平时收银理货能吃苦耐劳，工作轻松自由

要求形象好，气质佳，21-26岁。 服从管理，为人诚实，热情，正能量积极向上。 有服务业工作经验者优先。 薪资面议，包住宿，有饭补。

迎宾接待 1.接待引导 -主动迎接进店顾客，使用礼貌用语（如“您好，欢迎光临”），询问顾客人数及预订情况。 -根据餐厅座位使用情况，合理安排顾客入座，引导至对应餐桌并协助拉椅、递菜单。 -若餐厅满座，耐心向顾客说明等候时间，提供等候区服务（如倒水、告知叫号规则）。 2.信息沟通 -准确记录顾客预订信息（姓名、电话、人数、到店时间），并提前确认或预留座位。 -及时向前厅服务员传递顾客需求（如靠窗、无烟区等特殊要求），衔接后续服务。 -解答顾客基础咨询，如餐厅营业时间、菜品特色、停车信息等。 3.形象与秩序维护 -保持自身仪容仪表整洁（符合餐厅着装规范），保持迎宾区域（门口、等候区）的卫生整洁。 -维护前厅秩序，避免顾客拥堵，协调处理简单的顾客疑问或轻微投诉，无法解决时及时上报。 4.收尾与协助 -送别离店顾客，使用礼貌用语（如“请慢走，欢迎下次光临”）。 -协助前厅完成餐具回收、座位整理等基础工作，确保下一拨顾客能快速入座。 -下班前整理当日预订记录、清点迎宾区域物品，向负责人交接工作。

要求形象好，气质佳，18-30岁。 服从管理，为人诚实，热情，正能量积极向上。 有服务业工作经验者优先。

收银、理货理货

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理收银台及前台区域整洁有序，定期盘点备用金与单据，做好交接记录 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5. 配合门店日常运营工作，如物料申领、促销信息传达及基础数据统计 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，具备基础算术与书写能力

1. 负责门店门口迎送宾客，主动问候并引导入座，做好客流分流与座位安排； 2.维护候餐区秩序，主动告知宾客等位时长，提供基础候餐服务，缓解宾客等待情绪； 3.协助前厅传递宾客需求，配合服务员做好餐前准备、餐后送宾的衔接工作； 4.保持迎宾区域及候餐区的环境卫生整洁，维护门店形象； 5.解答宾客关于菜品、消费、门店服务的基础咨询，妥善处理宾客简单投诉或疑问并及时上报； 6.完成店长安排的其他前厅辅助工作

岗位职责: 1.负责生鲜超市的收银工作，确保交易流程的准确性和效率 2.协助顾客解答商品相关问题，提供优质的购物体验 3.维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性 任职要求： 1.具备良好的数学计算能力和收银系统操作技巧 2.能够处理顾客的支付方式，包括现金和电子支付 3.具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持耐心和专注

招聘要求: 形象气质佳，有较强的沟通能力。 2.有无经验均可，学习能力强。 3.团队协作能力强，有较强的赚钱欲望。 岗位职责: 1.积极完成派房、收银带客及服务流程，并与现场客人做好互动沟通。 2.积极回应客户的预订需求，服务好客户的消费过程。 福利待遇: 1.免费提供住宿及工作餐。 2.定期团建。 工作地址: 宝山经纬汇商场、江桥万达广场。

‌接待与顾客服务‌： 热情迎宾，引导入座，提供菜单并推荐菜品。 处理点单、上菜、酒水服务，确保用餐流程顺畅。 解决顾客问题或投诉，及时反馈给领班‌12。 ‌环境维护与卫生‌： 开餐前准备：清洁桌椅、餐具，摆放台布，确保用餐区域整洁。 营业中保持桌面、设备卫生，及时补充用品。 收档时处理打烊工作，包括安全检查‌ 团队协作与沟通‌： 服从领班安排，协调前台收银或后厨配合。 需具备基础礼仪，如微笑服务、首问责任制（例如，顾客需求需全程跟进直至解决）‌

