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1,负责日常收银工作，确保交易准确无误； 2、接待顾客，提供优质服务，解答顾客咨询； 3、维护收银区域的整洁与秩序，确保现金及票据的安全； 4、协助商品陈列，保持超市环境整洁有序； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准； 2、熟练操作收银系统，有收银经验者优先； 3、工作认真负责，细心耐心，具有较强的责任心； 4、能适应轮班工作，具备良好的团队合作精神。

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工作内容:负责店内工作 年龄18-48岁 工作环境:优越自由 住宿:小区房公寓房 薪资范围:7000-9000元/月 日薪资250-350 可兼职可长期日结都可人走账清长期优先 工作时间8小时

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岗位描述： 1.参与饰件模块相关明细文档的编制及审核工作； 2.负责饰件产品所涉材料及结构细节的设计任务； 3.协同其他职能板块技术人员推进项目执行； 4.完成配套技术图纸的绘制与输出； 5.承担饰件系统在材料选型、制造工艺、装配流程、紧固方案等方面的设计职责； 6.支持生产阶段所需的技术保障与问题处理； 岗位要求： 1.熟练操作汽车类设计专业软件； 2.具备3年以上本领域从业经历； 3.对汽车行业具有高度热情。

岗位职责: 1、承担汽车内饰部分的设计任务，涵盖座椅、仪表台、门板等零部件的开发与设计； 2、运用专业设计工具完成内饰件的三维建模及仿真验证工作； 3、协同项目组成员高效配合，保障设计成果满足客户要求及技术标准。

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收银员 性别不限，有收银工作经验者优先录取 招工人数:8名

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【招聘】滨湖区信成道久久丫，岗位职责： ❶接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； ❷负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； ❸完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； ❹做好所负责区域的卫生清洁工作； ❺、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-38岁，身体健康。 5、上班时间：早8点到晚10点，上二休一，底薪4300+200餐补+1%当班提成。

招聘：诚聘储备店长10名（公司直聘/武进） 薪资：8000-16000元 诚聘：储备店长10名（公司直聘） 行业介绍： 1.鲜羊奶行业，新生的健康产业，时展及国家政策催化的产物 2.快消食品行业，每天需要，客户粘性高，市场空间广阔，每年以30%复合增长率增长 公司介绍： 广州醇鲜然乳业有限公司成立于14年5月13日，鲜羊奶领域龙头企业，至今在全国有近300家门店，4000位事业伙伴；公司采用代理合伙人制，秉承“为客户提供健康体质服务，为事业伙伴搭建人生价值平台”的价值观，深耕羊奶行业发展！ 为什么选择成为我们的储备店长？ 1. 专属“领头羊计划”培养体系 · 系统培训： 门店运营、团队管理、数据分析、客户服务、库存控制等全方位课程。 · 导师带教： 由区域经理或资深店长一对一辅导，快速成长。 · 轮岗实践： 深入门店核心岗位，全面了解业务脉络。 · 清晰路径： 表现优异者，通过考核后最快6-12个月内晋升为正式店长，独立负责门店。 2. 我们为你提供 · 有竞争力的薪酬： 基础补助+提成（15%-35%）+绩效奖金+分红，前期5000-8000元，上手后8000-16000元，你的付出看得见回报。 · 广阔发展空间： 成为店长后，可向区域管理、培训专家、新业务拓展等多元通道发展。 · 活力氛围： 年轻开放的团队，互助成长的工作环境。 3. 寻找这样的你 · 必备条件： · 年龄25-45岁，男女不限，高中及以上学历（专业不限，能力优先）。 · 热爱零售或服务行业，有强烈的责任心和目标感。 · 优秀的沟通表达和人际理解能力。 · 积极主动，学习能力强，能承受一定压力。 · 有团队协作精神，具备初步的带领或组织经验（校内/校外均可）。 4. 你的职责（成长起点） · 协助店长完成日常门店运营管理工作。 · 学习并掌握销售技巧、客户关系维护。 · 参与团队成员的辅导与工作协调。 · 学习分析销售数据，并提出改进建议。 · 逐步承担起店内某一模块的管理责任。 --- 如果你不甘于平凡，渴望一个能全面施展才华、快速成长的平台，请加入我们！ 申请方式： 请将个人简历发送至邮箱：，邮件标题注明：“应聘储备店长- 姓名”。 或直接通过 申请我司“储备店长”职位。 联系电话： [ 胡经理] 分公司地址：[无锡市梁溪区广益路2

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一.工作内容 本店是正新集团下新起品牌，主要是经营休闲卤味。卤制流程简单，容易上手。伙伴需备货，卤制并售卖保持门店正常运营。二.岗位要求 1.年龄20-50周岁，学历不限 2.身体状况符合国家餐饮行业要求 3.无不良嗜好，有健康证 4.性格开朗，能聊天，有责任心，有担当，服从管理。 5.能接受三班制排班 三.待遇 1.工资5000-7000 2.月休息4天。 3.连锁品牌晋升空间大，晋升路线:正式员工-储备店长-门店店长-新开店合伙人。

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