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远程面试 岗位职责： 1、使用标注工具，对图像中的目标对象进行精准标注；标注范围包括：车辆、车道线、信号灯、交通标识等； 2、能够准确理解并执行多样化的标注任务，如：2D标注、3D标注、语义分割、关键点标注等； 3、熟练操作工具，确保标注任务高效且高质量完成。 岗位要求： 1. 26年及以前毕业，大专及以上学历，无需经验，会基础电脑操作； 有标注经历者可放宽至中专或职高学历； 2. 具备良好的工作态度，沟通顺畅，责任心强； 3. 熟悉电脑基本操作。 薪资结构： 基础工资（2160）+ 任务量激励。 熟练后每日完成对应品类任务量，月收入可达4000；超出部分按品类单价额外计费。 首月为适应期（保护期），收入约2160，主要以学习为主，两周内可上手，达标后月入4000左右。 中等及以上能力员工，平均每天投入6.5小时即可完成基础任务量，额外时间可带来更高收入。 无试用期设置。 薪酬采用计件制，优势如下： ① 无试用期，首月为爬坡保护期（能力突出者可直接进入计件模式）；第二个月起保底2160，即使未完成任何任务量也可获得该金额，正常完成任务则月收入约4K； ② 上手周期约为2周至1个月，不同任务难度对应不同单价，每日任务目标灵活调整； ③ 多劳多得，加班即增收入，每完成一件均有相应报酬。目前有项目中多名员工月均收入达8K以上，个别月份突破万元。 个人发展机会： （1）团队规模超400人，划分为多个小组，入职后可深入了解大型团队的运作模式与管理机制，表现优异者有机会晋升为团队管理者； （2）直接对接大型企业总部员工与管理层，沟通氛围良好，指导耐心细致，可从中积累宝贵经验；同时具备权限访问内部学习资料，提升自我能力，机会难得； （3）该业务方向不仅提供内部晋升通道，也为未来向车企销售、售前等岗位转型打下坚实的知识基础，发展前景广阔。

早九晚六，周末双休，入职缴纳五险一金 工作内容： 掌握商品信息审核规范（包括标题、图片、描述、资质等），对商品进行精准分类与标签化处理（如品类、属性、适用场景等），保障数据的标准化输出。 薪资：4200元 要求： 1、统招大专及以上学历 2、熟练使用基础办公软件（Excel、Word等），具备快速掌握内部审核系统的学习能力； 3、1年以上电商平台运营、内容审核或数据标注相关工作经验，具备清晰的逻辑思维和较强的学习能力； 4、优先考虑条件： ①了解特定类目商品知识（如美妆、3C、食品等），能够辨识专业术语及相应资质标准 ②具备多语言能力（如具备外语基础，可支持跨境商品审核） ③有AI训练所需的数据标注经验（如商品图像标注、语义分割等）

不卡经验，学历允许即可投递 审核图片，文字，视频音频，找不合适，找茬 年龄要求20-30周岁 不加班不销售下班隐身，适合i人 月休六天，早九晚六 薪资5000-6000

岗位职责： 1、对服装搭配图片进行标注，识别其风格、款式、穿搭方式及适用场景，评估是否符合大众审美标准 2、对图片内容进行标注，包括背景、人物、着装、妆容、姿态、光线等要素，整体判断图片的视觉美观度 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-30岁 2、擅长服饰搭配，具备视觉传达、绘画、设计、艺术设计等相关专业背景，有审核类经验者优先（具备直播穿搭、服装设计、插画、摄影等工作经验者优先） 上班时间：9:00-18:00 周末双休 法定节假日休息 薪资待遇：4500-4700 入职即缴五险一金，享带薪年假、婚产假、节日礼品、团队建设活动，提供多元化晋升通道及内部培训学习机会

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入7800-9800元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金8000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 芜湖

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