工作职责 1. 深入理解企业业务发展与财务管理实际需要，将其转化为明确、可执行的业务需求文档，推进财务流程的系统化建设与自动化提升； 2. 主导或深度参与财务类系统的选型、上线、迭代及优化过程，保障系统对业务运营与财务目标的有效支撑； 3. 负责大额付款的结算与对账工作，以及供应商往来款项的核对与清理； 4. 处理网银操作、月末计提和往来账务的账务登记事务； 5. 承担经费使用合规性的事后监督及相关财务审查工作。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，持有CPA等相关专业资格者优先； 2. 具备3年以上金融领域相关工作经验，有会计师事务所审计背景者优先； 3. 有财务管理系统（如用友、金蝶、Oracle EBS等）实施经验，具备大型企业财务信息化、数字化项目经历者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力与问题解决能力，责任心强，能适应高负荷工作节奏。

正编岗位，非外包派遣 工作职责 ＜主要工作＞ 面向FA行业（工厂自动化行业）的机械设计师，全面负责搭载米思米原创商品的CAD软件的产品企划、开发推进、市场推广及后续运营。深入理解机械设计人员在选型过程中的思维逻辑，挖掘用户真实需求，并提炼为行业共性问题，推动产品方案落地。协同用户及内部多方团队（包括商品负责人、技术工程师、销售团队等），共同推进该CAD软件在中国地区及全球市场的用户规模增长。 ＜具体工作内容＞ ・制定并落实产品发展战略与演进路线图 ・建立可复制的运营机制，结合销售策略与数字化手段开展市场推广 ・全程参与产品生命周期，涵盖需求分析、功能定义、上线发布至后期运维 ・与用户及相关协作方保持高效沟通，促进项目共识达成与顺利推进 ・组织实施多种形式的调研工作（如用户访谈、行为日志分析、客户反馈整理等） 任职资格 ＜技能要求＞ ・拥有完整参与过软件开发流程的经验，涵盖需求定义、系统设计、开发测试等环节 ・具备机械设计相关系统的开发背景，或有CAD类工具的规划与实施经验 ・具备良好的客户对接能力，能独立完成需求梳理、规格说明书撰写等工作 ・具备逻辑推导、抽象建模及清晰表达观点的能力 ＜理想人选＞ ・善于洞察客户需求，能将模糊诉求转化为明确技术参数，充当客户与研发间的纽带 ・积极主动，富有责任心，能够在复杂协作环境中推动项目进展 ・注重效率，擅长快速验证假设，对产品创新具有高度热情 ・关注制造业发展或对CAD技术领域有兴趣，乐于持续学习新知识 ＜应聘资格＞ ・具有软件产品或Web服务类项目的策划开发经验，或参与过IT服务优化项目 ・熟悉制造业、CAD软件应用或B to B SaaS模式者优先，无经验但具备强烈学习意愿亦可 ・需具备商务级别日语能力（相当于日语能力考试N1或以上水平） ・掌握SQL、Python等数据处理语言者优先

岗位内容： 1、办理公司银行收付款相关事务 2、审核费用报销及发票单据 3、开具销售类发票 4、核对供应商提供的进项发票信息 5、将收付款单据录入财务系统 6、日常财务单据的归集与整理 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等专业背景； 2、具有2年以上出纳岗位经验，熟悉出纳操作流程及基础账务处理； 3、持有会计从业资格证，具备初级会计师职称者优先考虑； 4、了解国家财务、税务相关法规及企业会计准则； 5、熟练操作各类财务软件，有线上业务或电商业务财务工作经验者优先； 6、具备较强的职业道德、责任心以及良好的团队合作意识

