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扫货员工作简单不复杂，平常一般除了货上架就没有什么事了薪资福利:工资面议快递店招聘

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半班快递分拣员负责分拣、扫描快递包裹，身体健康，能吃苦耐劳，长期工，会认字，视力要好，能服从管理安排，上班时间7：15-10：00左右。薪资福利:1200元/月工作地址:永丰县桥南大道流源排农资大市场中通快递。

快递公司扫描装车岗位需细心且吃苦耐劳的员工，负责相关工作在云岭地区进行，上午工作两小时，具体薪资福利面谈，工作地点江西吉安。

【招聘】招聘切配1名男女不限，年龄30-55岁，一个月休两天，有节假日三天，工资3800元+绩效，节假福利，工作地址：兴桥食品产业园！招聘发货员1名男女不限，年龄30-55岁，一个月休两天，有节假日三天，工资3500元+绩效，节假福利，上班时间：8：00-12：0013：00-17：30工作地址：兴桥食品产业园！联系电话：熊

井冈山工地招聘防水板施工人员，需3名全标准化施工人员。带班人员保底工资10000元，另外两名人员保底工资9000元。要求手艺过关，技术不熟练者请勿联系。有意者请报名。

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岗位职责： 1. 在恒温车间内完成指定产品的组装、包装或简单加工等基础生产操作 2. 严格遵守车间作业流程与安全规范，确保生产质量与操作安全 3. 配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 做好工位清洁与设备基础维护，保持工作环境整洁有序 5. 参与岗位培训与技能提升，适应产线合理调配需求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应坐班制工作节奏 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

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日结，日结12:30要两个，45岁以下，在仓库干活，25一个小时，干4个小时左右联系电话

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物流公司招聘到货装卸理货工人（2名）薪待遇：6000元（会开叉车优先）4米2司机（2名）薪待遇：5000元6点-下午4点（早卸完早下班）管饭，包住

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庐陵东方现在需要钟点工一个。

兼职简单扫码领券，底薪提成，要理工，华夏，工艺，工商的联系:

岗位职责： 1、负责网点的筹建、培训、日常运营及退出等全周期管理； 2、规划、配置与维护网点功能，实施电子地图区域划分； 3、监督网点发货情况与服务质量，推动货量提升与活跃度优化； 4、跟踪处理网点异常问题及相关需求，及时反馈并闭环解决； 5、配合区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定与绩效考核； 6、宣导并培训网络标准化政策与制度，组织网管会议及培训活动； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、掌握扎实的物流专业知识，了解物流运作流程，熟练操作办公软件； 3、拥有3年以上快递或加盟型零担物流行业工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效应对突发问题，提升网点满意度； 5、落实公司各项政策、标准与要求，并有效向下传达与培训； 6、愿意接受江西省内工作地点的统筹调配！

招聘电商打单贴包员上班时间：上午8:00--12:00下午1：30--5：30（每个月3天调休）薪资：面议工作内容：电商商品打包，按照对应的订单和对应的商品装袋封箱贴快递面单联系人邹先生：（）地址：青原区火车站旁

招聘：零工薪资：3000元以上/月早八晚六，一天100，工资月结

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整并完善经营策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等相关工作背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

三方物流驻厂区作业员【工作内容】驻客户厂区内，负责货物装配、理货、装卸、盘点；对接厂区管理人员与物流调度，要有一定沟通能力和环境适应能力；会操作电动手推车，会简单叉车操作优先，有叉车证优先录用，无证书可教学基础操作。【班次时间】早班：15:00—24:00左右（每周安排1‑2天早班）晚班：18:00—24:00左右*班次随厂区订单量动态调整，需要配合排班【薪资待遇】试用期1个月：5000元转正后：6000‑6500元入职缴纳五险全勤奖励夜班夜宵补助月休4天【任职要求】年龄25‑35周岁能接受深夜班次，吃苦耐劳服从调度安排，细心稳当，重视作业安全有意向可联系

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工作人员1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，无传染性疾病、无史及其他可能影响工作的器质性疾病；4.具有良好的政治素质和道德品行。年龄35周岁及以下（1991年9月30日（含）以后出生）。专业和学历要求按照《学科专业目录汇编》设置，报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求一致。薪资福利:试用期期限及待遇参照同岗位水平执行；试用期满合格者，采取企业合同聘用制用工形式签订《劳动合同书》，薪酬待遇根据《永丰县城发集团薪酬管理制度》执行。招工人数:38名报名截止时间：2026年9月28日（08:30-12:00，14:30-17:30）；报名方式：现场报名；具体岗位详见附件《2026年永丰县城市发展投资集团有限公司及下属企业人员招聘工作人员岗位表》工作地址:永丰县城发集团206室