岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.识别并核对商品价格、促销信息及会员权益，提供专业结账服务 3.妥善保管收银款项与票据，每日完成账目清点与交接工作 4.维护收银台及周边区域整洁有序，协助处理简单客诉与咨询 5.配合门店开展盘点、补货及促销支持等基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验可培训，具备基本计算能力与沟通能力 3.工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 4.遵守职业道德，无不良从业记录 5. 有零售或收银相关经验者优先

关于我们： 我们是一家源自成都、成长于上海的地道冒菜连锁品牌【成都你六姐】主营业务：牛肉冒菜和四川小吃。 岗位职责： 工作内容： 服务员：主动迎客带位，帮顾客点单，勤巡台、勤添茶，协助顾客结账 后厨：食材清洗切配标准化，按单煮制冒菜，操作台保持整洁 早班开档员：提前到店开启设备，进行全区域清洁，配合后厨备料 洗碗工：餐具厨具回收→刮渣→清洗→冲洗→高温消毒 收银员：点餐收银核销打单，发餐牌、带座位，每日盘点、核对账单 任职要求： 年龄：18-53，初中及以上学历 持有食品健康证，语言要求：普通话 工作态度端正，认真负责 服务意识强，能主动关注顾客需求 待人有亲和力，性格开朗外向 沟通表达能力良好，能顺畅与顾客及同事交流 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得 保障：员工商业意外险（试工期同享） 福利：长期稳定兼职提供员工餐

高端案场客服&礼宾招聘 1、工作地点： 上海市松江区开元地中海 2、薪资待遇： 税前10000，税后约9000，两个月试用期薪资9折 3、上班时间： 单休，每日8小时，站一休一，排班按现场安排 4、任职要求： 28岁以内，净身高172cm+（面试现场量，不满足的婉拒），颜值高，温婉大气有亲和力，外形得体身材匀称，服务意识强，有案场经验/礼仪经验/空乘经验优先 5、福利待遇： 上海五险一金、法定节假日三薪、高温补贴、年终奖

1、负责餐饮收银工作，包括前台收银和后台结算。 2、熟悉收银流程和服务流程，能够准确无误地完成收银工作。 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的交流和互动。 每天8小时，做六休一

学校超市，每天工作12小时，月休三天，工资5000到6000，包吃包住，理货送货收款，不要暑假工。早七晚七和早十晚十

岗位职责： 1. 负责商场娃娃机区域的日常收银工作，准确快速完成现金及移动支付结算 2. 按时进行娃娃机补货、整理及设备基础巡检，确保机器正常运行 3. 保持操作区域整洁有序，及时清理杂物、补充耗材，维护良好购物环境 4. 主动引导顾客使用娃娃机，解答简单咨询，提升顾客体验 5. 如实登记营收数据，配合完成每日交接与账目核对 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验要求，接受应届生及兼职人员，提供岗前培训 3. 形象端正，沟通顺畅，具备基本数理计算能力 4. 能适应轮班制，服从商场排班安排 5. 工作细致耐心，能独立完成收银与补货等基础运营任务

岗位职责： 1. 负责电玩城内娃娃机区域的日常收银工作，准确快速完成顾客充值、兑币及奖品兑换操作 2. 按时进行娃娃机补货、整理及简单故障排查，保障设备正常运行与游戏体验 3. 维护收银台及周边区域整洁有序，做好营业前准备与营业后清点交接 4. 主动引导顾客、解答咨询，提供热情友好的基础服务 5. 配合店长完成每日营收核对、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识，性格亲和、耐心细致 2. 无经验要求，接受岗前培训，能适应轮班制工作安排 3. 具备基本数理计算能力与沟通表达能力 4. 工作地点就近分配，需保证稳定出勤 5. 遵守公司制度，责任心强，无不良从业记录