绩效体系设计与迭代： 结合AI研发及公司APP业务特征，构建契合高科技企业特点的全员绩效管理体系，覆盖关键岗位并清晰界定考核指标；定期复盘实施效果，持续优化机制，解决实际考核难点。 绩效全流程管理实施： 主导绩效考核全周期运作，统筹目标分解、数据核验、结果汇总等关键节点，规范操作流程，妥善应对考核异议，确保评估过程公正透明、结果可信可用。 绩效数据深度应用： 系统分析考核结果并输出专项报告，为薪酬调整、职级晋升、人才发展等提供数据支持，协同相关部门完善激励策略，推动组织目标实现。 人才识别与协同发展： 基于绩效表现识别高潜、骨干及待提升人员，联动制定个性化培养方案与发展路径，开展绩效反馈与辅导，促进团队效能提升。 制度合规性建设： 健全绩效相关人事管理制度，确保全流程符合国家及地方劳动法律法规要求，规范绩效档案归档与管理，保障工作依法依规推进。 跨部门协作推进： 对接各业务单元及管理层，推动绩效机制与业务目标深度融合，及时反馈执行进展，提出可行性改进建议，提升管理协同效率。 招聘体系规划与执行： 全面负责公司人才引进工作，建立适配AI技术与泛心理服务特色的招聘体系，涵盖岗位需求梳理、渠道开发、简历甄选、面试安排及录用闭环管理，保障核心岗位人力供给。 行政运营统筹管理： 主导日常行政事务运行，包括办公环境管理、固定资产盘点、费用预算控制、会议接待组织及员工活动策划，构建高效、有序的行政支持体系。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，持有中级及以上人力资源资格证书者优先考虑。 工作经验：5年以上人力行政复合型管理经验，其中至少3年聚焦于高科技、AI或互联网行业绩效专项，兼具全流程招聘实操与行政统筹经历，熟悉研发类、运营类岗位的绩效设计与人才画像，有泛心理领域背景者优先。 核心能力：精通绩效体系搭建与落地推行，熟练运用KPI、OKR等工具；具备较强的招聘渠道开拓与结构化面试评估能力；擅长行政事务协调管理，拥有良好的数据分析、跨部门沟通及冲突化解能力。 专业知识：熟知国家及上海市劳动法律法规、人事行政管理政策，掌握系统的人力资源与行政管理理论知识，理解高科技企业在人才发展与行政运营方面的独特需求。 个人素养：坚持原则、细致负责，具备较强抗压能力，兼具同理心与执行力，契合公司“科技+人文”的企业文化特质，能高效统筹多项任务并行推进。 其他要求：熟练操作Office办公软件，具备优秀的文档撰写能力和行政事项落地执行能力

岗位职责 财务核算统筹：全面负责公司日常财务核算工作，涵盖账务处理、凭证审核、发票管理及往来款项核对等环节，确保核算信息真实、准确、合规，高效完成月度、年度结账及财务报表编制任务。 账册管理全流程：主导财务账簿的设立与规范登记，定期开展清理、核查与归档工作，严格执行账证、账账、账实一致原则，保障财务记录清晰完整、可追溯，为分析决策提供可靠数据支持。 财务制度与流程落地：构建并持续优化基础财务管理制度，完善费用报销、资金支付、账务操作等关键流程，推动财务管理标准化运行，提升整体工作效率与执行规范性。 高新特新财务配套：协同推进企业高新技术及专精特新资质申报，整理并规范相关财务数据、凭证和账册资料，确保符合申报要求；配合融资尽调，及时准备并提交所需财务文件。 税务管理与筹划：熟悉科技类企业税收优惠政策，组织开展纳税申报、税款缴纳及发票管理工作，实施基础性税务规划，防范涉税风险，保障企业税务运作合法合规。 财务数据分析：深入挖掘财务报表及核算数据，输出专项分析报告，为管理层在成本控制、经营策略等方面提供有力的数据支撑，助力实现降本增效目标。 团队协作：联动业务、研发等相关职能部门，共同推进预算执行监督与费用管控工作，提升财务协同效能。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有CPA或中级会计师职称者优先。 工作经验：具备4年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任会计主管或类似管理职务；有高科技、人工智能或互联网行业经历者优先，了解高新特新资质申报中的财务规范，具备融资尽调中财务对接经验。 核心能力：熟练掌握财务核算流程与账务管理体系，精通用友、金蝶等主流财务软件操作，能独立完成全盘账务处理与报表编制；具备较强的财务分析能力和流程改进意识，能够高效响应尽调需求。 专业知识：通晓国家财经法规、税收政策及高新技术企业优惠条款，熟悉财务制度设计逻辑与流程优化方法，了解融资过程中对财务资料的基本要求，具有扎实的专业理论基础。 个人素养：坚持职业准则，作风严谨细致，具备良好的职业道德与保密观念；抗压能力强，拥有出色的团队管理能力、跨部门沟通技巧及多任务协调水平，适应企业快速成长节奏。 其他要求：熟练运用Office办公工具，具备优秀的财务文档编写、数据整合及实际执行能力

