达旗陶瓷广场好想来招聘理货员，上水员工一名工资面议

需要2名配货员，50周岁以下，包吃包住月工资6000元工作时间：7:00-11:0018:00-23:00（加班有加班费）要求：有驾照优先，有责任心，踏实勤快（非诚勿扰）地址：伊旗红海子附近联系电话：

岗位名称：仓库拣货员；岗位要求：1.初中及以上学历；2.会操作电脑；3.有责任心，对待工作认真负责；有快递、物流相关工作经验者优先录用。薪资待遇：月薪3000元以上，具体薪资面议；福利待遇：免费提供住宿，工作日午餐，一金。

负责监督货物分配，登记复核，保证数量规格正确

乌审旗中通招聘：【分拣扫描员10名】负责认真、待遇电议非诚勿扰、事多勿扰

东乌要人人人货货货中东乌要人人人货货货中。

【招聘】乌兰镇招聘快递订单上门取件员5名，男女不限，需自备交通工具。工资6000左右。另招聘快递分拣员1名，工资四千左右。联系电话​

招物流人员（内蒙古自治区鄂尔多斯市）：待遇面谈，有伙食补助，现金结算；听从现场负责人安排；新手可带｜工期充足，自带常用工具

物流人员｜内蒙古自治区鄂尔多斯市｜待遇面谈｜可预支｜全勤奖｜年龄18-50岁，工期充足，服从安排，有伙食补助；高温补贴，买工伤险

物流人员｜内蒙古自治区鄂尔多斯市｜薪资面议｜｜提供住宿｜有一两年经验，常年有量；会看图纸，高温补贴；活多，配合班组完成当天任务

招聘捕塑胶地板的人员。

羊倌寻求吃苦耐劳、做事认真的朋友，夫妻优先薪资福利:年薪10万元-15万元招工人数:1-2人工作地址:伊金霍洛旗阿镇火车站旁

饲养员身体健康，无不良嗜好，能操作养殖机械，有工作经验者优先（最好一家两口）薪资福利:具体事宜面议工作地址:伊旗阿镇附近

保洁要求身体健康薪资福利:薪资待遇面议招工人数:数名有意向工作时间打电话工作地址:伊金霍洛旗鑫通檀府

饲养员身体健康，无不良嗜好，能操作养殖机械，有工作经验者优先（最好一家两口）薪资福利:具体事宜面议工作地址:伊旗阿镇附近

仓库打包员员工（年龄25-45岁），身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责。需适应加班。负责商品分拣、整理与打包。薪资福利:岗位工资：3000元，提供免费午餐，带薪试用期3天，月底发放当月工资。招工人数:10人工作时间早8点半到晚5点半工作地址:美好嘉苑小区

分拣员工28-50岁，要求体质好，无疾病琐事少，要求会开电动三轮车。每天食品类分拣付货，偶尔需要送货薪资福利:2800-3000，有满勤奖，和工龄工资，管午饭工作时间：早8点到晚6点

库房捡货装货工会开车，年龄20-50岁，能吃苦耐劳，对工作认真负责。库房捡货装货招工人数:2名工作地址:龙桥龙腾大道（普文小学背后）

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全部新厂区，新宿舍。自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次。 工作两个小时有15分钟休息。 【招聘要求】男女不限，身体健康， 【薪资待遇】每天上班8-11小时，综合薪资6500-7300元/月。 【福利待遇】企业免费提供工作餐，及安排厂区住宿，新厂宿舍6人/间，空调、热水器、洗衣机、医疗室等设备齐全

青桔共享单车正在内蒙古鄂尔多斯招聘一名兼职运维换电人员，要求应聘者会骑电动三轮车、熟练使用智能手机、服从工作安排并具备团队精神，年龄需在18至45周岁之间。

贴标签工年龄45-55周岁退伍军薪资福利:9000元/月招工人数:数名智慧云仓中心一经录用，缴纳五险一金，管吃管住，月休五天工作地址:内蒙古鄂尔多斯

小时工-刘家桥（11:00-14:00）

招聘兼职全职，宝妈优先一天可收入100—300时间自由，不耽误带孩子不耽误正常上班，不签到不打卡，

招聘！招聘！招聘！。

东胜联丰大厦招聘打包工2名员工年龄45岁到50岁工资4000——4300电话

康巴什需要5个兼职入户人员，一天150，早8-12点半，下午3点—7点不管饭，今天明天两天

招人招人招人可全职，可兼职，日结300-1000主要是时间自由，不打卡有想法的私聊，不在回复，

团队扩充，招伙伴全职、兼职、宝妈、实体老板日结:300-1000元综合月收入你说了算还有后期的管道收入时间自由，地点自由！居家，坐班，各行各业均可合作！

岗位职责 1、日常调度全盘统筹：全面负责现场车辆调度、运力规划排布、运输任务分配等全盘调度工作，统筹管理部门日常调度事务，合理调配现有运力资源，优化运输流程，规避运力浪费、空载等问题，最大化提升整体运输效率，保障日常运输工作有序、高效落地。 2、驾驶员入离职统筹管理：规范驾驶员入离职全流程手续，严格把关入职资料审核、离职交接手续完整性，及时更新完善驾驶员人员信息台账，建立标准化驾驶员进出管理制度，规范车队人员管理体系，保障人员管理合规有序。 3、库房物资统筹管控：统筹落实现场物资出入库管理制度，全程监督物资入库登记、出库领用、库存核对等各项工作，定期组织库存盘点，排查物资管理漏洞，规范出入库登记流程，确保账物相符、物资管理规范有序。 4、驾驶员合同合规管理：负责驾驶员劳动合同、上岗协议的组织签订工作，严格核对合同条款，现场核验签订信息，做好合同回收、登记统计、台账建档等工作，全程把控用工合规性，杜绝合同漏签、错签、遗失等问题，完善用工档案，规避用工风险。 5、安全生产培训管理：定期组织车队安全生产专项培训会，制定培训计划并督促培训按时落地执行，负责培训签到统计、培训内容记录、现场影像采集留存等全套工作，对培训资料进行分类整理、统一归档留存，筑牢车队安全生产防线，强化驾驶员安全作业意识。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上物流运输、车队调度管理相关工作经验，熟悉车队调度、人员及物资管理流程； 2、熟悉驾驶员用工合同规范、安全生产管理要求，具备基础的行政台账整理、资料归档能力； 3、具备较强的统筹规划、沟通协调、问题处理能力，能合理排布运力、处理日常调度突发问题； 4、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的团队管理和统筹把控能力，服从公司管理制度。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据个人能力及工作经验定级，绩效奖金、年终奖励）； 2、福利：缴纳五险、就餐补贴； 3、工作稳定，团队氛围良好，公司规范化运营，发展空间充足。