台球厅收银2名 负责台球厅开台日常卫生打扫

岗位职责： 1.负责顾客点餐结算、现金及移动支付收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位安排与简单投诉处理 3. 维护收银台及前台区域整洁有序，及时补充单据、发票等耗材 4.核对每日营业报表，完成日结与交接班记录 5.配合门店开展促销活动，主动介绍优惠信息，提升顾客满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作收银系统及基础办公软件，细心负责、抗压能力强 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业道德，无不良从业

工资200-300，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰

招聘头锅厨师一名。工作地点位于黄浦江。薪资为8000元，月休两天。联系电话：。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度，配合团队完成日常运营及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

职位详情： 工作内容：负责骑手从门店里取货把订单送到顾客手里。 要求：无案底，会骑车会使用导航，身体健康，无犯罪记录。 年龄要求：18~50岁 福利待遇：提供车和住，无任何押金，0元入职。新人入职有老员工带，无需分拣打包，接单即可取货配送。 薪资待遇：8000~15000以上，8-9-10单价。 工作时间：8个小时，可以更长，多劳多得，月休四天。

上海市黄浦区招强电

一、岗位基本信息 岗位名称：前台私人管家（全能型/创业型） 底薪：6000元/月 工作性质：创业型在岗、全员业务、无固定休息日、随项目运转待命 岗位定位：诊所门面、客户总管家、营销成交主力、卫生质控、行政合规、应急总对接、卫健委迎检第一执行人 岗位核心：不只是前台，是诊所合伙人状态，兼顾服务、销售、合规、安全、应急全维度工作 二、岗位核心工作职责（全覆盖、真实落地） 1. 客户私人管家全流程服务（高端私域服务） 1. 全权负责所有到店客户、线上客户的一对一专属管家服务，从咨询、预约、分诊、接待、全程陪诊、售后回访、疗程跟踪、长期养护跟进。 2. 建立每位客户专属健康档案，体质标签、疗程进度、消费记录、禁忌记录、回访记录100%完善。 3. 高净值客户维护：节日关怀、节气养生提醒、疗程到期提醒、未到店唤醒、慢病/失眠/私密客户长期跟踪。 4. 处理客户投诉、情绪安抚、服务调整、个性化需求对接，做到客户满意度闭环。 2. 前台日常运营工作 1. 前台全天候在岗值守，收银、登记、排号、预约、改期、医师排班对接。 2. 药品、耗材、理疗物料、礼品库存盘点、出入库登记、缺货预警。 3. 每日营业台账、流水记录、客户到访记录整理上报。 4. 统筹诊所日常秩序，保证就诊流程顺畅、环境安静、私密性达标。 3. 营销业务工作（核心考核、创业属性） 本岗位为业务型前台，不是纯文职，全员做业绩、全员做增长。 1. 承接所有线上私信、电话咨询、到店咨询，独立答疑、锁客、引导体验、成交套餐、升级疗程、办理会员。 2. 负责私域运营：企业微信加粉、客户分层、朋友圈运营、社群维护、节气活动、体验活动落地。 3. 老客激活、沉睡客户唤醒、老客转介绍引导（AB推荐体系落地）。 4. 配合医师跟进疗程客户，提高复购、续单、升单率。 5. 执行每月营销活动、体验套餐、公益义诊、异业对接落地。 6. 具备创业思维：主动拓客、主动复盘业绩、主动发现问题、主动优化流程、主动为门店盈利负责。 4. 全店卫生、消毒、环境质控（日常必做） 1. 负责诊所整体环境卫生标准执行与检查：前台、候诊区、诊室、理疗室、卫生间、走廊、公共区域。 2. 严格执行中医诊所医疗消毒标准： - 每日早中晚三次全面消毒 - 理疗床、床单、器械、棉签、灸具一客一换一消毒 - 消毒液配比登记、消毒时间登记、消毒记录台账完整 3. 垃圾分类、医疗废物规范摆放、垃圾袋及时更换、无异味、无死角。 