[红包]明天白班，夜班小店富士康附近南畔村后边电商仓库打包吃的喝的！来的报名！男女不限！工资日结140[红包]九点～九点！中间有休息吃饭时间一个小时左右！活轻松不累！ ​ ​ ​二、1、[红包]小店龙城大街万达要一个保安！最少干三天！工资完了一起结！一天100管两顿饭！九点到九点！20～55周岁的！活轻松不累！能来的报名！明天过来录系统完了安排上班！来时带上身份证！指挥车辆轮流倒换着休息巡逻 [红包]万柏林万象城商场跨年保安过年不回家的！18～45周岁！一天100管两顿饭管住！商场来回倒换着休息巡逻溜达的活轻松不累！ 2、[红包]小店富士康附近龙盛街京东快递短期工干到2.14日！工资[红包]！ 3、[红包]村里选举保安！七八个小时日结80管饭[红包]人多打酱油混日子耗时间的活！轻松不累！小店富士康附近集合有车接送 4、[红包]榆次中鼎物流园德邦快递中班下午15～凌晨3点！夜班20点～8点！中间都有休息吃饭时间一个小时！工资日结180[红包]小店富士康附近集合有车接送！榆次离得近的可以自己来！ 5、小店北格辛村顺丰快递！七点到六点半日结180！中班11.00～23.30日结180 6、阳曲申通快递白夜班[红包]，大量要人[红包]男女不限！工资日结分拣170！[红包]装卸190[红包]白班7.30～19.30！夜班17.30～5.30！19.30～7.30[红包]半天班12.00～18.00日结80[红包]下午班连夜班日结分拣260[红包]装卸270[红包]小店富士康附近集合有车接送！阳曲附近离得近的可以自己来 ​ ​ ​​四、1、【太原优质新能源组件/电池车间】男女不限18-45周岁，不查学籍、不查学籍！ 过年不放假组件/电池车间自行选择 优质光伏太阳能电池 工作轻松自动化程度高 工资一天260 自行充卡吃饭！住宿六人间独立卫浴有空调[红包] 2、[红包]太原阳曲厚生新材料厂招聘操作工，质检员，过年不放假三倍工资，还有过年在职奖励3000元[红包][红包]6500-7500左右，每月15号发工资[红包]男女不限[红包]主要辅助设备作业和现场清扫工作，工作轻松好干容易上手 3、【太原阳曲惠科新材料】 男女不限18-45周岁，每月20号一次性发工资[红包] 社会工+寒假工大量接收[玫瑰] 免费公寓宿舍不过安检门可分一个班及宿舍过年不放假打卡10天预支1000元工资 工资一天209[红包] ​ 五、外地年前高价短期工[红包]干到2.13日统一免费​坐大巴车回山西太原[红包] [红包]【泰州蓝思精密年前短期工，人走账清】 年龄：男女不限18-48周岁，人走账清！工资一天290 ️不查学籍+接收寒假工+寒假工不限户籍️ 包来回路费+体检免费[红包] [福][福]年前账清：入职-2月13号员工元/时，2月13号出勤满8小时

主要负责物流库里的分拣，打包，整理，装卸车工作，， 日结，240元，工种不同，标准不一，不管吃住。上班管饭，小店集合点有车接送.下班再拉回集合点，带身份证，下班结帐， 月结包吃住，四人间，有淋雨，吃在食堂，5500一7500元 理货员包吃住，月休4天，工资4000十500绩效，打包整理物品，宿舍有空调淋雨舒服 ，

任职要求: 男21-53周岁 女21-48周岁 平均薪资水平: 全勤分拣5500-6000 全勤装卸6500-7500 所有岗位月休2天， 每月15号准时发薪 管吃管住，晋升空间大，欢迎有理想，喜欢挣钱的朋友加入 招聘线:

申通大量要人200人申通夜班男女不限不卡名额班次17.30-5.30装卸190下午3点前店里集合19.30-7.30装卸190分捡下午5.00店里集合！白班班次7.30-19.30装卸1906点集合！也大量要，也大量要170，170，自己去申通快递的又多些

