一、招聘岗位电工钳工管工焊工年龄18-43周岁中专及以上学历，身体状况良好、无犯罪不良记录、为人诚实守信、有责任心。综合6000-18000每三个月考核涨薪

温州市瑞安市招电焊钳工

一、工作性质：直签合同工，3-5-8年，长期！请注意是央企正式工！！非临时非派遣二、需求工种：电工、通风工、铆工、起重工、管工、仪表工、钳工三、工作地点：辽宁，山东，甘肃，内蒙、江苏，广西，浙江，广东，福建，海南四、特别强调：接受小白！！！有实习，有师傅一带一，有考证五、：1.年满18周岁，初中及以上学历；2.比例：9:1；3.：18-40岁；4.：18-35岁；5.无违法犯罪记录、且无大面积纹身；6.身心健康，无传染性及其他重大隐形疾病，且体检结果符合公司员工体检录用标准（注：有高血、心脏病或其他疾病、重大手术史的学员请提前告知）；7.吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境，愿意接受挑战且服从工作安排；8.品行端正、责任心强、积极乐观，具有良好的团队合作精神及沟通能力；9.个别情况需政审。六：福利待遇：1.薪资结构:岗位工资+绩效工资+加班费+餐补+过节费+高温补贴+现场施工补贴等，其他绩效考核根据项目实际情况按劳分配。开始差不多综合每月约7000左右，随着岗位晋升，一年左右上万不是问题；2.免费提供职工宿舍，宿舍内设有空调，网络、独立卫生间；3.可容纳千人职工食堂及特色餐厅，每月发放一定金额就餐补贴（每月400元）；4.每周五天工作制，每天八小时，在以上基础上会根据工程进度安排加班，加班会支付加班工资，工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍；5.工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年，24天探父母假（含路程4天，来回车费报销，发放基本工资），同时享有婚假、护理假等国家法定假期；6.公司免费提供年度健康体检；7.公司发放法定节假日过节费（4000元/年），法定高温施工补贴（每年6-10月，标准为400元/月）；8.公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）；9.公司工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福等。

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招聘岗位:电工钳工焊工管工1、年龄18-43周岁体重95kg以内2、中专及以上学历3身体状况良好、无犯罪不良记录、为人诚实守信、有责任薪资待遇五险一金综合薪资6000-18000

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央企招聘管工，钳工，电工，焊工综合薪资8000-18000，交五险一金，包吃包住要求43岁以下，中专及以上

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每天早上7点半上班，下午四点半下班

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招聘退火球化炉老师，工作地址温州文成，工资面议。

招聘：冲压主管薪资：9K~1W岗位职责：1、协助生产经理对冲压车间全面管理。2、负责冲压生产所需的工装、夹具、工具用量计划、申购工作，并跟进进度，确保及时到位。3、负责编制冲压车间年、季、月度和平时作业任务、设备维修计划，及时组织实施、检查、协调、考核；4、推行6S管理，监督并落实规范要求。5、负责基础设施和周边设备的安装、维修、保养工程进度的跟进工作，并协助组织检查设备、工装治具的维护工作，纠正操作、维护过程中出现的不合格情况。6、冲压过程中对工件有疑问时，应立即停止作业，并上报技术人员（模具工、工程师）进行纠正、修理，并监督、指导生产员工按技术要求对产品的尺寸、外观进行自检，确定是否符合质量要准。7、跟进生产过程中工装夹具的使用效果，并不断提出新增/改良工装夹具的方案;跟进送模具部报修的模具、维修进度和维修结果。8、负责抓好安全生产教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、设备操作规范，作好交接班，保证安全生产；杜绝重大设备、人身伤亡事故的发生。 任职要求：1、学历要求：中专(高中)或以上学历；2、工作经验：5以上冲压部门工作经验，其中三年以上主管(经理)工作经验；3、应具备的知识和技能力：熟悉冲压机台、模具、冲压工艺;能处理生产过程中的异常情况;熟悉各类冲压设备维护保养;精通冲压管理流程，现场6S管理。4、具备严谨的管理能力、培训能力、协调与沟通能力。

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招：注塑车间粉碎拌料老师1名，年龄30—45岁。工资6500—7000/包中餐，月休1天。地址：宏地智能科创城21幢电话：

3、普工若干名，工资电议4、临时工若干名，工资电议5、抱车司机（1名），工资电议联系电话：

温州市迈麦玛电器有限公司招焊工两名长期干，工资计件，生产管理组长1名长期干，6000-8000/月，包吃住自理，有意联系杨先生