4. 绿植维护、摆件整理、前台台面整洁、物料摆放标准化。 5. 每日离店前全面卫生复盘，保证随时可迎接突击检查。 5. 卫健委及各监管部门检查迎检工作（重中之重） 前台管家为迎检第一责任人，必须熟练掌握诊所合规全套资料与标准： 1. 日常台账每日补齐：消毒记录、诊疗登记、药品登记、医师资质公示、器械备案、卫生台账、消防台账。 2. 随时应对突击检查、随机抽查、例行检查，做到资料齐全、记录完整、现场合规、话术标准。 3. 检查前自查、检查中对接、检查后整改复盘。 4. 严格杜绝：卫生不达标、记录缺失、物料摆放不规范、资质公示不全、医疗废物不规范等问题。 6. 突发事件 + 重大事件应急处理（前台总负责） 需要具备独立应急、冷静处置、闭环解决能力，应对所有突发情况： 1. 客户突发身体不适：头晕、心慌、灸后不适、晕灸、体虚突发反应，第一时间应急处理、配合医师、安抚客户、留存记录。 2. 客户纠纷、投诉、情绪激动现场维稳与降温。 3. 设备故障、电路问题、漏水、卫生突发问题快速处置。 4. 突击检查、临时整改、上级部门问询全程对接。 5. 突发客流高峰、医师临时调班、预约冲突的紧急调度。 6. 所有重大事件必须记录、复盘、整改、上报，形成解决方案闭环。 7. 无休在岗、创业型待命机制 1. 无固定休息日，门店全年营业期间保持随时在岗、随时待命。 2. 有事调班、提前报备，不允许无人空岗。 3. 以创业心态经营门店，不局限岗位职责，门店所有事务看见即做、缺项即补。 三、岗位业务分成机制（创业型激励） 1. 底薪6000保底，保障基础收入。 2. 个人咨询成交、到店转化、套餐销售、疗程续单、会员办卡、老客转介绍全部享受个人业务提成。 3. 参与门店整体业绩分红，具备合伙人式收益逻辑：多劳多得、业绩越高、收益上限越高。 4. 鼓励主动拓客、私域沉淀、客户运营，个人客户池终身绑定业绩收益。 四、任职能力要求（硬性+软性） 硬性要求 1. 年龄25–40岁，形象端正、气质沉稳、有高端服务意识。 2. 有诊所、养生馆、高端会所、私管家、医美、大健康前台或运营经验优先。 3. 会基础电脑操作、表格登记、台账记录、会玩私域朋友圈、社群运营。 4. 能接受无固定休息、高强度、创业型工作节奏，不适合混日子人员。 5. 抗压能力极强，能独立应对检查、应急、客户纠纷。 软性核心要求（创业型必备） 1. 具备老板思维、创业心态：不被动等事做，主动发现问题、主动优化、主动做业绩。 2. 情商高、会沟通、懂留人、懂锁客、懂高端客户服务逻辑。 3. 细心、严谨、极致干净，对卫生、台账、合规有洁癖式标准。 4. 遇事不慌、临场应变强，能独立处理突发与检查问题。 5. 忠诚度高、稳定、愿意长期跟着门店共同成长。 五、每日标准化工作清单（前台管家每日必做） 1. 早班：全场卫生自查、消毒登记、物料补齐、资质公示检查、设备检查。 2. 日间：接待、分诊、答疑、成交、回访、私域维护、库存检查。 3. 晚班：全天台账整理、消毒收尾、卫生终末清理、客户复盘、业绩统计。 4. 随时待命：应对突发、临时检查、客户异常、设备异常。 六、突发事件标准解决方案（前台专属） 1. 客户身体突发不适：立即停止项目→平躺休息→测血压心率→医师介入→安抚家属→登记原因→跟踪恢复→事后复盘优化流程。 2. 客户投诉纠纷：第一时间隔离私密沟通→情绪安抚→记录诉求→现场解决→无法解决立即上报→闭环回访。 3. 卫健委突击检查：立即保持现场整洁→出示全套台账资料→规范应答→不慌不乱→全程配合→事后整改完善。 4. 卫生/消毒不达标突发整改：即刻整改、补全记录、重新规范摆放、当日复盘杜绝再犯。 5. 客流/预约突发混乱：快速调度、分流、安抚客户、重新排期、保证体验不受损。 七、岗位核心总结（老板用人标准） 1. 不是普通前台，是诊所私人管家 + 业务主力 + 合规负责人 + 应急总对接人。 2. 6000保底+业务提成+业绩分红，多劳多得、上不封顶。 3. 无休息、高强度、需要创业心态，适合想稳定长期、想靠能力赚高收入的人。 4. 全权掌握门店客户资源、私域资源、日常运营、合规安全，是门店核心关键岗位。