招聘收银员 要求会打称，会收银，新手可教学，，熟悉烟酒有额外提成，工资3800-4000具体看熟手程度，月休3天，包吃不包住 位置:佛山市乐易购生活超市（润和店） 有意者联系

本店是水果店，需要收银员，有时也需要果切，善于沟通机灵灵活，下午三四点上班都可以，具体可以沟通，每天三四个小时，双休日你想不来也可以

山阳县供销优选超市,收银/理货员,初高中,月薪(元):2400-3000,1.负责日常收银结算工作 2.负责商品上架。补货及价签维护,1.初高中以上学历 2.能吃苦耐劳，准确操作收银系统，具备准确的商品理论知识,,山阳县万都城城市广场

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

网吧招聘 收银，，年龄20-30岁,上一天休二天，月薪2500元，每半年额外发一次奖金1000元！ 联系电话

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 2.保持餐桌的整洁与卫生，确保提供安全的餐饮环境 3.协助厨师完成烹饪工作，保证菜品的及时送达 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够处理顾客的需求和问题 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的热情和效率 3.拥有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务

上海静安区新闸路与胶州路交叉口社区食堂 招聘： 收银四名：薪水5500起(看能力，能力强可以调高工资) 月休四天，包吃包住，发展空间大， 要求：基本功扎实，有团队意识，欢迎勤劳的你加入，联系方式：，保（）

工作内容： 1.负责店内食材的清洗、切配等备料工作。 2.准确、快速完成顾客餐点的包装。 3.热情接待顾客，熟练操作收银系统进行点餐、收银。 4.保持工作区域及店面的整洁卫生。 5.工作稳定、表现优秀者，将安排学习炸鸡制作技术！ 6.完成店长安排的其它相关工作。 我们希望你： *20-32岁，身体健康 *吃苦耐劳，有责任心，工作积极主动。 *具备良好的服务意识和沟通能力，笑容亲切。 *能适应早晚班轮班及周末、节假日工作。 *有餐饮或零售经验者优先(无经验可培训)！ 薪资福利： *薪资面议 *全勤奖 *员工餐 *带薪培训 *团队氛围好，发展空间大

正常服务顾客

岗位：服务员5000-6000/月 福利：包吃住 招聘人数：2人，男女不限 岗位职责：负责包房对客服务、收台等工作 任职要求: 1、工作主动、认真、责任心强 2、身体健康、仪态端庄 3、18-30岁

本帮家常菜招聘 只要你够优秀，能吃苦耐劳，工资可谈包吃包住 前厅经理9000-10000元 优秀服务员5000-6000元 跑菜 5000-5500 元 宿舍近 地址，上海市静安区彭浦新村曲沃路108号 联系电话

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 2. 核对进货单据与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收与出库复核 3.定期盘点库存，记录损耗与临期商品，协助优化库存结构，降低货损率 4. 保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 5.协同仓管、配送及销售团队，高效完成日常补货、调拨及退换货支持工作 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单电子设备操作能力（如扫码枪、PDA） 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关实习经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.遵守作业规范，服从排班安排，能适应早/中/晚轮班制

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

入职要求：35周岁以下，必须有健康证；人品正直，无不良嗜好； 薪资待遇：包吃住，月工资5000起，根据门店效益给予一定绩效奖金，做六休一。 工作内容：主要工作内容是前厅开档，备菜，迎宾，打包外卖，上餐，收桌，前厅收档，以及店长安排的其他简单工作。 工作地点：杨浦区周家嘴路宝龙旭辉广场负一楼王春春鸡汤饭

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