岗位名称：9.6米驾驶员；操作分拣工；快递员；装卸工。 岗位要求：1.9.6米驾驶员：具备相关驾驶资格和经验，熟悉车辆维护和保养，有良好的驾驶技能和安全意识。2.操作分拣工：具有良好的分拣和搬运能力，适应早班工作时段，具有团队合作精神和责任心。3.快递员：负责快递派送，需要具备良好的驾驶技能和路线熟悉能力，能独立处理各种配送情况。 薪资待遇：1.9.6米驾驶员：面议。2.操作分拣工：具体薪资待面试后确定。3.快递员：工资7000以上。4.装卸工：工资60006500左右。

九龙申通快递 2⃣0⃣0⃣ 卸车2⃣0⃣0⃣ 车接车送，下班结账， 男女不限 18-58岁 工作内容： 分拣扫描翻面单倒包打包 1⃣7⃣0⃣ 上班时间：0.30-12.30 下早班折算 注意⚠：要求：打卡，必须实名制.不能穿带帽子衣服 上班不让穿拖鞋，短裤，，不管饭， 申通接人 九龙（申通）接人时间 祥龙：23：15 龙凤：23：20 东野：23：25 大王：23：30 自己去的0.00之前到！ 驻厂负责： 白色大通车牌号571提前5分钟等车，过时不候！每天下午7点前结账

仓库分拣 1、18 - 40周岁，高中以上学历；2、形象良好、有亲和力，有工作经验者优先考虑。按订单信息快速准确地将货物从仓库中分拣出来并归类放置 薪资福利:到手4000 - 5500 需求门店:靖江南、靖江北、泰兴西、泰兴东门店就近安排

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西环附近，快递货物打包工80元/4.5小时，可面议 下午半天班，包教包会，男士、女士，年龄50-60左右， 联系：周

岗位职责： 1.负责快递包裹的扫描、分拣； 2.按标准完成拉包、倒包等仓储作业，确保快件准确及时出库； 3. 使用电子设备完成系统扫码与数据录入，保障信息实时准确； 4.协同团队完成夜班作业任务，服从现场调度与工作安排； 5.保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与5S管理要求。 任职要求： 1.年龄18-52周岁，身体健康，能适应夜班工作节奏（不倒班）； 2.学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力； 3. 责任心强，吃苦耐劳，无重体力大货搬运要求； 4.接受长期稳定工作，无不良从业记录； 5.公司直招，不收取任何费用、押金，谨防诈骗。

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岗位名称：驾驶员（康洁公司）;物流仓储人员（康洁公司）。 岗位要求：1.具有C1驾驶证；2.能吃苦耐劳，有责任心和事业心；3.能自己上卸货，熟练工优先。 薪资待遇：具体薪资待遇面议，根据公司内部制度及市场行情进行薪资核定。

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岗位名称：司机（多多买菜公司）;分拣员（多多买菜公司）。 岗位要求：1.负责区域内蔬菜水果饮品百货等按时送达团点；2.需自带面包车、三轮车；3.工作时间为早晨6点30至仓库，12点左右结束。 薪资待遇：薪资计件，多劳多得，熟练后月薪不低于6千。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

18-54岁男女不限，长白班 吃饭中午3元，晚上2元 住宿免费，水电费平摊， 25号发工资，可借支生活费 主要生产电力管道，打磨，组装，涂料等

企业做光伏组件，车间全部全自动化、不是流水线，工作轻松，员工基本做辅助工作恒温车间 招聘要求：男女不限18-40岁 2月份过年额外留任奖金2500左右 薪资待遇：员工点对点日结280一天 食宿情况：免费工作餐，水电费均摊，厂吃厂住

生产光伏组件，不穿无尘服，普通厂服，人工辅助自动化设备，工作简单轻松

岗位职责： 1、配载清单输出、监管及改善需求；（货量预测、到车监控、发车配载清单等） 2、临时路由； 3、加班车需求； 4、线路规划建议； 5、网点运力盘点及需求输出； 6、网点交接件时间调整建议； 7、班车时间节点优化调整建议； 8、车线系统处理及运力盘点。 岗位要求： 1.大专及以上学历，可接收应届生； 2.工作严谨，执行力强，良好沟通能力及团队合作精神； 3.熟练运用OFFICE办公软件。 薪资待遇： 1、提供高于同行业具有竞争力的宽带薪酬薪制度，公司包吃包住； 2、入职满一年，可享受工龄奖； 3、公司为在职员工提供各种专业培训机会，定期举办丰富多彩的员工活动

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