西平好想来完中店招聘：1.执行力强有责任心服从上级安排2.超市商超理过货收银者优先！3.工作时间以晚班为主联系电话：（v同）

丰南区金沐家电【岗位】业务员/保险【薪资】3000-6000元【岗位】店员（能直播卖货）/公休2天【薪资】2000-5000元点击投递查看：丰南区红星美凯龙二楼喜临门床垫、狄普家具【岗位】家具导购/公休【薪资】4000-8000元点击投递查看：大王庄库房【岗位】业务员/月休4天/保险【薪资】3000-9000元【岗位】导购/公休/保险【薪资】3500-6000元点击投递查看：壹点优+托管中心【岗位】四五六年级高年级代班老师【薪资】2500-4000元【岗位】厨师【薪资】3000元/月（月结）【岗位】初中托管老师/法定节假日【薪资】2500-4000元点击投递查看：唐山市三商食品有限公司【岗位】维修工/五险【薪资】5000-7000元【岗位】电工/五险【薪资】6000-8000元【岗位】品管主管/五险【薪资】4000-6000元点击投递查看：丰南区醉龙吟餐饮店（个体工商户）【岗位】烧烤帮厨【薪资】4000-5500元【岗位】烧烤师【薪资】7000-10000元【岗位】收银员/五险【薪资】4000-6000元【岗位】服务员/五险【薪资】3000-5000元点击投递查看：唐山鼎润机械设备有限公司【岗位】组装工/五险【薪资】5550-7050元【岗位】质检员/五险【薪资】5550-7050元【岗位】车间主任/五险【薪资】6000-7500元【岗位】业务员/五险【薪资】4000-6000元【岗位】普工/五险【薪资】5000-6000元点击投递查看：唐山市申极配送服务有限公司【岗位】驿站配送司机【薪资】4000-6000元【岗位】上门取件员【薪资】4000-6000元【岗位】快递客服【薪资】3500-4000元【岗位】快递员（）【薪资】4000-6000元【岗位】驿站入库员【薪资】2100-3500元点击投递查看：唐山市宏恩科技有限公司【岗位】普工【薪资】4000-5000元【岗位】人事行政经理/五险【薪资】5000-7000元【岗位】车工/五险【薪资】6000-7000元【岗位】厂长/工厂经理/五险【薪资】8000-10000元【岗位】质量管理/测试/五险【薪资】4000-5000元【岗位】短视频平台账号运营【薪资】4000-5

好想来一中店招聘收银员兼理货员。薪资为3500-4000。岗位职责包括：负责顾客结账，准确收银，确保账目清晰无误；按照商品陈列标准整理货架，保持货品整齐、标识清晰；及时补货，关注库存情况，发现缺货或临期商品立即反馈；保持收银区和理货区域清洁，做好日常卫生工作；配合店长完成临时任务，如促销协助、盘点等。任职要求包括：能够适应轮班制工作时间，有责任心，做事认真；熟悉基本数字运算，打字速度能跟上工作节奏；有零售或服务类工作经验者优先，无经验也可培训上岗；会使用基础办公软件，能看懂简单操作指引；身体健康，能长时间站立，具备基本的抗压能力。

