
徐州-招聘水电工程师+1W+经验不限
9000-13000元/月
水电工程师1-3年学历不限会看导航水电工免费培训不包吃住自备交通工具
工作内容:
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关维修与安装作业;
2、服从公司统一调度,及时接收并响应工单,按时抵达客户住所完成服务任务;
3、严格遵循公司制定的各项服务标准与操作流程,确保服务质量与用户满意度;
任职要求:
1、年龄18—40岁,性别不限,需自行解决交通出行;
2、熟悉主城区地理布局,具备水电安装实操经验,能独立完成常规维修作业,持有水电工相关资格证书者优先考虑;
3、接受零基础学徒报名,公司提供免费专业技术培训,由资深师傅一对一指导,达标后即可正式上岗;
4、品行端正,身体健康,具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队协作精神;
公司福利:
1、平台规模大,业务品类丰富,订单稳定,淡季保障有活干,旺季收入翻倍,按件计酬,固定扣费比例,收益无上限,多做多赚;
2、工作时间灵活,无需打卡坐班,服务区域就近分配;
3、公司统一投保意外伤害险,定期开展评优奖励、团队建设活动,不定期发放激励奖金;
4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制,对有意愿、有能力的人员提供更广阔的发展与合作机会。
徐州-招聘水电工程师 +1W+经验不限
9000-13000元/月
水电工程师1-3年学历不限会看导航水电工免费培训不包吃住自备交通工具
工作内容:
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道维护等水电相关作业;
2、服从公司统一调度,及时接单并按时抵达服务现场,确保维修任务顺利完成;
3、严格执行公司制定的服务规范与操作流程,保障服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、年龄18—40岁,性别不限,需自行解决交通出行;
2、熟悉主城区地理布局,具备水电施工实操经验,能独立完成常见维修项目,持有水电工相关资格证书者优先考虑;
3、接受零基础学徒报名,公司提供免费技能培训,由资深师傅一对一指导,达标后可正式上岗;
4、品行端正,身体健康,具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队协作精神;
公司福利:
1、平台规模大,业务种类丰富,订单稳定,淡季不断单,旺季任务充足。采用计件薪酬制,固定成本扣除,收入上不封顶,干得多赚得多;
2、工作时间灵活,无需定点打卡,就近分配服务区域,提升效率与自由度;
3、公司统一投保意外险;定期开展奖励机制、团建活动及优秀评选;
4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制,有意向且有能力者可获得更深层次的发展机会与合作空间;
售前技术支持工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上售前、水资源、技术员
为应对我国日益复杂的水资源挑战,推动水资源的高效利用与有效保护,“节水优先”已成为国家基本政策之一。
我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研,全面掌握企业用水现状,识别用水环节中的问题,挖掘节水潜力,提升企业水资源利用效率与用水管理水平。同时,为企业节水改造提供专业技术指导,推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业中的实际应用,助力企业实现用水效率与经济效益双提升。
岗位职责:
1、承担项目售前技术支持,包括项目背景分析、需求收集及配套解决方案的设计;
2、依据部门及项目需要,完成相关技术方案的编制工作;
3、跟踪并研究行业相关政策、法规、标准与规范,并将其融入项目实践;
4、执行部门经理或项目经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,水文与水资源、水利、给排水、环境工程、生态等相关专业;
2、具备2-5年工作经验,有水资源相关技术背景者优先考虑;
3、具备扎实的技术方案与报告撰写能力,具备良好的汇报表达能力;
4、沟通协调能力强,抗压能力良好,善于交流,具备规范的工作汇报习惯;
5、工作主动积极,执行力强,具有较强的团队协作意识;
6、能适应工程项目的工作节奏,接受出差及必要的加班安排;
7、具备环保领域相关经验者为加分项。
工长
南京市雨花台区招工长/工程师
/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
水利工程技术岗
1-1.1万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利施工管理经验有水利工程师经验水利二建水利中级职称
需具备扎实的水利施工经验,持有水利建造师证书并具备工程师职称,注重工作稳定性,期望长期稳定合作。
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【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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一、薪资待遇:
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薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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砧板
徐州云龙山附近招聘
招聘:
炒锅一名,工资9000/10000
展板一名工资6000/7000
服务员二名工资4000/4500
服务生二名工资4000/4500
以上岗位全部月休三天,包吃包住。有员工宿舍,工资准时发!
