工厂在霍林郭勒市南广场工业园区，加气砖厂，急需数名设备操作工。有意者联系

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间5S管理要求，保持工位整洁、物料有序、安全规范 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合基本工艺标准 5.遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，参与岗前安全培训 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应长白班计件工作节奏 3.无严重违纪记录，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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岗位职责： 1. 按照生产计划操作机械设备，完成日常加工、组装或包装等基础生产任务； 2. 定期对所用设备进行清洁、点检及简单保养，及时上报异常情况； 3. 严格执行作业指导书和质量标准，参与自检与互检，确保产品合格率； 4. 落实5S管理要求，保持工位整洁有序，遵守安全生产规范； 5. 配合班组长完成临时性工作安排及团队协作任务。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应车间环境； 2. 学历要求：初中及以上学历（含中专/技校、高中）； 3. 有制造业普工、操作工等相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训； 4. 责任心强，动手能力好，具备基本识图与工具使用能力； 5. 遵守纪律，服从管理，具备良好的团队协作意识。

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内蒙古通辽扣合子找勾机司机替班，管吃住 岗位职责: 1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上 2. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修 3. 配合测量放线，不碰桩、不压线 4. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥 5. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上 招聘人数:1人 薪资范围:面议

通辽市库伦旗招强电电工，要求有证。组装变压器和架线。工资详谈。

工作地址：沈阳市苏家屯区 厂区直招快递的装卸工分拣员 任职要求：不限学历不限经验身体健康假期工，暑假工，长期工均可 年龄：男（18-54周岁）女（18-49周岁） 工作内容：装卸负责快递装和卸的工作装卸综合在8千左右 分拣负责配合传送带工作分拣综合在6-7千左右 工作时间：早6晚6/晚6早6早7晚7/晚7早7早8晚8/晚8早83个班次（可选择长白班） 薪资待遇:可预支工资可缴纳节假日双薪包吃住每个月有四天的带薪休息 根据实际情况交通补助（保留车票凭证），入职时需携带本人身份证，换洗衣服，被褥等。

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招聘：跟车司机数名 工作要求：跟随垃圾清运压缩车，帮垃圾清运压缩车挂垃圾桶 上班时间：上午6:00-11:00，下午1:30-4:00 薪资待遇：2600-4000元。中秋福利，年终福利， 工作地点：区

【鄂尔多斯风力叶片厂】综合 8000-10000 招聘岗位：生产操作工 招聘要求：工人 23-40 周岁， 身体健康，无前科，有经验优先安排 工作内容：主要负责风叶片生产、铺层、合膜、灌注，工作简单，走动式工作。 薪资待遇：新人学习期1-2个月，基本工资月综合6500-7500左右，熟练后综合工资 8000 一10000元/月左右，每年高温补贴 3 个月每月 300，低温补助 3 个月每月 300， 每月25号准时发薪。可预支。 食宿待遇：免费住宿 4-6 人间，先吃后，餐补 600/ 月

工作内容：生产风电叶片，长白班 招聘年龄：23-40周岁，初中以上学历 薪资待遇：试用期230/天，转正之后7000-8000 福利待遇：提供吃住，独立卫生间，浴室，免费无线网，4-6人间，餐补一天25。高温补贴3个月，每月300。防寒补贴3个月，每月300

鄂尔多斯风电叶片厂 25-40周岁，对纤维，树脂胶不过敏， 新手有老师傅带，溜达活，无重体力活， 一天12-14小时，灵活倒班！ 转正6000-10000多劳多得！ 缴纳五险一金，高温补贴，防寒补贴各300/月！ 免费住宿，每天25餐补试用期252一天！

我厂生产智能镜，主要负责镜片下料，磨边，铝材下料，要求心细胆大，有责任心，工作时间早8点到12点，下午2点到7点，包吃住，，年龄45岁以下，长期工，不招临时工，不招工。

性格开朗大方，形象气质佳，18-25岁

-无需专业技能，入职后经简单培训即可上岗，对技术能力要求较低。 ​ -需遵守车间纪律，配合团队完成生产任务，注重工作效率和基础安全规掌握设备的操作技能，了解设备原理和维护基础知识。-负责设备日常检查、简单故障排查，记录生产数据（如产量、合格率）。核心职责：承担生产流程中基础、重复性的辅助工作，不涉及复杂设备操作，为生产主线提供支持。