招聘收银员一名。年龄要求20至38岁。工作时间为下午四点至凌晨两点。转正后薪资为3500元加值班津贴、瓶盖提成和订桌提成。工作地址位于秀山华南生鲜市场。

招聘服务员和收银员，学历和经验不限。薪资为2000-3000元。招聘人数若干。工作地址位于河北省石家庄市灵寿县灵寿镇人民西路53号。

年龄25～45男女皆可，长白班早七晚八，包吃住，工资7000加提成，旺季9000很轻松，没有额外开销，想赚钱的来

可以只短期，也可长期兼职! 早9点-晚12点之间，自选4小时起做，工作时长看个人空闲情况选择! 一般薪资200-360 时薪35-50 薪资结算方式: 日结，现场结算! 主要负责娃娃机的补货和整理 工作地点各大城区自己选择! (就近分配原则)

上海粤佬餐厅诚聘服务员领班本店位于黄浦区云南南路295号，现诚招服务员领班一名。我们希望你：·有1年以上餐饮服务经验，熟悉楼面管理流程；·善于沟通，能带教新人、协调团队；·责任心强，处理突发状况灵活得体；·形象端正，服务意识佳。薪资待遇：底薪+绩效+全勤，具体面议，提供工作餐。应聘方式：请直接到店面试，或致电联系。联系人：彭经理联系电话：

上海黄浦区人民广场：招聘服务员若干名：，熟手，做过中高端餐饮，圆桌包房服务薪资：5500起，包吃住，月休4天，法定节假日3倍工资，加班补休调休，茶水果汁提成等联系电话：黄经理

外滩高端新店急缺人才！大量扩招！门店：黄浦区百富宫馆罗斯福五楼【岗位&薪资】迎宾：6000-6500，身高165-170cm）年龄18到22服务员：5500-6500（男女不限）年龄18到30薪资准时发放，团队氛围融洽有餐饮经验优先，吃苦耐劳即可联系人：王女士电话：欢迎推荐朋友，面试随时约！

上海市黄浦区老西门棋牌室招收服务员，年龄:25-45，打扫卫生，接待客人，刚来上晚班，熟悉了白班晚班2个星期一换，月工资5800、月休息2天，不休息一天加200（每天11个小时，包吃住，手脚勤快，干活认真，头脑灵活，有责任心）不能上夜班的勿扰、有意者请联系:郑(，请备注应聘服务员)诚信招工，非诚勿扰，做和中介的，谢绝打扰[握手]

上海市黄浦茂名南路民谣bar招服务员数名薪资：5.5-6k左右包住环境良好包一餐月休4天工作内容：开收档，简单桌台服务流程，客户扫码点单工作时间:18:00-03:00（19:30营业）

房鼎海鲜火锅招聘服务员及主管。工作地点位于上海黄浦区打浦路88号1楼。薪资待遇为7000至10000元起。福利包括包吃包住、做六休一、宿舍距离近、有专人培训、晋升空间大。，年龄18岁至35岁，身高1.62米以上，体重115斤以下，形象气质佳，学习能力强，善于沟通与表达，能吃苦耐劳，有责任心。联系人崔先生，电话。非应聘者请勿联系。

招聘1服务员底薪：6000~6500提成另算2年龄：20~38以内①招聘要求具有服务岗位一定的基础操作。②包吃包住，做六休一，节假日补休，过年不放假，服从管理工作认真负责。③工资每月准时发放，不拖欠工资！④公司平台发展稳定，上升空间很大，欢迎优秀的人材加入！地址:上海市黄浦区中山南路1777弄3号楼雅乐杰品轩花园餐厅联系电话苏总

上海急招服务员，6点一下午2点30，工资6000元，做五休二。国定假放假，包吃，勤快，有责任心，工作地点，黄浦区，蒙自路，有意向联系朱老师