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徐州小兔到家政服务有限公司主管
4500-7000元/月
运营经理
负责:
团队管理、人员安排
服务质量把控、投诉处理
业务拓展、小区合作对接
要求:
有服务行业经验优先
会管理、会沟通、责任心强
待遇:
4500–7000+绩效
能力强可分红
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限
1. 学历与专业:大专及以上学历,水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业,持有电工证、焊工证等相关从业资格证书(必备),有中级及以上职称者优先。
2. 工作经验:3年及以上水电运维相关工作经验,有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先,熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。
3. 专业能力:熟练掌握水电工程相关规范及标准,能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理;熟悉供水、供电系统的工作原理,能看懂水电施工图、原理图;具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。
4. 职业素养:严格遵守安全生产规章制度,责任心强、执行力强,具备良好的应急处置能力和团队协作精神;能适应景区工作环境,服从工作安排,可接受节假日、突发情况加班(有相应加班补贴)。
5. 其他要求:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病;年龄45周岁及以下(能力突出者可适当放宽);具备良好的沟通协调能力,能妥善对接各部门及外部相关单位。
水电工程师
7000-10000元/月
水电工程师5-10年本科及以上
职位名称
公共建筑机电设计专业负责人(电气/给排水方向)
工作地点
重庆(主城区,具体办公地点可详谈)
职位概述
我们正在寻找一位在大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)领域有丰富设计与管理经验的机电专业负责人。您将负责项目的电气或给排水专业设计、技术审核、多专业协调及项目全过程管理,确保设计质量与进度。同时,您将有机会参与乡村振兴相关建设项目,为城乡发展贡献专业力量。
岗位职责
1. 设计与审核:独立完成大型公共建筑的电气或给排水专业方案、初步设计及施工图设计,并进行专业审核与优化。
2. 项目管理:担任专业负责人,负责设计进度、质量监控、成本控制,协调各专业(建筑、结构、暖通等)配合,解决现场技术问题。
3. 沟通协调:与业主、施工方、监理及相关部门保持高效沟通,确保项目顺利推进。
4. 技术指导:指导初级工程师,提升团队专业能力。
5. 乡村振兴项目:愿意并能够参与乡镇公共设施、农村人居环境改善等乡村振兴相关项目的设计与技术支撑工作。
任职要求
1. 经验与能力:
· 8年以上建筑设计或工程经验,其中至少3年以上担任大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)电气或给排水专业负责人。
· 能独立承担设计任务,熟悉本专业设计规范,了解相关专业基本要求。
· 具备较强的项目管理能力,能组织设计各阶段技术文件编制、评审及变更管理。
2. 资质与学历:
· 本科及以上学历,电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。
· 持有一级注册电气工程师(供配电)或一级注册给排水工程师(注册公用设备工程师-给水排水)证书者优先。
3. 软技能:
· 良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。
· 责任心强,能承受工作压力,具备解决复杂技术问题的能力。
4. 乡村振兴意愿:
· 认同乡村振兴战略,愿意为乡村建设项目提供专业支持。
优先条件
· 有乡村振兴、乡镇公共设施设计经验者优先。
· 具备大型设计院或工程公司技术管理经验者优先。
· 同时具备电气与给排水专业能力者优先。
薪资福利
· 薪资面议(根据经验、资质及能力提供具有竞争力的薪酬)。
· 五险一金、带薪年假、项目奖金、培训发展等福利齐全。
应聘方式
弱电系统工程师
6000-7000元/月
弱电工程师3-5年中专及以上智能家居系统经常外派日常运维安防系统楼宇自控系统AutoCAD计算机网络系统医院经常出差安装施工验收评定综合布线系统
1:全面负责智慧医院项目现场的全流程管控,整合协调内外部资源,制定并落实具体的现场实施计划。
2:把控项目现场进度、成本、质量、风险及范围,确保各项既定目标顺利实现。
3:组织召开现场例行会议,编制并提交项目日报、周报及相关交付文档。
4:统筹硬件部署工作,协调医院、施工团队及设备供应商,保障网络、电力、安装空间等基础环境到位。
5:监督各类硬件设备(如传感器、网关、医疗设备等)的安装、调试与验收过程,确保满足技术标准及医疗场景要求。
6:负责到货物资的清点核对、签收确认及仓储管理工作。
7:配合软件团队完成系统软件的部署、配置、参数设置与初始数据导入。
8:组织并参与软件系统与医院现有平台(如HIS、EMR、PACS等)的接口对接与联调测试。
9:安排并指导用户开展UAT(用户验收测试)工作。
10:作为与医院客户(含院领导、信息科、临床科室等)沟通的主要对接人。
11:深入调研客户业务需求与实际痛点,准确理解并清晰传递至产品与研发团队。
12:合理引导客户预期,处理变更请求,并协同内部完成评估与响应。
13:组织项目初验与终验,整理完整的验收资料,确保顺利通过客户验收。
14:面向医院终端用户开展操作培训,并编制配套培训材料。
