昭通市昭阳区招装修木工

昭通昭阳招装修木工。石膏板吊顶，造型，墙面造型，老实可靠，能干的师傅，联系我

昆明市官渡区招装修木工（还要两个C1驾驶员）

迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县招石膏板吊顶、装修木工、吊顶

亭子，栏杆

昭通市镇雄县招实木楼梯扶手，铝艺，玻璃安装师傅

曲靖市沾益区招装修木工、吊顶、集成吊顶、隔断、石膏板吊顶

大理白族自治州弥渡县招装修木工，学徒

云南昆明本人找木工做双台口的3人

官渡区这边有没有木工师傅来干几天。

呈贡江尾村现在去消息要一个师傅帮忙刷点栏杆油漆现钱300下班给钱电话联系

建水严把试开挖机，闲的来

大姚找山推160一台，联系电话

【工作类型】上午钟点工 【工作时间】9:00-1:00 【上户日期】尽快 【工作地址】昆明市盘龙区云南映象花好月圆(霖雨路，盛唐城，羊肠村，穿金路附近) 【年龄要求】不限 【工资预算】1800元/双休 2000元/月单休 【工作内容】 两位自理老人，给老人做一顿中餐，卫生面积100平米，需要做饭好吃，营养搭配！爱干净！工作内容简单！ 点击下面蓝色字，了解工资详情 黄老师 井号:///FUsqXzKbiyXzTwj 直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！

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有时间的木工打电话

长期要电工--油漆工--瓦工--木工

急需木工师傅会安套装门的师傅电话

东营工地需要两个按门师傅，还有3000米踢脚线

有没安装木饰面电视背景沙发背景的师傅，长期合作。

昭通市昭阳区招装修木工

云南平远街镇，有得闲的吊顶师傅联系我，干一天给一天，偷奸耍滑的半桶水不要联系，包吃住，年纪大的不要，看清楚在打电话

昭通市大关县招集成吊顶，铝扣板吊顶，石膏板吊顶，吊顶

临沧市临翔区招石膏板吊顶

丽江市古城区招装修木工、矿棉板吊顶

一、公司简介 云南途先达新能源科技有限公司专注于低速动力锂电池的生产与销售，致力于为客户提供稳定、安全、长续航、充电快速的锂电池产品。依托先进的研发技术、卓越的产品质量和精湛的工艺水平，在业内赢得了良好声誉，业务持续扩展，已与全省各地州经销商建立了稳固的长期合作关系。 二、岗位职责 1.渠道开发与拓展：主动挖掘潜在渠道合作伙伴，结合市场调研与行业趋势分析，明确目标客户群体，制定针对性拓展方案，持续扩大公司产品或服务的市场覆盖范围。 2.客户关系维护：与现有渠道客户保持高频沟通，定期开展回访，及时掌握客户需求与反馈，高效解决客户问题，提升客户满意度与粘性，保障合作稳定推进。 3.销售任务执行：依据公司下达的销售目标，合理规划个人工作计划，积极组织实施各类销售活动，推动产品销售进度，确保销售任务达成或超额完成。 4.市场信息收集：密切关注市场变化及竞争态势，系统收集行业动态与相关数据，为公司市场策略调整和产品研发提供有力支持。 三、工作规范 1.出勤要求：严格遵守公司规定的上下班时间，准时到岗，杜绝迟到、早退或无故缺勤。如需请假，须提前履行相关手续。 2.工作态度：保持积极进取、专业热情的工作状态，对待客户及同事应礼貌周到，严禁推卸责任或消极应付工作。 3.工作纪律：严格执行公司各项管理制度，严守商业机密，不得泄露客户资料、销售数据等敏感信息。工作时间内不得从事与岗位无关事务。 四、销售流程 1.客户寻找与筛选：通过网络平台、行业展会、客户引荐等多种方式发掘潜在客户，并进行初步评估，形成有效客户名单。 2.客户接触与沟通：采用电话、邮件、实地拜访等形式与潜在客户建立联系，深入了解其需求与意向，介绍公司产品的核心优势，初步建立合作意向。 3.方案制定与推荐：根据客户具体需求，量身定制产品或服务解决方案，并进行推介与演示，回应客户疑问，争取获得认可。 4.商务谈判与签约：就价格、交付周期、售后服务等关键条款与客户开展商务洽谈，达成共识后签署正式销售合同。 5.订单执行与跟进：负责订单全流程跟踪，确保产品或服务按约定时间、质量及数量交付，及时处理执行过程中的异常情况，保障客户体验。 6.售后服务与反馈：提供完善的售后支持，快速响应并解决客户使用过程中遇到的问题，收集客户意见，为优化产品和服务提供参考依据。 五、绩效考核 1.考核指标：涵盖销售业绩（销售额、销量、任务完成率等）、客户开发与维护（新增客户数、客户满意度等）、市场信息报送（信息时效性与准确性）、工作态度与纪律等方面。 2.考核周期：实行月度、季度及年度三级考核机制，分别进行阶段性评估。 3.考核结果应用：考核成绩将作为薪资调整、奖金分配、职位晋升及培训发展的重要参考依据。 六、薪酬福利 1.薪酬结构：采用基本工资+绩效工资+提成+奖金的复合薪酬模式。基本工资依岗位与职级确定，绩效工资与考核结果挂钩，提成按实际销售业绩核算，奖金视公司整体经营状况和个人表现发放。 2.福利待遇：公司依法为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、年度体检、职业培训等多元化福利，营造良好的工作与成长环境。 七、培训与发展 1.新员工培训：为新入职人员提供系统化入职培训，内容包括企业文化、制度规范、岗位职责、销售技能等，助力其快速融入团队并胜任岗位。 2.在职培训：定期组织在职员工参与销售技巧进阶、产品知识更新、行业趋势解读等专项培训，持续提升专业能力与综合素养。 3.职业发展规划：公司注重员工长期发展，结合个人能力与职业愿景，提供清晰的晋升通道和个性化成长路径，支持员工实现职业理想。 八、员工行为准则 1.诚实守信：恪守职业道德，言行一致，不弄虚作假，不误导客户或同事。 2.团队合作：强化协作意识，主动配合团队成员完成各项工作，共同达成团队目标。 3.廉洁自律：坚持廉洁从业，不得收受客户或供应商任何形式的贿赂、回扣及其他不当利益。 4.遵守法律法规：严格遵守国家法律及公司规章制度，杜绝任何违法违纪行为。

迪庆藏族自治州香格里拉市招装修木工

岗位1：业务员（销售） 年龄:23-45之间 性别:男女不限 要求： 1.具备冻品行业两年以上从业经历 2.工作积极、逻辑清楚、善于交流、行动力强 业务区域：云南省 底薪4000-6000，另享提成 岗位2：市场推广专员 工作地点：呈贡区5人市区10人 [工作内容] 1、对接昆明地区外卖、餐饮、食堂及午托幼儿园等有生鲜、蔬菜、肉禽、干货、调料、米油鸡蛋采购需求的商户，推动“预泊优选”平台产品与服务的合作落地； 2、通过上门拜访等形式主动开拓新客户，完成既定业绩指标； 3、持续跟进客户使用情况，提升合作黏性与服务满意度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务洽谈素养 2、可独立推进业务，对市场动态有敏锐感知 3、态度端正，能适应快消领域节奏型销售工作模式 4、能承受工作压力，性格坚韧，踏实肯干！ 工作门槛不高，重在持之以恒 诚邀您加入，携手创造佳绩，迈向收入新高

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昭通镇雄招装修木工