招聘叉车工（高叉）和仓库拣货员岗位要求年龄在23至40岁之间，负责成品装卸收发，安全意识强，并配合仓库拣货工作。薪资水平为每小时27元，工作时间为长白班。该岗位可转正，缴纳上海社保，月薪范围在8500至9000元，高温费每月200元，并提供免费工作餐。

长白班好岗位[太阳]八小时双休青村医疗厂急招仓库发货员1名岗位职责独立统筹仓库日常，单据核对、成品配货、整车发运、仓库整体管理；可独立搬运20-30kg货物，严格遵守发货流程操作任职要求中专及以上学历，大专优先；看得懂出入库单据，做事细心有条理，执行力强薪资待遇基本工资3500+月度奖金500+岗位津贴500，综合月薪4500面试安排：有意请先发简历，统一下周面试报名热线：

封网，打板，分拣岗位做六休一凌晨02:30-19:00实习300转正330/班，法定日加班300/班高温补贴28—48岁，本人无犯罪记录证明，要通过危险品、和安全培训，办好库区通行证上班

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招5名长期蔬菜打包工，20-55岁，工作时间6点左右至凌晨12点左右，工资20/小时，时间可以自由调节地址：龙鑫芳园农庄(银杏路店)联系方式

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公司直招C1司机，非中介， 要求：年纪21-59岁，无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。 薪资：底薪12000包住宿，每天工作时间平均10～12小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖励在100-150元，上不封顶，多劳多得。提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全）。

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上海陆家嘴招绿化养护5000元包吃住 一、岗位基础薪资 月薪：5000元包吃住 发薪日：每月20日 二、工作内容 负责公园内绿化工作： 1. 草坪修剪、施肥、药物喷洒 2. 操作学习剪草机、绿篱机等 三、任职要求 1. 年龄65周岁以内男女不限 2. 吃苦耐劳，能适应户外草坪养护作业 3. 作息7-5，也会根据季节调整，中午休息2-3小时

招聘日结120高铁站铁路夜班临时工30人】任职条件：20‑55周岁，能适应夜间工作，服从现场管理。工作时间：次日00:00‑03:00，实际工作2‑3小时；20:20集合签到。工作内容：铁轨捡石子、紧固螺丝，简单体力活，无需经验。薪资待遇：120元每班，完工当日结清工资，岗位长期有活可长期做。能长期做的优先自备物品：饮用水、干活手套。有意向抓紧报名，名额招满截止。联系电话春力劳务

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招聘拣货员，负责将托盘上的货物运送到相应的货位。薪资为3000-6000元/月。

芜湖物流 打包、分拣、配送，不是流水线 （周周预支生活费） （4天后日结220-240） 普工工人 20-50岁，大量收 ️️叉车工两班倒（会四角定位叠架子） 二班倒：8-20点，20元/时，白班记11时，夜班记11.5时 满8点-20点餐补一天补助20元，不满足8-20点餐补补助10元 夜班记11.5时，餐补10元，工为主16-52岁之间 宿舍4-6人间 （空调 洗衣机热水器生活用品配套）水电费平摊 宿舍费80/月每月工资内 上下班厂车接送 【发薪时间】每月19-20号 【面试要求】面试通过直接体检 【特别提醒】不干满5天 离职提前一个月打离职报告 【注意事项】：带身份证原件 有其他县级以上医院的报告可提前带上（3个月有效期内） ️【面试时间】上午9-11点，下午1-3.30

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现在需要一个临时工

招聘岗位：仓库-伟创力电子有限公司，有仓库经验优先，主要工作内容：收货、拆料、上架，需帮忙搬运货物，要求年龄20—40岁，12小时两班制（7:00-19:00/19:00-7:00），周六8小时、一周倒一次班，周日休息，薪资待遇：6000-6500元（2740底薪+绩效+全勤+翻版津贴），五险一金，年底13薪，过节福利，年度体检，提供免费工作餐，无住宿，需服从安排，吃苦耐劳，工作地址：宝安公路

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招聘岗位：医院驻点管理员1名工作地点：东方医院南院工作时间：8:00-12:0018:00-21:00薪资待遇：5000/月(不包吃住)月休：2天一、岗位职责1. 协助有需要的家属完成陪护椅开关锁使用服务2. 负责设备日常巡查、台帐登记3. 设备故障及时上报并做好记录4. 遵守医院与公司规章制度，文明服务二、任职要求1. 年龄：55周岁以下2.身体健康有意者请联系：

兼职：30号下午2-8点2人男女不限100+20餐补2号9-8，1人。漕河泾会议中心180+20餐补学生形象18-28岁:

岗位职责： 1、主持公司仓储物流部工作，对公司产品的仓储、配货、运输进行管理和实施工作。 2、规划物流战略，以确保实现企业发展和开拓市场目标。 3、完善仓储及物流体系，制定、执行仓库管理和物流运输工作流程，对储运工作规范进行总结和提高，提高效率，降低成本。 4、负责部门员工的管理、培训、指导，完成物流部各项绩效管理工作，提高部门工作水平。 5、对运输、仓储、人员、信息处理等环节进行成本控制。 6、努力提高仓储、运输能力，适应企业经营规模和质量保证的需要。 7、持续筛选优质的第三方承运商，缩短运输周期，降低成本，提高服务，强化管理。 任职资格: 1、本科及以上学历，物流类相关专业； 2、五年以上物流相关领域管理工作经验，有物流公司背景经验优先考虑，有电商、商超仓库物流管理经验者优先考虑。 3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的物流作和管理经验，能整合物流资源，熟悉物流方案设计，熟悉WPS等操作系统。 4、较强的沟通及谈判能力，团队管理能力。 5、具有良好的职业道德素养，责任心强，工作仔细认真，有较强工作热情和良好的团队合作精神，独立工作能力强，能承受工作压力。 6、良好的计算机应用能力及产品信息分析能力、商品调配和库存管理意识。

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