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招聘职位：王力安全门智能锁智能锁安装售后技术专员 公司名称：王力安全门成都旗舰店 所属行业：家居/建材/安防-智能门锁/安全门 品牌优势：我们是国内领先的安防门锁品牌【王力安全门&智能锁】的授权经销商，王力产品以卓越的安全性、稳定的性能和智能体验著称，为您提供专业的成长平台。 岗位核心职责： 1.智能锁专业安装与调试： 独立完成王力品牌全系列智能门锁（指纹锁、人脸识别锁、密码锁、联网锁等）的上门安装、精确调试及功能测试。 精通入户门结构：对常见入户门（尤其是钢质防盗门、王力安全门）的结构、锁孔位置、天地钩系统等有足够了解，能准确评估门体状况对智能锁安装的影响。 门锁联动调试：重点负责智能锁与入户门（包括王力安全门及其他品牌门）的联动调试工作，确保智能锁安装后： 锁体开闭顺畅，无卡滞。 天地钩（如有）伸缩到位、联动有效。 锁舌与门框孔位精准对位，关门严丝合缝。 门体本身无下垂、变形等影响锁具正常使用的隐患（能识别问题并反馈）。 对客户进行清晰、耐心的产品使用教学。 2.售后维修与故障排除： 及时响应并高效处理客户关于王力智能锁的售后报修（如开锁失灵、电池问题、指纹/人脸识别异常、APP连接故障、机械故障等）。 准确诊断故障原因：能区分问题是源于智能锁本身，还是与入户门的适配或门体状态（如门变形、下沉、天地钩故障）相关，并给出解决方案。 进行现场维修、配件更换或必要时的返厂处理，追求高一次性解决率。 规范记录服务过程。 处理极少量的夜间紧急售后需求（公司提供专项服务补贴）。 3.门店技术支援(辅助职责)： 提供关于智能锁与不同入户门适配性的专业技术咨询。 协助店面进行智能锁**核心配件**的基础盘存。 协助协调安排日常安装和售后工单。 维护和保管智能锁专用安装工具、测试设备及常用配件。 任职要求(核心技能与素质)： 1.必备技能： 智能锁专精：熟练掌握智能门锁（王力品牌优先）的安装、调试、功能设置及操作。有1年以上专职智能锁安装售后经验者优先。 入户门知识：对常见入户门（特别是钢质防盗门/安全门）的结构、锁具安装标准、天地钩系统等有足够了解，能识别门体状态对锁具的影响。 门锁适配调试能力：具备解决智能锁与各类入户门（重点包括王力安全门）安装后联动调试问题的经验（如开关不顺、天地钩不联动、锁舌不对位等）。 故障诊断能力：能快速诊断智能锁本身故障以及因门体问题引发的锁具异常。 动手能力：熟练使用智能锁安装工具，注重安装细节和客户家门保护。 学习能力：能快速掌握王力新产品、新功能的安装调试及故障处理方法（提供培训）。 2.关键素质： 服务意识强：态度耐心、友善，沟通能力好，能有效安抚客户情绪。 责任心与可靠性：工作认真负责，守时守信，能独立完成外勤任务。 应变能力：能妥善处理安装和售后过程中的突发状况。 适应能力：能接受并妥善处理极少量的夜间应急服务需求。 年龄要求：18-35周岁，身体健康，能胜任外出工作。 驾照要求：持有有效C1或以上驾照，并能熟练驾驶车辆。 工具要求：自备基础智能锁安装工具（如电钻、批头套装等），公司提供专用测试设备和部分耗材。

食品厂生产人员18-50岁3500-5000

淮口新能源面试普工 合计工资： 白班240/天 夜班250/天 工资210/天餐补20夜班补助10 （10块稳岗补贴，干满3个月补） 工资包含国家规定的加班费 和各种补贴 要求：22-40岁工人 上班时间:7:30-7.30两班倒 本公司生产新能源汽车电池材料 操作自动化设备，记录数据，整理机台卫生，活简单不累 吃饭福利食堂菜品丰富！ 工作地点：淮口

岗位要求：18-58岁，，身体健康，吃苦耐劳，包工作餐。 工作内容：包裹装卸，拆包，倒包。 [红包]夜班❶ 17：00-06：00 （220一天） [红包]夜班❷ 18：00-06：00 （200一天） [红包]中班❶ 20：00-12：00 （290一天） [红包]中班❷ 24：00-12：00 （220一天）

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岗位职责： 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄35-45岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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