15:项目交付完成后,协调后续工作并平稳移交给售后支持团队。
六险一金 风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
岗位职责:1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作,保障设备安全稳定运行
2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升机组可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范,落实高处、带电、吊装等高风险作业的安全管控措施
任职要求:1. 学历不限,电气工程、自动化、能源动力、机械类等相关专业优先2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先,接受应届毕业生3.持有低压电工证、高处作业证(登高架设/高处安装维护拆除)、登机证等特种作业资质者优先
4.身体健康,能适应长期驻守偏远风电场、野外作业及阶段性加班需求
5.具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料,责任心强,具备团队协作与应急处置能力
招暖通工程师或退休暖通教师、或识图暖通人员
6000-10000元/月
暖通工程师学历不限图纸讲解
招暖通工程师或退休暖通教师、或识图暖通人员主要是课堂教学讲解。试用期3个月,期满10000元/月另加奖金分红
弱电系统工程师
6000-7000元/月
弱电工程师3-5年中专及以上智能家居系统经常外派日常运维安防系统楼宇自控系统AutoCAD计算机网络系统医院经常出差安装施工验收评定综合布线系统
1:全面负责智慧医院项目现场的全流程管控,整合协调内外部资源,制定并落实具体的现场实施计划。
2:对项目进度、成本、质量、风险及范围进行现场监督与控制,保障项目目标如期实现。
3:组织召开现场例行会议,编制并提交项目日报、周报及其他相关交付文档。
4:统筹硬件部署工作,协调医院、施工团队及设备供应商,确保网络、电力、安装空间等现场条件满足要求。
5:监督各类硬件设备(如传感器、网关、医疗终端等)的安装、调试与验收过程,确保符合技术标准及医疗场景规范。
6:负责到货物资的现场清点、签收及仓储管理工作。
7:协同软件团队推进系统软件的部署、配置、参数设置与数据初始化工作。
8:牵头开展软件系统与医院现有平台(如HIS、EMR、PACS等)的接口对接与联调测试。
9:规划并指导用户开展UAT(用户验收测试),确保系统功能满足使用需求。
10:作为与院方客户(含院领导、信息科、临床科室等)沟通的主要对接人。
11:深入调研客户业务流程,准确识别实际需求与核心痛点,并将需求清晰传达至产品与研发团队。
12:合理引导客户预期,处理变更请求,并组织内部评估与响应。
13:主导项目初验与终验工作,整理完整的验收材料,确保顺利通过客户验收。
14:面向医院终端用户开展操作培训,编制配套培训资料。
15:项目交付完成后,配合完成向售后支持团队的平稳交接工作。
电力工程师大专及以上
电厂直签正式工,五险一金
要求:年龄在20-28周岁,大专及以上学历。
1、短期培训1个月左右上岗,实习期3个月,实习期工资3000-4000元左右,,工资随职级工龄不断提升。
2、学生与电厂是直接签署劳动合同,单位正式员工。
3、后续持续9年跟踪服务,进行长期的职业生涯规划服务。就业稳定、发展有保证。巡检-副职-主值-值长-专工-中高层,一职一薪。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:需长期驻外,项目覆盖全国各风电场现场
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应频繁出差;须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费安排,遇雷雨大风天气可暂停作业休息,每工作三个月享受12天带薪休假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:需持三证且具备3个月以上风电现场经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试测试和试运行工作,落实安全隐患检查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;严格执行现场负责人指派任务,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各类培训,积极学习风电相关技术。
工作地点:根据项目情况就近分配至国内各风电场
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能长期外出作业;必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,提供免费住宿,恶劣天气期间可现场休整,每满三个月可返乡休息12天
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业持续发展,岗位稳定,发展空间广阔!
风电施工人员
300-500元/天
风电运维工程师学历不限
【年前以短期工为主】风电施工人员招聘要求:
1.必须持有登高证、低压、高压电工证;
2.有风电行业施工经验、运维经验者优先;
3.不得有高血压、心脏病等疾病;提供半年以内体检报告证明。
4.学历不限。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州兴地水电工程师招聘在线招聘信息,主要招聘徐州水电工程师相关人才。作为水电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。