申通大量要人200人申通夜班男女不限不卡名额班次17.30-5.30装卸160分捡150下午3点前店里集合19.30-7.30装卸160分捡150下午5.00店里集合！白班班次7.30-19.30装卸160分捡1506点集合！半班12-18.0070元（男女不限）连班装卸230分捡220:

辛村顺丰，白班/夜班工作地址:辛村顺丰11小时装卸分拣，不分岗位。第1天160第2天170连干3天奖励20。连干6天奖励60。连.干9天奖励168.。干12天奖励228。连干15天奖励338！！！

【岗位】 自动化分拣操作岗 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-48-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资：分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗6500-8500元/月 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 【公司地址】 地址：山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

今晚打包男女不限工资150京东装卸170想来的速度报名电话

【岗位职责】 1.负责产品的现场打包：快递产品 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 初中以上学历，有较强的责任心 身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资5500-7500元/月 【福利待遇】 1、提供免费住宿+餐补/月+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等； 2、带薪休假2天/月，入职即投保意外险。每年加100元工龄奖，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升窗口期

姚村顺丰，白/夜班10小时装卸200分拣190

太原小店招婚礼搭建/撤场 7号去大同干婚礼堂酒店的活要一。干过的来。一天150管吃住 干到腊月二十 八九。

跑清徐司机7500元从快递中心拉货到分拣仓库，装车卸车，发一车回2车B本及以上

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宝莲寺明天加四五个木工，没活的联系

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招分拣，收货(东莞凤岗） 职责： 1.按照门店订单拣出相应货品， 2.核对清楚PDA上的货品编码，名称等， 3.拣货完成贴上正确的门店板头纸； 4.拣货过程中发现异常需及时处理 要求： 1、初中以上学历，18-45岁，无明显纹身，无重色染发，无犯罪记录； 2、愿意长期稳定工作，品行良好，为人踏实； 3、有使用过PDA优先考虑。 待遇：计时25每小时，月入6500-9000 工作地点：凤岗，石排

明天白班夜班都要人能来的报名，奶制品打包，男女不限要求男女不限18-50周岁12/小时主要就是打包牛奶酸奶，工人有的时候需要帮忙搬搬货，装装车，可以带手机白班8点一21点左右夜班21-7点左右具体时间以当日单量为准上下浮动不大）位置：正定新区常山机电市场院内。

16岁以上不查纹身，员工每天约元左右！上班可以带手机/，不坐班车一起来的住宿可安排一起【郑州上汽物料员】年龄调整[强][强]年龄：16-40周岁，限工人！每月15号发工资。[红包][红包]政策：普工18元/小时一天198元[红包][红包]政策：叉车工20元/小时一天220元[爱心][爱心]工作内容:物流岗位，理货发货工作简单上班可以走动有活就干没活可以休息[爱心][爱心]吃饭：餐补8小时13元，10小时26元[爱心][爱心]住宿每月180元，水电均摊，住宿和，，宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电区。，有3个月内的体检报告不需要再体检。[]注：和！员工面试时需提供无犯罪记录证明，请提前准备，可提前在手机上申请。[爱心]面试时间：上午9-下午4点，可随时来提前安排宿舍。电话

涨价啦咯咯咯 千灯顺丰夜班[月亮][月亮] 一天一结[红包]300[红包] 一天一结[红包]300[红包] SF电商小件仓 班次： 16：00～ 06：00 包吃1餐/加减±18元 主要工作: 分拣，扎袋子， 小件装卸，小件码板，都是小件 顺丰黑名单暂时无法接收 ，！微信必须本人实名制 备好智能手机报名，手机统一管理 15点10分仓库门口集合 联系方式微信同号

年龄18~60岁性别不限学历不限无需经验要求确需全职工作内容以后分拣扫描打包卸货等工作 待遇：住宿不花钱，4人间宿舍，空调热水器。 随时可以预支。

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

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