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寒假工，日结工，短期工 长期工 招聘中 薪资待遇：210-260/天， 福利待遇：210-260/天，包吃三餐，包住豪华宾馆4人间 工作内容：长白班为主，包装 打包 工作简单，轻松好做，易上手，站坐都有 招聘要求：18-40岁

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-身体健康，无传染性疾病；（无需体检） -学历：初中以上； -两班倒，空调间作业；

岗位名称：小件分拣装卸工（顺丰快递）；枇杷揽收装车工（西山包）。 岗位要求：1.年龄在16至60岁之间（枇杷揽收装车工需为工人，年龄在17至55岁之间）。2.无需身份证，不查案底和黑户（但第二天8:30必须带身份证或照片到店里集合）。3.能适应夜班工作，工作时间为21:30至5:30（小件分拣装卸工）；上午11点至11点（枇杷揽收装车工）。 薪资待遇：1.小件分拣装卸工薪资为每日110元，管一餐，车接车送，。2.枇杷揽收装车工薪资为每日180元，不上班时段较为空闲，但不管饭需自带食物。

岗位名称：常熟长白班二保焊工； 岗位要求：1.焊过钢结构者优先；2.熟练掌握多层多道二层三道，爬坡焊，船型焊；3.需要使用药芯焊丝，操作500焊机，焊丝1.2； 薪资待遇：试用期10天，试用期工资为每小时30元。试用期后，工资为保底计时＋计件，综合时薪可达3340元，综合月收入在1万到1万两千元左右。每月15号准时发放薪资。公司提供免费工作餐、住宿（水电平摊）、劳保用品免费发放等福利。

岗位名称：操作工（产线、折弯）;打磨去毛刺;质检员;物料员;小件冲压操作工;叉车工。 岗位要求：1.年龄在18～38岁之间（除叉车工外，该岗位年龄要求放宽至45岁）。2.日薪制，工作自由灵活，有效工时一般为点对点工作的形式。每日需按照工作时间表上班，完成规定的工时任务。薪资按照每小时的工资计算，具体金额根据岗位不同有所差异。3.岗位可能需要一定的专业技能或经验，如叉车工需要有叉车证和高叉技能。其他岗位可能需要基本的操作技能和一定的体力承受能力。 薪资待遇：操作工（产线、折弯）：日薪制，每小时工资约人民币（RMB）23元，具体金额根据工时计算。满勤薪资可达约人民币（RMB）每日253元至每日最高约人民币（RMB）每月两千元，提供职场津贴及其他福利待遇如住宿等。该职位月薪根据项目具体要求和生产绩效变动有所差异。详情需要根据招工信息进一步确认。其他岗位薪资类似或有所不同，具体待遇需根据岗位而定。

苏州市吴江区明天需用四个人突击一天。

普工；巡检；叉车工 岗位要求：普工：1.男女不限，身体健康；2.认识字，会认称，吃苦耐劳，手脚麻利；3.有良好的卫生习惯，服从安排。巡检：1.年龄在1835岁；2.服从工作安排；3.有巡检工作经验。叉车工：1.年龄在40岁以下；2.责任心强；3.安全意识高，需要持有叉车证。 薪资待遇：综合工资在（约人民币）月薪薪资为最低工资金位薪资标准以地区平均水平为基础且含年终奖及公司年度福利性奖励月薪大概会在在约人民币（约人民币）底薪基础上根据个人表现及公司业绩情况进行考核后确定月薪工资数额大致在底薪（底薪根据不同地区的最低标准而不同）。薪资待遇随工龄及表现不断上升且发放年终福利奖金和生日福利等。具体薪资待遇视具体岗位而定，具体数额参考公司人事通知。

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