闵行浦江镇招收银一位18-30岁底薪6000充卡提成，综合工资7000左右，工作轻松，只，不做账。李

接待收银等

外高桥螺蛳粉招聘服务员2名主要负责收银点单，卖卤味小吃工资5500+绩效奖综合工资6500左右后厨小工2名负责煮粉，备小料，出餐工资5200-5500+绩效奖综合工作6500左右包吃包住（不住宿舍补贴500房补）做6休1工作轻松，工氛围好，联系电话：（请备注应聘）

1、负责门店现场氛围带动，主动与到店客人沟通互动、闲聊破冰，缓解客人独处尴尬，营造轻松愉悦的消费氛围； 2、组织、陪同客人参与店内各类趣味小游戏，调动现场气氛，提升客人到店体验与消费氛围感； 3、结合店内酒水产品，自然、得体地进行酒水推荐与介绍，引导客人消费，完成酒水销售推广任务； 4、维护良好的客情关系，提升客人复购意愿，配合门店完成日常氛围运营及销售指标； 5、服从门店日常工作安排，配合团队完成各类场控、氛围配合工作。

1、负责前台接待及收银等工作； 2、有相关工作经验有限： 3、形象好气质佳，年龄20-32周岁左右，身高160厘米以上。 营业时间：10：00-24：00，有早晚班。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，处理退换货及会员积分等业务 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发问题 5. 配合门店完成日常巡检、防损及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3.能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 无不良信用记录，能遵守财务及保密制度 5.有零售或餐饮收银经验者优先

私人会所，餐饮茶道唱歌棋牌，要求形象好，服务好

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，菜品进出 出餐，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工作热情，细心，爱笑，

工资日结

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上海市闵行区招工地小工/杂工、泥瓦工、水电、电焊，做室外临建项目，要泥瓦工3个工资320管吃住，水电焊工要带证上岗工资面议，钢筋工一人，木工4人，小工15人230一天，每个月4000元生活费，工期2-3个月，实实在在干活的人打电话，捣江湖的勿扰

上海市闵行招工地小工/杂工

招聘收银员5名。要求能长期工作，做事认真负责，踏实肯干，有无经验均可。薪资福利为底薪加满勤加提成，范围2800-3500元。

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【招聘】好想来星光和园店岗位：收银+理货员10名年龄：20-45周岁班次：两班倒，月休2天，带薪休假有超市从业经验或零食店从业经验者优先考虑！地址：高唐县滨湖路星光城市广场电话：

为公司寻将才为人才找舞台庆购超市（奥林店）急聘[庆祝]微机员2名[庆祝]收银员2名[庆祝]理货员2名要求:细心负责，会卖货，干净利索，和蔼可亲，人品端正，执行力强薪资标准:底薪+满勤+2天休假一天不休加100元满勤保底工资4200元工龄奖满一年500元满二年1000元满三年2000元联系电话:期待您的加入[握手]另招聘短期收银员（工资面议）

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招聘切配中工2名，要求会抓单配菜，薪资6000。招聘外卖打包员，薪资5000，有外卖店经验者优先。招聘传菜员1名，薪资5000。工作地点在闵行吴泾宝龙。有意者或有熟人推荐均可联系，联系电话。技术不熟练者请勿联系。

薪资待遇 2、正常一天:200-298/天左右 3、综合补贴：800-1200/月 4、月薪：6000-9000！可预支！ 5、工作时间8-10小时、月休息四天可自由调休，最低做半个月。 【要求】无传染病、无犯罪记录、年龄18~45周岁. 薪资结算灵活、无押金，当天安排工作、住宿、可就近分配

急！长期导购2人，7月底开业门店：凯德七宝购物广场（闵行区七莘路3655-8号临嘉寰广场）做六休一，8小时工资4500底薪+提成要求有门店促销经验，积极主动一定会卖货，要做的速电话

上海闵行区云南风味格调小馆招聘服务员1名，要求会收银，送菜，负责前厅接待，打扫，做六休一包食宿。要求手脚麻利，眼中有活地点：闵行区吴中路有兴趣者直接联系:(同）艾经理诚意招工，非诚勿扰[抱拳]

岗位职责： 1. 负责零食门店日常销售服务，接待顾客、介绍商品、完成收银及开单 2. 保持货架整洁有序，及时补货、理货、盘点，确保商品陈列规范 3. 协助新店开业筹备工作，包括物料整理、环境布置及基础运营支持 4. 配合店长落实促销活动，收集顾客反馈并协助优化服务体验 5. 做好交接班记录与基础台账管理，保障门店运营顺畅 任职要求： 1. 工作勤快踏实，有责任心和服务意识，无经验者可带教上岗 2. 沟通表达良好，能适应零售行业节奏，服从就近工作安排 3. 学历不限，初中及以上文化程度，身体健康、品行端正 4. 接受提供住宿及工资预支等基础福利保障 5. 遵守门店规章制度，具备团队协作精神

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