及社交媒体运营者优先； 5. 个人素质：形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 【薪资福利】 • 底薪+高提成：薪资结构为底薪+业绩提成。 ◦ 基础提点为利润额的10%； ◦ 设置阶梯式激励机制，超额完成营业额任务后，提点逐级上浮，上不封顶，真正实现“卖得多赚得多”。 • 产品福利：员工可免费体验店内下午茶及自拍馆设施。 • 氛围优势：韩系工作氛围，免费拍摄自拍大片，表现优秀者有晋升空间。

招聘：酒庄店员薪资：3000-6000元/月岗位职责1、负责酒庄日常门店值守，客户接待、到店客户咨询讲解，产品陈列整理、库房简单盘点；2、维护客户关系，跟进客户订单，完成产品销售任务，拿销售提成；3、配合商务接待，偶尔参与客户用餐接待，商务场合应酬饮酒，白酒酒量可达半斤；4、做好门店卫生、样品打理，完成领导安排的其他工作。任职要求1、大Z以上学历，32S以内，身高160cm及以上，形象气质得体，谈吐大方；2、善于沟通交际，有销售、门店接待、酒水茶叶相关行业经验优先；3、白酒酒量可达到半斤，能够配合商务用餐接待；4、工作认真细心，服务意识强，服从工作安排。薪资待遇1、薪资：底薪3000‑4000元+销售提成，；2、缴纳五险；3、上班时间：9:00‑17:30，客户接待用餐情况除外；4、休息：单休。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

1.按规范操作收银系统，快速准确为顾客完成结账，妥善管理营收款项。 2.负责商品上架陈列、及时补货，遵循“先进先出”原则，维护商品排面整齐与价格牌清晰。 3.每日清洁店面卫生，包括货架、地板、收银台及休息区，维护设备设施日常整洁。 4.热情接待顾客，解答购物咨询，提供优质导购服务。 5.检查商品保质期，预防临期、过期商品上架，协助店长完成库存盘点与商品验收。 6.完成上级交办的其他日常运营任务。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，高中及以上学历，身体健康，无传染病 2.具备基本沟通能力与服务意识，工作认真负责，有零售或服务业经验者优先。 3.可熟练操作基础电脑设备，入职需提供有效健康证。

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